2020年6月1日上午,國務院總理李克強考察山東煙臺藍色智谷,十二學作為小微企業主代表在現場「站談會」中受到總理的親切關懷。
十二學在「站談會」上向總理承諾,2020年計劃再招收博士、碩士及優秀高校畢業生500人以上。
站談會結束後,在煙臺市人社局和各大高校招生就業處的協助下,十二學向總理承諾的大學畢業生招聘計劃已吸納100餘名,同時新人正在持續招聘中。
7月3日,十二學總校2020年7月份新人業務培訓活動圓滿結束,十二學董事長王勳達、十二學副總經理劉旭光、十二學教研院副院長高秀麗以及參加本次培訓的各環節講師共同參加了結業儀式。
本期培訓為期5天,參訓新人均為本科、碩士學歷,5天中參訓新人們系統的學習了企業文化及人事管理制度、網際網路+教育政策理論、駐校網絡技術應用、混合式自主學習模式、駐校服務各環節、微課製作等相關知識。不僅從理論方面全面了解了作為一名十二學人應該掌握的知識和技能,還學習到了駐校工作中遇到的相關問題規範,掌握了駐校運營技巧等。
參訓過程中,每一位學員都能夠嚴格的要求自己,結合12xue平臺和老師發送的資料認真學習,完成課後作業,並在第二天的課程上進行匯報展示,由十二學研究院研究員組成的評審團,對每位學員進行點評指導,既充分發揮了研究院的專業引領,又體現了十二學的混合式自主學習理念。
在結業儀式中,十二學副總經理劉旭光為在本次培訓中表現優異的學員們分別頒發了結業證書、初級駐校老師證書以及獎品。
十二學人力資源部經理崔曉娟對參訓新人的日後工作進行了相關部署安排。崔經理表示,培訓結束後,各位新人將正式辦理入職手續,大家的身份也將從一名大學生轉變為職場新人,希望大家能夠適應身份的轉變,讓自己快速的融入到社會和工作中,積極投身網際網路+教育改革。
十二學研究院副院長高秀麗在總結中肯定了本期培訓中大家的學習態度,同時高院長表示,培訓只是日後踏上十二學工作崗位的基本,希望每一位新人在日後工作中,都能以本次培訓為起點,結合實踐更快的成長,以十二學優秀駐校老師為榜樣,腳踏實地的用專業去為每一位師生服務。
十二學董事長王勳達向在座參訓人員的順利結業表達了熱烈祝賀,並對大家的近期表現給予肯定。王總表示,培訓結業並不代表大家就成為了一名合格優秀的駐校老師,培訓的意義在於幫助大家在日後駐校工作中少走彎路,駐校服務工作既複雜又具有挑戰,希望各位新人面對人生第一份工作,能夠不畏困難,充滿信心的走進課堂改革的主陣地,為中小學教育發展貢獻一己之力。
預祝本期參訓的每一位十二學新人,在日後工作中乘風破浪,揚帆遠航!在各自崗位充分發揮專業優勢,與各中小學教師一起開啟一場影響深遠的教育變革,為我國的基礎教育發展作出自己應有的貢獻,為中華民族的偉大復興貢獻力量!