莘縣「真金白銀」提升教師尊榮感

大眾網·海報新聞記者 袁志威 通訊員 孔衛平 莘縣報導

落實生均50元的教師績效工資增量，為義務教育階段班主任每月增加津貼100元，落實教師生均80元的小學生課後延時服務費……8月21日，全縣教育工作大會上縣委書記王峰承諾，將加大投入，提高教師職業尊榮感，增強教師職業的自豪感，吸引教師安心從教。

近年來，莘縣加大投入力度，提高教師工作待遇，增強教師從教的吸引力。今年6月底，組織全縣9000多名教師到優質醫院體檢，有效保障了教師的身體健康。目前，全縣約90%的教師體檢完畢。莘縣將花「真金白銀」，大力提高教師地位和榮譽感，讓教師成為令人羨慕的職業這個目標，正逐步成為現實。據悉，莘縣共有中小學241處，教師9440人，學生18.28萬。

「如何吸引鄉村教師長期紮根農村中小學，讓他們『留下來？」

莘縣將加快建設408套農村教師周轉房，配齊配全各種生活用品，讓教師們工作舒心、生活溫馨。「為教師配備彩電、冰箱、洗衣機、電腦等生活學習用品。」在全縣教育工作大會上，王峰擲地有聲、信心十足，「建設古城鎮中心小學等12處學校408套農村教師周轉房。2021年建設300套，2022年全部建成投入使用，解決農村教師住宿問題。」

「職稱評定要向基層一線和農村中小學教師傾斜。長期在農村執教的教師，可以不受單位崗位結構比例限制申報職稱。」在全縣教育工作大會上，莘縣出臺《推進教育質量發展的意見》提出，優化中小學教師職稱評聘辦法，城鎮中小學教師晉升職稱必須具備農村一線執教經歷，城區優秀教師到農村中小學任教可根據任教年限，給予一定的政策鼓勵。

「莘縣名儒薈萃，志士閃耀，有著極其深厚的歷史積澱和人文優勢，不僅提升了莘縣形象、助推了莘縣發展，更改變了無數莘縣學子的前途命運。這種良好的教育風尚和濃厚的教育氛圍，為我們發展教育事業提供了強大支撐。」王峰強調，莘縣縣委縣政府將加大投入，提高教師待遇，切實提升教師職業尊榮感。

莘縣還提出，要進一步關心關愛教師工作條件和生活條件改善，開展困難教師幫扶活動，強化對教師的人文關懷，不斷提升教師職業的歸屬感和幸福感

「始終將教育投入作為全縣財政的『第一投入』，再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子。」王峰表示，要嚴格遵守「三個一」理念，上一個項目也要建學校，有一個編制也要留給教師，有一元錢也要花在孩子們身上，向全社會發出重視教育、大抓教育的鮮明導向和強烈信號，「崇文重教、尊師重道是中華民族的優良傳統」，讓莘縣的教師成為令人羨慕、倍受尊敬的職業。