2020年三亞市教育局直屬學校
公開招聘教師公告（第一號）
為深入貫徹落實習近平總書記「4.13」重要講話和中央12號文件精神，全面推進建設國際教育創新島，建立國家教育創新發展試驗區和實施國際教育的進程，進一步加大三亞市教育局直屬學校引才力度，我市決定2020年面向全國公開招聘中小學教師109名，現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘人數、崗位及薪酬待遇
本次共招聘三亞市教育局直屬學校教師109名。聘用崗位為事業單位編制內教師，享受三亞市政策規定的薪酬待遇。已獲得中級及以上專業技術職務資格的人員參加本次教師招聘考試須遵守主管部門和聘用學校的專業技術職務崗位聘任管理規定，如聘用學校無相應專業技術職務崗位空缺，須接受高職低聘。
二、招聘對象和範圍
面向全國招聘符合此次公開招聘的相關崗位條件要求的人員。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，不違反國家政策法規。
（三）具有良好的品行和職業道德，熱愛教育事業，有志於從事教師職業，遵守教師職業道德規範，具有良好的身體素質和心理素質，能勝任教育教學工作。
（四）年齡在18周歲以上，40周歲以下（1979年3月26日至2002年3月25日期間出生）;特別優秀者（特級教師、正高級教師、國家級與省市級骨幹及學科帶頭人）可放寬至45周歲（1974年3月26日至2002年3月25日期間出生）。
（五）符合本公告及《2020年三亞市教育局直屬學校公開招聘崗位需求情況統計表》所規定的資格條件，本次招聘崗位的專業要求參照《海南省考試錄用公務員專業參考目錄》。
（六）所有應聘人員均須完整接受全日制普通高等學校教育，取得本科（含）以上學歷及學士（含）以上學位；特別優秀者（特級教師、正高級教師、國家級與省市級骨幹及學科帶頭人）可放寬學歷。師範及非師範類畢業生均可報名。
（七）高校應屆畢業生是指納入國家全日制普通高校統一招生計劃並通過全日制普通高校教育，於2020年8月31日前完成學業者。應聘人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書；2020年應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的，需由學校出具的準予畢業的證明。未在2020年8月31日前取得並提供學歷、學位證書的，視為應聘人員自動放棄，責任自負。應聘成功，辦理聘用手續時須提供全國統一的派遣報到證。留學回國和在港澳臺取得學歷的報考人員，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明。
（八）所有應聘教師崗位須具有與應聘崗位相應的教師資格證。如報考人員已取得與報考學科相對應的「教師資格考試合格證明」，因新冠疫情等原因，尚未認定的，亦可報考，提交報名材料時，上傳「教師資格考試合格證明」，但須在2020年8月31日前完成認證，並取得與報考學科相對應的「教師資格證」，否則取消報考聘用資格。辦理聘用手續時要提供與應聘崗位相應的教師資格證，屆時無法提供者取消聘用資格。所有應聘者應取得普通話證書（二級乙等以上，語文教師需取得二級甲等以上）。
（九）應聘英語教師崗位須具有英語專業四級及以上證書。
（十）在編在崗教師需獲得中級以上職稱。
（十一）與工作單位建立人事（勞動）關係的人員在報考時須經所在工作單位同意；行政事業單位在編在崗人員報考時須經所在單位及其主管部門同意。
（十二）以下幾類人員不得報考：
1.在讀的非應屆畢業生；
2.公務員或事業單位工作人員處於試用期內或未滿最低服務期限的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.失信被執行人；
7.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
8.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當迴避的；
9.法律、法規規定的其他不得報考情形的人員。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
由三亞市人力資源和社會保障局、三亞市教育局、三亞發布網站向社會公開發布崗位招聘信息。後續招聘工作中的各有關事項均在三亞市教育局官網（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。招聘公告發布時間：2020年3月19日-2020年3月25日。
（二）網上報名
1.報名方式
本次考試報名採取網上報名方式進行。報名時間：2020年3月26日8時至2020年4月1日17時，報考人員應在此期間登錄2020年三亞市教育局直屬學校公開招聘教師考試報名系統：（http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2282）報名，逾期不予受理。
報考人員報名前應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.網上報名上傳材料：（以JPG圖片格式上傳，大小不超過2MB）
