最近，很多粉絲來諮詢邯鄲希文教育老師關於報考會計的問題，五花八門，譬如下面這幾個：
「老師，請問初中學歷可以報考初級會計考試嗎？」
「不能！需要高中及以上學歷哦~」
「老師，中級報考需要什麼學歷？」
「至少得大學專科以上」
「老師，注會需要什麼學歷？」
「大專及以上學歷或者取得中級職稱」
遺憾的是，他們都沒達到報考的條件，不是沒有工作年限，而是因為學歷受限！
一
學歷這個問題，大家應該重視了，不只是為了考證。
今時今日，不管是工作職場，還是社會生活方面，從大的比例看，學歷低和學歷高的人有明顯的差異性。
在工作方面從工資待遇方面可以看出差異，在生活方面從生活質量可以看出差異。
小逸有一個HR朋友，特地去請教她在招聘的時候對學歷是否有區分要求。
朋友的回答是：「一般來說，同等職位，高學歷的應聘者會比低學歷的應聘者工資薪酬相對會高一點。」
通俗點來說，在HR甚至是公司領導層看來，在沒對應聘者有全面深入了解之前，高學歷幾乎意味著能力。
這一點，很不公平。但這一點，也無可厚非。這是現實。
二
那麼，低學歷的人群該怎麼辦？他們工資低難道是因為不夠努力嗎？
就好比考證這事來說，考不到證，不是因為能力問題，而僅僅是因為學歷受限，連考試的資格都沒有，更別談考到證爭取升職加薪了。
而除了考證，像考公務員、辦出國留學、評職稱、晉升等都有學歷要求，學歷的作用至關重要。
舉幾個例子
1、找工作，有些單位第一就是看學歷，學歷低一概不接收，不管你工作能力多出色，就像我們聽說某某單位看門站崗的都是本科生。
2、漲工資，很多單位的薪資結構都是有明確分檔的，尤其是在規範的大公司，高一個學歷，就高一級工資，多出500、1000都很正常。
3、晉升，很多單位你沒有本科及以上的學歷，幾乎沒有可能往中高層崗位晉升的。
三
要解決問題，就得明確痛點。
要消滅痛點，就得先做出改變。
提升學歷的一個最佳途徑就是參加學歷教育，其中以成人高考最吃香。那麼，哪些人群可以考慮參加成人高考呢？小文老師幫大家分析一下，主要有四種人群：
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一、專科畢業的學生
現在社會學歷越來越受到重視，專科畢業生待遇和本科畢業生還是有一定差別，特別是在剛進入職場的時候。另外更多的大學生畢業之後希望參與公務員、事業單位的考試，所以為了滿足參考條件，因此也參加了成人高考來提升學歷。
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二、高中畢業生
專科畢業的學生處於劣勢，更別說高中畢業生了。提升學歷可以讓自己有更進一步的提升。無論是在工作上或者生活上。很多原先學歷不高的朋友，通過成人高考走向成功的道路也不在少數。
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三、初中畢業或未完成高中畢業
可能因為種種原因帶導致中途輟學的，通過成人高考來完成自己的大學夢，另一方面對於自己的未來也有一定的好處，畢竟現在社會對學歷看的比較重。
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四、在職工作人員
在職人員，對現在的工作不滿意，希望通過提高學歷來獲得轉型，尋找更好的工作，從而獲得更多的工作機會。
如果你下定決心，要通過成人高考提升學歷，那麼就要行動了！