我們在上高中的時候，高中班主任會像家長一樣，嚴格監管學生的學習和生活，但是上了大學之後，就會非常的自由，每個人都是成人年，都會有自己的思想和意識，所以在大學的校園裡，沒有人在嚴格的監管你，每個學院只是有幾個輔導員，看管著幾百個學生。
在大學期間很多同學就會想要考取公務員，並且為之做準備，公務員就是我們所說的鐵飯碗，福利待遇好，收入穩定，社會認可度高，我們發現在考公的龐大隊伍中，本科生是主力軍，研究生卻很少。很多研究生在畢業後，放棄考公務員選擇大學導員，原因為何？
很多研究生在畢業後當輔導員有哪些好處？
1. 工作輕鬆，收入穩定
因為大學期間，每個同學已經是成年人，會有自己的想法和獨立思考的能力，只要沒有太過分的事情，除了按時上課，可以自由的生活和學習，大學輔導員不像初高中的班主任，要頂著升學的壓力，要抓學習成績，還需要講課，身心壓力都很大。
一般情況下，學生沒有事情，學生也沒有犯錯誤，學生有基本的自理能力和獨立生活的能力，一般的事情學生都能夠自己的去解決，所以輔導員的工作是比較輕鬆的，收入方面輔導員基本都是研究生畢業的，和院校籤訂合同，所以收入上還是很穩定的。
2. 社會的認可度高
輔導員的地位相當於大學老師，在大學裡面工作，老師這個職業，在社會的認可度是很高的嗎，何況是大學裡面的老師，大學裡面的師資力量是非常有實力的，所以對待大學老師，社會的認可度是很高的。
3. 工作環境簡單
學校對比社會就像是一片淨土一樣，在大學裡面，接觸的是學生和老師，不需要面對複雜的人際關係，研究生畢業，一直在上學，畢業後直接任職大學輔導員，也是非常不錯的選擇。校園工作環境好，校園環境優美，又比較安全，人際關係也很簡單。
4. 工作時間自由
大學的公務員的工作時間是很自由的，可以靈活的支配，班級裡面有班長，班級幹部管理，大學裡面還會有學生會，都是輔導員的得力助手，輔導員並不需要太操心和花費精力。
輔導員可以自由的支配自己的時間，去圖書館看看書，在校園裡面走一走，空閒時間可以做自己喜歡的事情，每年還會有寒暑假期，是很多人都羨慕的工作。
5. 壓力小
大學生找工作很艱難，競爭越來越大，考公務員的競爭更是很大，每年數以萬計的大學畢業生，大學輔導員一般要求是研究生以上學歷，競爭小很多，並且在崗位的時期壓力也很小。
6. 有發展空間
很多研究生在畢業的時候，選擇當輔導員，但是輔導員只是一個跳板，在校期間努力會繼續晉升，比如校園裡面的後勤工作人員，或是大學講師等等，所以發展空間還是很大的。
研究生畢業後，寧願去當大學的輔導員也不考公務員的原因？
1. 競爭激烈
每年報考公務員的人員越來越多，公務員的競爭非常激烈，並且能夠順利通過公務員考試成功上岸的也是非常少的，這樣的競爭激烈的程度下，很多研究生就會放棄報考公務員轉戰報考競爭小的導員。
2. 晉升空間小
公務員能夠成功上岸就很難，考上了之後晉升的空間比較小，大部分的公務員沒有專業技能要求，長期的處在這種工作崗位，就像是溫水煮青蛙，日積月累，消磨了鬥志。
公務員的收入雖然很穩定，但是公務員的待遇提升的幅度比較小，現在的社會經濟水平逐步提升，但是工資提升幅度小，晉升空間也很小。
研究生當大學輔導員需要的條件？
1. 黨員身份
大學的輔導員一般都是研究生以上學歷，對於重點的211.985大學來說，對輔導員的學歷要求更高，並且在大學期間入黨，大學的導員主要是從事學生的思想教育工作，所以自身也要有良好的品行。
2. 曾是班級幹部
大學的輔導員報考，需要研究生在校期間有過班級幹部，或者是學生會幹部的經歷，對於學生的管理工作比較熟悉。
3. 有能力
輔導員主要是管理學生，不需要承擔教課的任務，所以要求輔導員能夠有很強的組織能力，有很強的溝通能力和語言表達能力，並且善於做學生的思想工作，懂得語言藝術，需要輔導員能夠為學生樹立榜樣。
總結
對於研究生來說，無論選擇考取公務員還是大學輔導員都是自己人生的選擇，這兩份職業都是被社會認可度很高的工作，並且各有利弊，可以結合自身，綜合的考量，選擇適合自己的工作。
如果是你，你會選擇考公還是考取大學輔導員？歡迎下方留言，溝通交流（以上圖片均來源於網絡，如有侵權請聯繫刪除）