北極星大氣網訊:摘要：隨著工業化快速發展，我國生態環境問題也日益嚴重，環境工程面臨廣闊的發展空間。本文通過對環境工程發展現狀進行分析，探討未來的發展策略，希望通過文章論述，能夠為相關工作人員提供一些幫助。
引言
工業生產對環境造成了嚴重的破壞,全球變暖、溫室效應、空氣質下降等問題困擾著人類,然而經濟的發展需要自然環境的支持,人類用於經濟發展的生產資料都來源於自然。因此,人類在認識到環境破壞的危害之後,對如何保持生態環境與經濟發展的平衡進行了研究，環境工程在此環境下發展迅速。
1環境工程相關概述
環境工程是環境科學的一個分支,主要研究如何保護和合理利用自然資源,利用科學的手段解決日益嚴重的環境問題、改善環境質量、促進環境保護與社會發展。在我國環境工程管理目前已經得到了政府的高度支持,它不僅僅關係到國民經濟的發展質量,更直接影響全國人民的生活質量,必須得到社會各界和全體公民的高度重視。如果在接下來的發展中,繼續按照以前的發展模式,只管經濟,不顧環境,那麼不難預料,不出二十年,在高耗能、高汙染的發展模式下,環境得不到有效的保護,社會一定會產生不安定因素,而且人民的生活質量越來越差,這一系列影響發展的問題迎面而來,便不是一夜之間就能徹底解決的了。因此,環境工程管理,不僅是為了提高發展質量和人民生活質量,更是為子孫後代謀福利的千年大計。
2我國環境工程現狀
2.1環境評估體制不完善
我國的環境工程管理起步較晚,因此管理制度和程序不夠完善。工作人員進行評估時,沒有可行的工作指標,這就使評估缺乏依據,加大了工作難度,降低了環境工程管理質量。
2.2環境工程中缺乏優秀的管理人才
環境工程中缺少優秀的管理人才也是制約環境工程發展的主要原因之一。我國的環境工程起步相對於發達國家而言起步較晚,直到最近國家政策的出臺,將經濟轉型作為國家經濟發展的一個重要轉折部分,環境工程才逐漸受到人們重視。近年來,我國很多高校響應國家的號召,新增了一大批工程管理專業學科,這是在以前只有極少數高校所有的冷門專業。與此同時,環境工程管理對管理人員的素質要求較高,既要具備一定的專業能力,也要擁有相應的管理知識。其次,工作人員環境工程管理工作時比較辛苦,很多時候都需要去實地考察,採取樣本,記錄實驗數據。這就導致本就不多的環境工程管理人才選擇跳槽等等。這一系列的原因導致了我國在環境工程管理中嚴重缺乏優秀的人才,而人才恰恰是推動環境工程發展的根本動力。
2.3環境治理工程的難度大
環境汙染的誘發因素比較多,既可能是單重因素,也可能是綜合因素,並且存在較大的不確定性,使得環境工程設計人員不僅要考慮包括廢渣、廢氣、廢水及廢固體等大分子空氣顆粒的處理對象,還需要對治理方法和流程進行一對一的流程設計。較大的不確定性和差異性使還表現在汙染區域所處的氣候條件和地理位置存在加大的差異,導致環境工程設計方案難度加大。同時,不斷出現的新型汙染源也是在挑戰環境工程設計的知識面,加大環境工程設計的難度以及環境治理工程有效實施的不確定性。所以要求環境工程的人員時常接觸新鮮的事物以拓展知識面。另一方面,無論是對新建項目的投資,還是對於既有項目改造、項目擴建的投資的費用都很高昂,所以環境工程設計在此方面具有很大的風險。與此同時,對於擴建和改建工程而言,在設計過程中還需要盡最大努力不損害原來的主體工程,也要將對原有工程正常生產的影響降到最低,這就設計人員在進行項目設計工作時,周全地考慮到各種不利因素和影響,並制定好相應的對策,才能保證環境工程的實施。
2.4環境工程管理體系不健全且缺乏有效監督
環境工程管理體系包括工程前、工程中以及工程後三點。
