來源：時刻頭條
2020年受疫情影響，對區域經濟社會發展產生了深遠影響，也一定程度上影響到人才在不同城市的流動。為了幫助求職者在新年尋找到稱心如意的崗位，58同城發布2020年第四季度人才流動數據，從不同城市及城市群維度刻畫就業情況，為求職者和招聘方帶來了一幅招聘求職"城市地圖"，為招才擇業提供大數據參考。
京津冀城市群招聘需求同比增幅超50％，新一線城市招聘活躍度高
從城市群看，58同城招聘研究院數據顯示，2020年四季度，東北城市群招聘需求相對活躍，相比去年同比上升超過90％。東北城市群中，大慶、錦州、撫順、齊齊哈爾招聘需求同比上升較為明顯。受疫情影響，東北三省陸續出臺惠企政策，為企業創造良好的營商環境。這些惠企措施為企業復工復產按下"快進鍵"，帶動了東北城市群招聘需求增長。
此外京津冀、珠三角和長江中遊城市群招聘需求同比上升也在50％以上。由於京津冀和珠三角城市群是傳統的經濟發達地區，企業招聘需求量一直位於各城市群前列，受年底衝刺業績的影響，京津冀和珠三角城市群企業招聘需求大幅度上升。而在經歷了較為嚴重的疫情洗禮後，長江中遊城市群企業在2020年第四季度恢復正常生產經營，因此拉動了招聘需求的快速增長。
58同城招聘研究院還從城市維度，對熱門招聘城市進行了分析。2020年四季度，企業招聘需求大的城市依次是東莞、深圳、成都、重慶、廣州、北京、武漢、上海、中山、鄭州。東莞、廣州招聘需求同比分別上升83.99％和56.58％。可見，新一線城市的招聘需求在四季度得到集中釋放，這是因為在疫情期間，眾多企業加速了線上化發展進程，一些新一線城市的招聘需求甚至超過了一線城市。尤其是製造業、批發和零售業、物流業高度發達的廣州、東莞、中山等城市，為了在年底銷售旺季獲得更好業績，企業增加招聘需求，使同比增幅快速提高。
長三角、珠三角城市群求職需求大，一線城市備受求職者青睞
據58同城招聘研究院數據顯示，2020年四季度，長三角、珠三角和京津冀城市群求職活躍度較高。由於長三角、珠三角和京津冀城市群是我國經濟最為發達的地區，匯聚了眾多名企優崗，能為求職者提供較為可觀的收入和遠大的發展前景，因此受到了眾多求職者青睞。
從城市求職情況來看，58同城招聘研究院數據表明，2020年四季度，位居求職熱門城市前10名的分別為北京、深圳、成都、廣州、上海、重慶、長沙、武漢、東莞、鄭州。這意味著，北上廣深四大一線城市仍然是勞動者應聘時的優先選擇，因為一線城市不僅提供了豐富的就業機會，也擁有更高的收入水平和更好的職業發展路徑。不過，成都、重慶等人文氛圍濃厚的城市也深受求職者歡迎，實現工作與生活兩不誤的求職體驗。
隨著數字經濟的發展，求職者的就業選擇更加多元化、立體化，對企業信息的獲取需求也更為迫切。為了滿足求職者對僱主全面了解的需要，58同城除了發布人才流動數據，為求職者提供理性擇業指南外，還連續18年舉辦中國僱主品牌盛典活動，覆蓋超4億職場人、80％以上人力資源管理者、上千萬企業和百餘所院校學生。中國僱主品牌盛典活動通過發布權威僱主榜單等形式，彌合求職者與僱主的信息差，評選並樹立年度優秀僱主標杆，助力求職者精準就業。
作為招聘行業的領導者，58同城通過發布就業大數據、舉辦僱主品牌盛典等形式，解碼就業市場趨勢，為廣大求職者和招聘方提供了豐富的行業資訊。未來，58同城將持續打造在線招聘行業創新範本，以豐富精準的大數據對招聘和求職雙方發揮指導作用，促進招聘行業更加規範高效發展。