三、招聘崗位
具體崗位信息詳見附件1《中山大學孫逸仙紀念醫院深汕中心醫院2018年事業單位工作人員招聘計劃》。
四、招聘要求
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
(二)政治思想品德良好,遵紀守法,愛崗敬業,具有良好的專業素養和職業操守,醫德醫風優良,具有團隊協作精神;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)年齡一般要求35周歲及以下;具有研究生學歷或碩士學位者,年齡在40周歲及以下;具有博士學位或副高級專業技術資格者,年齡在45周歲及以下;具有正高級專業技術資格者,年齡在50周歲及以下;
(五)應聘醫教研崗位者,第一學歷應為普通高等教育全日制本科學歷且具有學士學位。
(六)凡有下列情形之一,醫院將不受理應聘:
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
2、違反國家計劃生育政策的;
3、曾發生過醫療、教學等差錯事故或服務缺陷的,或因違反學術道德受過處理的;
4、申報材料不真實,或不按規定時間、程序提交申報材料的;
5、法律法規和規章制度規定的,有其它不符合事業單位招聘條件的人員。
五、招聘程序
(一)受理報名
1、請符合條件人員登錄中山大學孫逸仙紀念醫院官網www.syshospital.com招聘欄,下載《中山大學孫逸仙紀念醫院深汕中心醫院應聘登記表》(附件2)連同應聘簡歷、附件材料(畢業生就業推薦表、成績單及已取得的所有畢業證、學位證、規培證、資格證和執業證、發表的論文)電子版合成一個PDF文檔,於5月2日前投遞至電子郵箱zseyhr@163.com。PDF文件名:【深汕中心醫院】應聘病區+科別+姓名+畢業學校+學歷。郵件主題:【深汕中心醫院】應聘病區+科別+姓名+學歷。
2、溫馨提示:應聘過程中,我院通過手機簡訊方式與應聘人員保持聯繫,請保持個人手機的有效通訊狀態。
(二)資格審核
醫院資格審核小組將根據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格審核,資格審核通過者才能進入下一輪的考試和考核。通過資格審核名單將在醫院網站-招聘欄公布。
(三)考試和考核
專業技術崗位考試分為筆試和面試,根據崗位需要可增加操作技能考試。主要考核相關專業基本知識、理論、業務水平、技能及綜合素質。
1、筆試和操作技能考試
筆試採取閉卷方式,主要測試應具備的崗位基本知識和分析、解決問題的能力。筆試成績滿分100分,合格分數線為60分,低於60分的不能進入面試。
有需要增加操作技能考試的崗位,操作技能考試滿分100分,合格分數線為60分。閉卷筆試成績*50%與操作技能考試成績*50%合成為初試成績,凡其中一項未達到合格分數線的,成績不予合成。
筆試和操作技能考試成績(兩項成績均計算到小數點後2位)將在醫院網站-招聘欄公布。
2、面試
根據應聘人員的筆試成績(增加操作技能考試的崗位為初試成績),按1:3的比例確定最低分數線進入面試(符合條件的應聘人員未達到比例人數,按實際人數)。醫院根據醫院人才建設委員會章程相關要求組織面試,對應聘者進行綜合考評,滿分100分,合格分數線為60分,低於60分的不能進入下一環節。
面試成績(計算到小數點後2位)將在醫院網站-招聘欄公布。
3、考試總成績
考試總成績=筆試成績(增加操作技能考試的崗位為初試成績)*30%+面試成績*70%。總成績低於60分的,不進入上報醫院黨政聯席會議審批範圍。
考試總成績(計算到小數點後2位)將在醫院網站-招聘欄公布。
(四)體檢、考察和公示
組織錄用人員進行體檢、考察。對體檢、考察合格的人員進行公示,公示時間不少於7個工作日。如某崗位沒有合格的體檢人選,經本次招聘領導小組(醫院黨政聯席會議)批准,可在報考同類崗位且服從分配的考生中進行調劑。
(五)聘用
1、擬聘用人員經公示沒有異議的,由醫院報汕尾市衛計局審核同意後,報汕尾市人社局核准辦理聘用手續,被聘用對象應在自接到《汕尾市事業單位公開招聘人員通知書》之日起二個月內辦理聘用手續。
2、逾期未能提供其本人的學歷(學位)證書、人事檔案等相關材料的將視為自動放棄聘用資格,所缺名額按該崗位成績高低遞補。
六、聘後管理及薪酬待遇
(一)用人單位與被聘用人員籤訂聘用合同(首個聘用期為3年)。獲聘人員按規定實行試用期制度(試用期為1年,試用期含在聘用期內)。試用期滿考核合格的辦理轉正手續,並予以正式聘用;試用期滿不合格的,取消其聘用資格。
(二)薪酬待遇:聘用人員為事業單位編制人員。試用期滿後考核合格的,按規定辦理崗位聘用手續,執行國家及省政策規定的薪酬待遇。符合《汕尾市紅海揚帆人才計劃》條件的,根據人才計劃兌現生活補貼。
(三)人才培養:醫院將安排聘用人員於入職後前三年到廣州院本部、南院區進行住院醫師規範化培訓等相應技能培訓。
七、有關說明
(一)應聘人員應認真閱讀本招聘公告,準確把握招聘條件,按要求進行報名確保填報信息的真實性和完整性。提交虛假證件或材料的,一經查實,取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的,按規定追究個人責任,涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
(二)年齡、工作經歷等時間界限計算至2018年5月2日。2018年應屆畢業生應在2018年7月1日前取得相應的畢業證書和學位證書,其他應聘人員須於報名之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。國有單位在編在職(崗)人員須徵得工作單位同意,並出具書面證明。
(三)本次招聘的人員到崗時間預計為2018年7月或8月,若錄用後不能如期到崗將取消入職資格。
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(編輯:廣東華圖)