工程前包括國家制定的法律法規以及工程設計等,目前我國已經頒布了《中華人民共和國環境保護法》等在內的部分法律法規,但是這些法律法規還不夠健全,需要進一步細分、進一步嚴格要求,另外環境工程設計是一項涉及到眾多領域的、專業性極強的工作,很多設計師在設計初始階段存在現場調研不足,存在對各個汙染源了解不充分,對節約能源以及循環使用考慮不周到等問題;工程中存在的問題是,在生產中,環境工程對於汙染源的處理不到位,這可能是由於施工時採用的設備耗能高且對於汙染源處理不徹底,導致這一問題的原因就是企業對於環境工程不夠重視,不願意在環境工程方面加大投資;工程後則是指在發生排放物不達標問題時,得不到政府管理部門以及企業主體足夠重視,管理部門只是簡單的批評通報,而企業只是簡單的處理,再發生時依舊如此,這樣惡性循環,直接導致環境工程質量越來越差。
3我國環境工程未來發展的有效策略
3.1合理配置資源,提高資源利用率
時代在不斷進步,人們越來越重視環境問題,因此要合理調整產業,實現產業和環境的協調發展。在我國,資源和環境的融合是經濟發展的方向,在發展經濟的同時,一定要兼顧環境,實現綠色發展。在管理過程中,要提高資源利用率,防止重複性建設,還可以不定期邀請專家為工作人員進行培訓,提高工作人員的技術水平,豐富其理論知識。
3.2培養優質的環境工程管理人才
優秀的人才是推動環境工程工作的快速發展決定性的因素,因此培養管理人才十分重要。從國家層面來看,國家應建立和完善相關法律法規,鼓勵和支持高校開設環境工程專業,為高校增添相應實驗室與實驗設備。從企業層面來說,企業應當招聘具有高素質和能力的員工,定期為員工培訓環境工程管理知識,同時應當適當提高對環境工程管理人才的待遇,吸引更多人從事這個行業。從個人層面來說,我們要加強環保意識,補充學習相應知識,提升自身素質。
3.3加強環境工程監督管理
在以後的工作中,政府管理部門以及相關企業應該加強對於環境工程的宣傳力度,提高個人以及企業對於環境工程的認知,提高相關工作人員的執法力度以及工作態度,讓環保意識深入人心。另外，政府管理部門應當在以後持續關注環境問題,進一步加強環境工程的管理,培養出一批專業素質過硬的工作人員,進一步細化法律法規,藉助法律的約束,不放過任何一個小問題,企業主體加強環境工程工作,將環境工程打造成環境保護的堅強堡壘。
3.4健全環境工程建設的體制
環境工程建設是一項複雜而艱巨的任務,在環境工程建設過程中,需要花費大量資金,所以不僅需要有效地推動社會中的多種投資力量,還需要政府提供有效的支持。為了促進社會投資,必須有效利用環境保護的激勵機制,使一些投資團隊從保護中受益。在環境的同時,也方便了公司的發展,應該充分調動對環境工程建設的積極性以進一步推動環境工程建設,發展環境工程建設的全事業。
3.5完善法律法規
我國的環境工程管理剛剛起步,要儘快完善相關的法律法規,解決環境工程管理中的問題。工作人員要嚴格遵守法律法規,遵循「十六字方針」,保證相關工作的合法性。改進責任制度,把責任落實到每個工作人員身上,這樣工作人員才能把責任當作前進的動力,讓責任推動前進,把工作幹得更好。
結語
環境工程在人類的發展中有著舉足輕重的地位,如果不能夠引起足夠的重視,環境壓力越來越大,終將會導致人類無家可歸。但是如果能引起企業和個人足夠重視,配合政府管理部門的監督,在全社會的共同努力下,一定會創造出一個前所未有的全新局面。
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