通過軟考中級資格考試，可以直接聘用中級職稱嗎？

大家好，我是老胡，從事職稱評審工作多年，我的經驗，就是為了讓你少走彎路

最近有網友向老胡諮詢了一個問題，今天以此問題寫一篇文章，供大家參考。

李工：我今年畢業三年，事業單位上班，去年拿到初級職稱，如果我通過軟考中級資格考試，要符合什麼條件才能直接聘用中級職稱？

因為不知道李工的學歷，所以不好判斷李工何時能聘用中級職稱，根據李工所言，我初步判斷李工是本科學歷，根據如下：

當然並不是每個地區的年限計算都是嚴格按照上表進行的。但一般來說，專業一致的情況下，本科畢業滿一整年可初定初級職稱，碩士畢業滿三整年可初定中級職稱。

比如李工是2017年7.1日後獲得土木工程本科學歷，那麼李工在2018年7.1日之後就可以初定助理工程師職稱了。

如何初定呢？南京地區的朋友可以點擊下方藍字進行查看，每個步驟老胡都操作了一遍，大概半小時就能搞定了。

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關於中級職稱聘用的問題：

1、職稱年限是否滿足

我們繼續來看一下上面的《學歷、資歷對照表》，專業一致的情況下，本科需要初級職稱滿4年才能申報中級職稱。這裡要注意職稱評審中的一個要求：「業績材料的截止日期」。

如果業績材料是截止至上一年年底，那麼題主得滿四年第五年才能申報中級職稱，也就是說2024年才能申報中級職稱；如果業績材料是截止至當年年底，那麼可以提前一年，也就是2023年申報中級職稱。

題主至少得滿足這個年限要求，才能聘用中級職稱。

2、單位是否認可該證書

此外需要注意的是，很多考生以為軟考中級資格考試通過了就是中級職稱了，其實並不是這樣的，通過了軟考中級考試相當於是有了評中級職稱的資格，但並不是中級職稱。

職稱是需要評聘的，但是評職稱需要具備相應的資格，有了資格才能申請評職稱。而軟考也屬於職稱資格考試，也就是說通過了軟考就有了評職稱的資格。

當所在單位有相應的空餘專業技術職務的時候，自己符合相應的要求，就可以進行申請，具體申請結果要看所在單位的評定。

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