關於成立山東大學京東少東家並招募第一屆骨幹成員的通知
相關同學：
為進一步創新校企合作模式，豐富校企合作內容，搭建名企、學生、學校溝通、交流平臺，為我校學生提供更高質量、更多數量的優質參觀、實習、就業機會，經協商，學校與京東集團金融校園金融部共建「山東大學京東少東家」，現招募第一屆骨幹成員，相關事宜通知如下：
一、山東大學京東少東家宗旨
山東大學京東少東家秉持服務山東大學在校生的原則，在學生就業創業指導中心與京東金融校園金融部的共同指導下開展職業發展類活動及相關工作。少東家通過輸出京東金融豐富的企業資源，提供高質量的參觀、實習、就業機會，強化學生就業和創業實踐，提升學生就業和創業能力，實現企業人才選拔機制和創業資源配置機制的優化，提升京東僱主品牌形象，努力將俱樂部在1-2年內打造成少東家全國模範社團以及校企合作典範品牌。
二、山東大學京東少東家管理組織架構
（1）理事會：負責山東大學京東少東家團隊整體工作統籌安排，包括理事長（1名）、團支書（1名）、秘書長兼副理事長（1名）、副理事長（2名）；
（2）人資行政部：負責山東大學京東少東家團隊招募面試、內部培訓及團建安排、項目結案整理留存、內部物資管理以及活動報銷相關事務（部長1名、副部長3名、部門規模10人）；
（3）活動運營部：負責校區內自運營活動的組織策劃及落地，以及全國性活動落地運營（部長1名、副部長3名、部門規模20人）；
（4）品牌創意部：負責山東大學京東少東家團隊運營需要的平面設計，視頻拍攝及後期製作（部長2名，副部長2名，部門規模10人）；
（5）公關傳播部：負責山東大學京東少東家對外的關係維護，包括校內社團組織及其他高校少東家團隊；負責山大少東家新媒體矩陣的運營（部長1名，副部長2名，部門規模10人）；
（6）除部門骨幹及幹事外，山東大學京東少東家團隊常年招募對少東家團隊運營感興趣的成員作為社團幹事，日常可以參與山東大學京東少東家團隊的各種內外部活動，無相關部門職能工作。
三、山東大學京東少東家項目運營架構
少東家團隊在項目運營過程中採用「項目組委會制度」(簡稱OC制度)。通過自願報名，方案競標的方式，讓更多的成員有獨擋一面實現自己想法的機會。同時通過OC制度，使得少東家成員可以得到全面發展，更好的適應網際網路的快速迭代特點。
在這裡，根據集團總部的項目安排，少東家成員將解鎖各種興趣類活動：泡泡跑、geek幫數碼極客論壇、同城粉絲趴；最為重要的是，可以解鎖人脈精英圈的APEC未來之聲、亞布力青春合伙人計劃等高端人才活動，具體活動安排時間及項目內容以集團安排為準。
山東大學京東少東家全年活動計劃如下：