（1）《2020年三亞市教育局直屬學校公開招聘報名表》；
（2）有效期內的第二代身份證（正反面合併一面，報名與考試時使用的身份證必須一致）；
（3）學歷、學位證書（2020年應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的，需由學校出具的準予畢業的證明）；
（4）教育部學歷證書電子註冊備案表，即從中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載列印的學歷認證材料（學歷證書電子註冊備案表，有二維碼標識）；
（5）近期免冠彩色照片；
（6）教師資格證（2020年應屆畢業生暫無法提供教師資格證書的，報名時需提供加蓋認定機構公章的《教師資格證認定申請表》或畢業院校開具的相關證明）；
（7）普通話證書（二級乙等以上，語文教師需二級甲等以上）；
（8）報考人員與工作單位建立人事（勞動）關係的人員在報考時須經所在工作單位同意，並出具同意報考的證明（加蓋公章）；行政事業單位在編在崗人員報考時須經所在工作單位及其主管部門同意，並出具單位及其主管部門同意報考的證明（加蓋公章）；
（9）崗位所需要的其他證書；
（10）留學回國和在港澳臺取得學歷的人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》(原件資格覆審時備查)，以及我駐外使領館開具的留學證明；
（11）其它須提供的證明材料。
3.報名注意事項
報考人員所提供的報名材料必須齊全且保證真實有效，如材料不齊，弄虛作假者取消應聘資格或聘用資格。報考人員報名成功後，應及時登錄三亞市教育局網站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，並保證報名時登記的聯繫電話和微信號準確無誤，確保能夠及時聯繫；因提供錯誤聯繫信息造成的後果由本人承擔。
（三）資格初審和準考證列印
1.本次招聘，實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及崗位表，根據個人情況報考符合條件的崗位，並按要求真實、全面、準確填寫相關信息。資格審查工作貫穿於公開招聘的全過程，對在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。資格初審由三亞市教育局統籌安排，根據崗位要求對報考人員所提供的材料進行資格審查，確定參加考試人員。資格審查只是對報考人員網上提供材料的初步審查。報名結束後，不合格者，不能參加筆試。資格覆審在面試前進行。
2.崗位招聘人數與符合應聘條件的報考人數應達到1：3比例方可進行筆試，若未達到1∶3比例的，相應減少或取消該學科招聘崗位。特殊崗位或緊缺專業經初審符合報考條件人數未達到1∶3比例的，須經由公開招聘工作領導小組研究同意，報市人力資源和社會保障局批准方可進行筆試。
3.考慮新冠肺炎疫情防控形勢，通過資格初審參加考試人員名單、筆試和面試具體時間、地點及方式的有關事項在三亞市教育局官網（http://edu.sanya.gov.cn/）發布,按照相關發布公告提示進行。
(四)考試工作
考試分為筆試、面試兩部分，兩個項目佔總成績的權重分別為40%、60%，兩項權重分合計為總成績。各項成績按「四捨五入」法折算精確到小數點後兩位。
1.筆試
（1）時間地點
筆試考試時間及地點以《準考證》為準。
（2）形式
筆試採取閉卷考試的形式，筆試時間2小時。
（3）考試內容
筆試內容分為教育公共基礎知識和學科專業知識。
教育公共基礎知識的主要內容包括教育政策法規、教育學、心理學、課程改革等知識內容。
學科專業知識重點考查考生適應教育教學需要的學科專業基本知識和綜合運用能力。
筆試科目均不指定參考資料。
（4）評分辦法
筆試滿分為100分，教育公共基礎知識成績佔筆試成績30%，學科專業知識成績佔筆試成績70%。兩項權重分合計為筆試成績。筆試成績佔總成績的40%。
（5）筆試合格分數線劃定
根據筆試成績的整體情況，由公開招聘工作領導小組劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不得低於參加筆試人員的筆試平均分，達不到筆試合格分數線的考生不得確定為擬入圍面試資格覆審人員。筆試成績、擬入圍面試資格覆審人選名單及資格覆審有關事項在三亞市教育局網站公布。
2.面試
（1）擬入圍面試資格覆審人員確定
面試考生從筆試成績達到合格分數線的人員中產生。根據筆試成績由高分至低分按崗位招聘人數1:3的比例確定（招聘人數大於或等於10人的崗位按1:2的比例確定）。擬入圍面試資格覆審人員，若末位出現同分數者，一併確定為擬入圍面試資格覆審人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定擬入圍面試資格覆審人員。
（2）資格覆審
資格覆審主要審查擬入圍面試資格覆審人員是否符合報考條件、提供的有關證書和材料與網絡報名信息是否一致、真實。擬入圍面試資格覆審人員須在規定的時間和地點接受現場資格覆審。
資格覆審時應提交如下材料：
