屏邊因人施教做好領導幹部任前廉政教育

2020-12-11 中國紅河網

本網訊 日前，屏邊縣紀委縣監委對新提拔的46名和調整崗位的40名領導幹部開展任前廉政談話，並籤訂《屏邊縣領導幹部勤政廉政承諾書》。

此次任前談話，屏邊縣對新提拔和調整崗位的領導幹部行業特點和崗位風險提前進行分析研究，以行業特點進行分類選取表態發言人，結合近年來查處的典型案例制定談話方案和內容，因人施教，精準開展談話，達到廉政教育的針對性和實效性。

「此次廉政談話改變了以往講規矩、提要求的模式，針對新任職的崗位和行業特點來談，在方式上突出精準教育，加上以案釋法、以案釋紀，讓談話的內容更深入人心。」一名新提拔的領導幹部說。

談話中，屏邊縣紀委縣監委始終堅持嚴管是厚愛的教育方針，對新任職領導幹部嚴明紀律規矩，早打預防針，以工作崗位和生活為切入點，結合新形勢下的紀檢監察工作和全縣的中心工作開展談話，在談話中穿插典型案例，用身邊事教育身邊人，達到警示一片的效果。參加談話的幹部說，看到以前的老同事、老朋友因為觸碰了紀律紅線受到處分，心裡很不是滋味，內心很震撼，廉政談話為自己上了一堂警示教育課，在新的崗位上，一定遵規守紀，認真履職。

通過開展任前精準廉政教育，新任職領導幹部思想認識得到進一步提升，廉潔從政意識不斷增強。縣紀委縣監委把監督關口前移，認真落實幹部任前廉政談話制度，堅持挺紀在前，把領導幹部任前廉政談話作為廉政教育的關鍵環節，抓早抓小，達到了讓新任職幹部在新的崗位上保持清醒的頭腦、緊繃廉潔自律弦的教育目的。

（責任編輯：馬超 審核：李玉清）

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