很多金融類、經濟類、財會類、商科類專業的同學，都希望畢業後能進四大，不僅平臺好、薪資高、能力提升快，學到的東西也多。如果能有一段四大的工作經歷，未來不管進入什麼行業做會計相關的工作，也會更有優勢！
四大，也就是我們通常所說的四大會計師事務所，具體有：普華永道(PWC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)和安永(EY) 。
四大的工資到底有多高呢？它的起薪從2015年的7200，到2019年的9000，可謂是每年都漲薪，2020年大概是因為疫情的原因沒調整。但就在前不久，多名應屆畢業生在微博上爆料稱收到德勤漲薪的通知。
（圖片來源：中華會計網校）
根據網友提供的信息顯示：從2021年10月1日開始，A1的稅前工資將提高至不低於10000元/月，工資起薪直接上漲了1000+。
最近也有小道消息稱普華永道新入職A1薪酬將漲到10500元/月，雖然目前官方並沒有任何消息，但根據以往四大的調薪水平來看，全部跟進的概率很大！
再看往年的漲薪情況，不止是起薪，其他級別的薪資也會有調整，而A1目前都漲到了1萬，相信其他級別的漲薪也為期不遠了。
四大的高薪，不僅體現在底薪上。四大的薪資構成：基本工資+差補+加班費+Q-pay+漲薪及獎金。
✅基本工資>>目前在德勤的一線城市工作起薪是10000元，其他會計所起薪是9000元。
✅差補>>四大的差補也是相當誘人的。以畢馬威為例，210/天，按住酒店的晚數來算，假設江浙滬等地區出差一周，其實只有4晚差補，差補計入工資算個稅；而出差的多少也是因人而異，有的人連續幾個月回不了家，有的人一整年沒出過差。
✅加班費>>根據業內人士的說法，四大普遍實行36小時內給加班費，加班費按1.5-3倍工資發放，超過36小時算調休。
✅Q-pay>>即Qualification Pay-通過專業考試（CPA、ACCA等）的資質補助。 假設，你入職前就已經拿下ACCA證書了，那麼你可以享受這個補助啦~Q-pay的話是2-3K一個月。
✅漲薪及獎金>>四大每年都會對員工進行評分，評分不同也就意味著漲幅也不同。
四大每年13薪，這樣算下來，普通應屆生在四大的第一年，年薪13W還是很容易實現的。另外值得一提的是，很多人選擇進四大，並非為了他的工資，更多是因為四大平臺好、起點高、國際化視野、晉升機制穩定等。
穩定的晉升機制是四大最受推崇的一點了。對於沒有名校背景、沒有顯赫家世的同學來說，四大的確是能夠讓人平步青雲的一個很好的平臺。伴隨著一年一小升，三年一大升的基本套路，四大裡的一個Associate，需要十年，能夠一躍成為年薪百萬Manager。
就以普華永道為例，一般的升職順序是：
A2→A1→SA3→SA2→SA1→Manager→Senior Manager→Partner。剛入職的新人在3年後基本能升上高級審計，只要你能在事務所待下去基本可以維持一年一小升，三年一大升的頻率。
雖然四大的一天頂得上普通企業的兩三天，但是收穫也是顯而易見的。四大的工作經驗更容易被業內認可，高強度的工作能加深對專業的理解。經過一年半載的歷練，眼界和能力都要比本土的某些基礎性財務公司的職員要高得多。
更重要的是，四大還是一個很好的跳板，一般出去以後就業的前景都不錯。
轉行去創業公司或者小型公司做CFO，進私募，或者去投行，回報都非常豐厚。而且大部分公司也都願意招收四大出來的員工，因為有很多公司與四大有對接。跳槽的前員工可以無縫對接，減少培訓和磨合期的損失。在四大裡拿著補貼考的ACCA、CFA、CPA也會在今後的求職中起到很大的作用。
四大作為很多同學夢寐以求的職業發展平臺，又需要怎樣的人才呢？
想要進入四大，首先你的學習能力就要強，而且四大很看重求職者的學習能力，而普通高校學生如何證明自己學習能力就是關鍵，不僅是學習成績，像證書、實習經驗等等都可以從側面看出求職者的學習能力。在會計行業的頭部企業工作，若沒有足夠強大的學習能力，就很容易被淘汰。
尤其是未來人工智慧將可全面進行自動化會計與其他財會金融類工作負載，所以大家一定要隨時保持學習，對當下最新的財務行業技術發展和職業趨勢了如指掌。
2、英語水平高
要求最直觀的體現是，你必須能夠看懂四大的英文網申頁面，英文的Online Test的題目，並且能夠用英文作答每一題。
四大畢竟是外企，部分合作單位也是外企，所以如果想去四大的話，最好能把六級刷到500分以上，這樣寫在簡歷上也好看些，而且網申也是要填寫六級成績的，網申的標準一直是個謎，所以六級成績最好刷高一點。
如果有時間，最好去考個雅思、託福、商務英語類的證書，不過並不是硬性指標，只是錦上添花。
當然，實習是最直觀地增加自己求職砝碼的途徑。這不僅是鍛鍊你的專業技能，也能向HR證明你想要在這個行業深耕下去的決心。
有志於進入四大的同學，在校期間可以先進一些小的事務所，甚至其他行業的財務部門，先為進入四大積累經驗。在實習期間通過不斷學習和考證，讓自己多技傍身。當你經驗多了，能力提升了，選擇自然而然也就多了！
4、綜合能力強
會計師事務所還格外看重申請者的綜合能力，包括溝通能力、領導能力、團隊協作精神、思辨能力等等。具體能力要求還視具體崗位而定，審計崗位需要申請者的多面工作能力、質疑精神與問題解決能力，稅務崗位看重申請者的分析能力、組織能力和項目管理能力等。
對於參加校招的應屆畢業生來說，CPA、ACCA、CIMA的證書擁有者與同一層次人群比起來更有吸引力。這個雖然非必要條件，但對於學歷背景一般的同學來說，是個很好的加分項。
如果在面試過程中，你向面試官提及你的CPA、ACCA的通過狀態，更能贏得他們對你的青睞，你應聘成功的機率也會增大許多。
如果沒有這些證書也沒事兒，入職後再考也可以。
想在畢業後進入四大的同學，可以在大學期間就按照上述要求好好準備，提高自己的成功機率！