知道這3個禮儀,提高你面試成功的機率

2020-12-17 哈默

職場面試中,遵守禮儀能給你的面試加分,獲得面試官的好感。

面試時,你需要知道這3個禮儀。

1 服裝得體

面試時,面試官對你的第一印象十分關鍵,而得體的服裝很重要。

小艾是一名金融專業的畢業生,經師姐介紹,小艾有機會到一家上市公司面試。平時穿著比較隨性的小艾,T恤和牛仔褲是日常櫥櫃裡的主要角色。

面試前,小艾在網上查了很多公司的資料,將幾個著名金融理論做了梳理,可以說做足了準備。面試當天,小艾穿著平時的休閒裝前去面試,信心滿滿。

小艾對面試官的問題對答如流,在眾多面試者當中,小艾的表現數一數二,但最終小艾沒能入選。

後來小艾詢問師姐原因,師姐說:「你沒能通過的主要原因是你穿著太隨意。對方是金融業上市公司,穿著太隨意不容易獲得客戶信任。」小艾這才恍然大悟。

服裝得體,給面試官良好的第一印象,是面試中的關鍵。

2 時間觀念強

通常,面試官會把時間觀念作為考察面試者能否承擔重任的考核因素。所以,在面試時一定不要遲到。

阿偉英文專業畢業後,想在北京找一份英語培訓師工作,並在網上投簡歷。最終,有兩家上市機構,給了阿偉面試機會。

在準備第一個面試時,阿偉掐著時間趕路。沒想到路上堵車,阿偉到面試地點時,面試官已在面試下一個候選人。最後,面試官只和阿偉簡單聊了幾句,就打發阿偉走了。

第二家面試時,阿偉提前1小時出門,提前半小時到達面試地點。而且,還幫面試官收集簡歷,獲得了面試官好感。在面試中,阿偉憑藉自己超強的專業基本功,成功通過面試,成為一名英語培訓師。自此之後,阿偉每次參加重要場合,都會提前到達地點。

擁有較強的時間觀念,更容易獲得對方信任,面試成功機率自然會大。

3 杜絕小動作

每個人的行為動作,是心理活動的表現。小動作太多,會給人一種不尊重對方的感覺,而且,會傳達出你的不自信、焦慮。

小雲今年剛畢業,開始進入找工作的狀態。經過一個月等待,小雲終於拿到一個創業公司的面試機會。面對得來不易的機會,小雲雖做足了準備,但由於緊張,小雲自我介紹時語無倫次,手腳發抖。面試官見小雲有些緊張,起身倒了杯水幫她舒緩。

面試官詢問小云:「你之前學過哪些專業課呢?」小雲一邊撓著頭髮、咬著嘴唇,說出了幾個主要的科目。見小雲如此緊張,面試官又簡單詢問了幾個與工作無關的問題,就結束了面試。小雲對自己的表現很不滿意,也一直沒收到面試反饋。

面試中,杜絕小動作,為你的面試加分。

職場中,知道以上3個禮儀,提高你面試成功的機率。

面試時,你有過哪些出糗的表現?不妨一起交流,共同進步!

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