2020年桂林市教育局公開招聘幼兒園教師面試公告

2020-12-19 華圖教師網

2020年桂林市教育局公開招聘幼兒園教師面試公告

http://guangxi.hteacher.net 2020-12-17 18:23 廣西教師招聘 [您的教師考試網]

  根據《桂林市教育局公開招聘幼兒園教師公告》,為順利完成公開招聘工作,特制定本面試公告。

一、面試原則及目的

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和用人機制。通過面試進一步考察應聘人員的專業基本素質和適應職位要求的能力,確保擇優選用人才。

二、面試對象

參加2020年12月12日桂林市教育局公開招聘幼兒園教師筆試,按照招聘職位計劃數與報考人員1:3的比例,從高分到低分確定進入面試的人選。(見附件)

三、面試時間、地點

(一)時間:2020年12月20日7:30-16:00。進入面試的考生必須攜本人有效期內身份證原件於12月20日上午7∶30前到達候考室報到,考生按抽籤序號參加面試。凡面試當天未能在7∶30前到達指定考點候考室的,按自動放棄面試資格處理。

(二)地點:桂林市第十一中學(桂林市凱風路343號)。

四、面試形式、賦分及內容

面試形式為試講(時間15分鐘)+才藝展示(5分鐘)。總分值100分。

試講內容為《幼兒園主題式課程》(教育科學出版社)教師用書中某一主題活動(由命題人員隨機確定)。試講前安排30分鐘備課。分值佔70分。

才藝展示項目為舞蹈、演奏、繪畫、手工、唱歌、講故事,具體由考生根據自身特長確定其中一項並自行準備好相應器材(考場只提供電子琴)。分值佔30分。

五、面試的組織及程序

面試考點分別設立考務辦公室、考生候考室、考生備課室、試講面試考場、考生休息室等,實行封閉式管理。

(一)試講面試考場的安排

面試考點共設2個面試考場, (當天詳見示意圖)。

每個考場設考官5人、計分員1人、監督員1人。考官由相應的專家組成。

(二)試講面試的程序及紀律要求

試講面試的考生在候考室按自己抽取的面試順序號依序由工作人員帶入備課室進行備課,備課時間為30分鐘;備課結束後,由工作人員帶入對應考場進行試講和才藝展示面試。

考生在進入考場時只能通報面試序號,面試過程中不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理;透露本人籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息的,按扣3分處理。面試結束後,考生自行回到考生休息室等候公布面試成績或選擇自行離開考場。

面試期間,對面試考官和應聘人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。面試工作人員不得向面試考官提供應聘人員的個人信息。考官按應聘人員面試序號給予評分。

(三)面試的評分規則

面試由主考官主持,評分採取百分制。面試結束後,每位考官根據考生面試情況,參照評分標準,獨立評定其每一個測評要素的得分。

考生面試最後得分為按每個評分要素去掉一個最高分,去掉一個最低分後,各考官有效要素的平均分相加(分值保留小數點後2位小數,第3位小數按四捨五入方法處理),經現場監督人員核算後,交主考官審核籤字生效。

六、成績公布及進入考核人選的確定

面試結束當天公布成績。

考核人選確定:按照《桂林市教育局公開招聘幼兒園教師公告》要求,按照同一職位應聘人員面試成績,從高分至低分按1:1比例確定考核人選。在招聘職位數內出現面試成績並列的報考人員,以筆試成績高者的方式確定考核人選

七、組織領導

為了保證面試工作的順利進行,成立由市教育局和市人社局相關領導和科室人員組成的桂林市教育局公開招聘幼兒園教師面試工作領導小組,具體負責面試工作的組織實施。

面試工作在紀檢監察部門的監督下,嚴格按規定的程序組織進行。

八、面試紀律

(一)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

⒈考生偽造、塗改證件、證明,或以其他不正當手段獲取面試資格的;

⒉考生在面試過程中作弊的;

⒊面試工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試過程中參與作弊的;

⒋面試工作人員故意洩露考試題目的;

⒌違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》規定的其他情形的。

(二)按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等相關規定,考生在面試環節中有違紀違規行為的,情節嚴重、影響惡劣的,給予取消面試資格、面試成績無效、五年內不得報考等處理。

(三)嚴格按公開招聘考試的有關政策規定開展面試工作,自覺接受社會和人民群眾的監督。如發現違規或弄虛作假行為,應立即予以糾正,並視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關依法追究刑事責任。

諮詢電話: 2823517、2820032。

桂林市教育局

2020年12月17日

 

 

 

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