現在我國金融行業發展腳步越來越快，金融監管進一步加強，金融人才準入門檻變高，行業大洗牌、金融裁員潮隨之而來。以前一些薪資福利好的崗位也面臨著失業的危險，在我國，2017年五家國有銀行在國境內員工數量全部減少，減少員工數量總和超過了三萬餘人。所以很多員工不得不考慮下一步的發展計劃。
是轉行到另外的行業？但那就意味著要一切從零開始。是繼續在金融領域上班，考取證書來充實自己、提升自身實力，轉崗加薪？大多數人都選擇了後者。近年來，許多金融業人員都選擇了考證來提高競爭力。
高頓君上次去銀行辦理業務時，和櫃員聊天，說到最近銀行裁員風波，她說「我在準備考特許金融師證書，不說升職加薪起碼不要被淘汰掉」
銀行工作已不再是「鐵飯碗」
銀行工作，在普通人眼裡一直都是令人羨慕的，意味著工作穩定、福利待遇好。銀行也是就職季時最受歡迎的前幾名。但隨著金融科技不斷發展、金融人才不斷成長，銀行的工作也「動蕩」起來。
金融人才增長，業內競爭激烈。銀行的準入門檻一直不低，但近年來越來越高，這一點從對學歷的要求上就可以看出來。從本科到研究生，從211985到雙一流，從國內名校到世界名校。光英文流利不算，有的還會兩三門外語。手拿CFA、CPA、CMA等證書。剛加入銀行的本科生往往需要從櫃檯坐起，但現在研究生畢業也需要先從櫃檯開始。
銀行業內競爭非常激烈，新加入的新人也許可以頂替你的工作。這就讓許多員工，尤其是像小編遇到的櫃員一樣的基層員工感到壓力。不得不開始提高自身實力，考CFA證書就成為了一個理想的選擇。
CFA證書可以作為敲門磚，也可以是錦上添花，卻不是萬能鑰匙，不會因為有CFA證書就能輕而易舉的拿到自己想要的工作。但是每個考CFA證書的人都有自己的目標，是從不同專業踏入金融這個行業的，對於考CFA的人來說沒有好不好，只有更加適合。
有CFA三個字放在名片上可以創造五分鐘的營銷價值,讓客戶對你的第一印象比較好。誠然,考上CFA不一定要從事研究的工作,如果能在證券經紀業務部或是銀行放款部服務,接觸現有寶貴的客戶,順便可以利用CFA所學到的知識,發揮您的所長。
選擇CFA，打破職業壁壘
被譽為「金融第一考」的CFA證書，既是外行人想打入金融圈的「敲門磚」，也是金融業內人員想要突破職業壁壘、升職加薪的「開山斧」。
對於銀行職員要考CFA來說，可能有一些金融知識儲備，但CFA知識點範圍廣而且採用全英文考試，可能對於銀行從業者來說還是有不小的壓力。銀行工作本身又很繁忙，可以留給學習的時間不多。
所以，推薦大家儘早開始準備，也可以選擇報一些培訓班，畢竟有「套路」的學習起來效率會提高很多。如果沒有時間去面授班，可以選擇網課、私播課的形式，充分利用自己的有效時間來學習CFA。
現在很多銀行、基金、信託、券商各大金融機構的招聘信息裡都會出現CFA、FRM持證人優先的字眼，並且各大金融機構的領導或核心部門的員工都是CFA持證人，可見考取CFA對於工作人員們將來就業也是有很大幫助，而在學習中也能為拓展人脈提供一個很好的機會。
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