①《2020年三亞市教育局直屬學校公開招聘報名表》一式兩份(其中的承諾書必須手寫籤名)。
②有效居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級證以及筆試準考證原件。
③報考人員與工作單位建立人事（勞動）關係的人員在報考時須經所在工作單位同意，並出具同意報考的證明（加蓋公章）；行政事業單位在編在崗人員報考時須經所在工作單位及其主管部門同意，並出具單位及其主管部門同意報考的證明 （加蓋公章）。
④報考人員屬留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明。
⑤崗位所需要的其他證書
上述證件及證明材料均要求提供原件及複印件，審核後保留複印件退回原件。
通過資格覆審的擬入圍面試人員方可確定為入圍面試人選。報名信息不實，材料不齊全，弄虛作假或沒按規定時間參加資格覆審的應聘人員，取消其面試資格。因而產生的空額，從筆試成績達到合格分數線的考生中按筆試成績由高分至低分依次遞補。等候遞補面試的考生按崗位招聘人數1:1的比例確定，未到場等候遞補面試的人員視為放棄遞補資格。
（3）面試時間
面試時間及有關事項由招聘工作小組根據招聘工作進度情況確定，在三亞市教育局網站發布通知。
（4）內容和形式
面試內容主要測試考生的基本功、心理素質、語言表達等綜合素養。
面試採用微格教學的形式進行。面試時間15分鐘，其中上課教學時間10分鐘，答辯時間5分鐘。
（5）評委及評分方法
面試評委每組5人，由有關專家組成。面試滿分為100分，面試成績佔總成績的60%。評委根據應聘人員者表現分別進行評分，去掉一個最高分和一個最低分後，將其餘考官的終評合計分相加之和，再除以其餘考官數（即：考生的最後得分=其餘考官的終評合計總分÷其餘考官數），計算出考生的最後得分。
（6）面試合格分數線
面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。
3.成績公示
各項成績、入圍體檢人員和體檢有關事項在三亞市教育局網站公布，面試成績在面試現場發布。
（五）考試成績排名
依達到面試合格分數線的考生中，按總成績從高分到低分確定排名，如出現同一崗位有2名以上考生總成績相同且影響體檢或遞補人選確定，其名次排列按以下方法確定：特級教師、正高級教師、國家級與省市級骨幹及學科帶頭人優先，其餘考生考試總成績相同的，按筆試成績由高至低順序確定;如筆試成績再出現相同的，須進行追加面試，按加試成績由高至低順序確定。
（六）體檢與考察
根據考生考試總成績排名按擬聘人數1:1的比例通知考生進行體檢，考試總成績排名在擬招聘名額範圍之內的考生作為正選，考試總成績排名靠後且報考同一崗位面試成績達到合格分數線的考生為等候遞補對象。
由市教育局具體負責組織體檢，體檢在當地縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的考生，取消聘用資格。
經體檢合格後，招聘工作小組對擬聘人選進行考察，未能按時提供考察材料或考察不合格的考生，取消聘用資格。
經體檢、考察後，體檢或考察不合格的考生，不予聘用。空缺的招聘名額，可從報考同一崗位且達到面試合格分數線的考生中，按總成績從高分至低分的順序從等候遞補對象中遞補。
（七）崗位選擇
經體檢、考察合格後，通知入選人員選擇崗位。崗位選擇按崗位類別依據總成績從高分至低分依次進行。在規定的時間內沒有到場選崗或自願放棄選擇權的，取消聘用資格。空缺的崗位名額，可從報考同一崗位且達到面試合格分數線的考生中，按總成績從高分至低分的順序從等候遞補對象中遞補。
（八）公示和聘用
選崗結束後，將擬聘用人員名單在三亞市教育局網站上公示，公示時間不少於7天。因擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現空缺，經招聘工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位且達到面試合格分數線的等候遞補對象中，按總成績從高至低依次遞補。但公示期滿後不再進行遞補。
公示無異議後，市教育局、市委機構編制辦、市人社局、市財政局、市公安局等部門按職責權限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關手續。
（九）籤約
被聘用人員須與用人單位（學校）籤訂服務5年的聘用合同（含試用期）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。合同期內不得以任何理由提出調離學校的申請。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的各項紀律規定。
六、其他事宜
（一）被聘用人員接到聘用通知後，在規定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關係糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的，後果自負。
（二）本公告由三亞市教育局直屬學校教師招聘工作領導小組負責解釋。
（三）聯繫方式