辦公寫字樓和購物中心、主題酒店等場所都被統一稱為商業空間，雖然同屬於商業空間，但面對的人員、環境卻大相逕庭。辦公空間大多數時間是企業員工常駐的地方，其次接待是參觀企業的客戶，在內部需要像員工傳遞企業文化和理念，對外部客戶要彰顯企業實力和影響力。那麼如何去理解辦公空間設計，是我們設計初期應該考量的問題。
一、如何理解辦公空間設計?
每一個行業的辦公空間都具有它獨特文化組成和企業屬性，選擇開始設計一個辦公空間，首先要先知道企業的文化、產品和定位。隨著社會的商業發展，人們對辦公空間的要求也更有想法，不再需求沉悶且枯燥的傳統形式，而是「以人為本」的理念。規模再大的企業、再豪華的辦公空間，如果不以為人服務、不以人的感知為設計前提，也只是一個堆砌了大量辦公設施的冰冷空間。
所以要求設計方案能夠讓員工在工作中更多的感受到輕鬆、愉快和自由，再加上藝術化的設計，凸顯公司朝陽般的青春氣息，增加員工和客戶對企業的良好印象。優秀的辦公空間的設計不僅僅是規劃空間、布局和動線，最後還能夠上升到人的感性理解和心靈設計。
二、辦公空間設計需要考慮什麼問題?
首先，需要考慮辦公空間所處的行業和業內動態，然後才去了解企業的發展歷程、規模屬性、企業文化、以及對公司未來的發展願景。最後才是空間的功能需求安排。對企業有了初步認識後，才有準確的方向去著手設計辦公空間。