近幾年因為社會壓力的，大多數就業黨都會開始選擇更有保障性的工作，考公務員和考銀行就是其中最熱門的選擇。畢竟，公務員和銀行工作的社會認可度高，福利好，穩定，發展空間遠，父母也都支持。
那到底這兩個怎麼選擇呢？哪個更好呢？
一、報考條件：
考公：多次機會 VS 銀行：一次機會
公務員報考條件相對寬鬆，年齡35歲下即可，其中碩士、博士學歷可放寬至40歲。所以在身邊，我們也不乏能看見三戰、四戰公務員考試的人。
銀行招聘相對嚴格，可以說，對於大部分報考生只有一次機會——就是你作為應屆生身份時參加的秋季校園招聘。
至於「第二次」機會——春招，銀行招聘的崗位大部分是勞務合同制。作為勞務派遣入職銀行，雖然也是份不差的工作。但以正式工的身份進入銀行肯定是首選，也是大部分人的初衷。
二、競爭人數
目前國考公務員報名人數已經連續12年破百萬，而近幾年的招聘人數平均每年在2萬左右，通過資格審查人數與錄用計劃數之比約為60:1。
而我國的銀行眾多，2018銀行秋招僅四大國有商業銀行招聘人數就將近5萬人；而銀行秋招基本上所有銀行都會有招聘，算上交通銀行、郵儲銀行、股份制銀行將近8萬餘人，招錄數量龐大。
以建設銀行為例，2018年，建設銀行校園招聘9000多人，該年報考建行者約16.9萬。2019年，建設銀行校園招聘人數上升至1.3萬人。銀行招錄人數每年雖有浮動，但總體來說，錄取比例還是保持在1:10至1:15之間的。
相比之下，銀行的競爭人數會更少些，可選擇的崗位也更多一些。
三、考試機會
國考：一次報1崗 VS 銀行：一次投多家
公務員的國考，時間統一，你只能一次報考一個崗位。
而銀行有諸多類型，五大行，股份行，城商行等，報考機會很多。秋招期間，一個階段大約就有40家銀行開放網申，同學們一般選擇多家投遞。
銀行考試時間不同，同學們可參考多家，增大通過考試機率。當然啦，國考未錄的同學，還有機會可以備考省考。
四、考試內容
公務員考試內容：行測+申論(考試難度不一樣，國考難度最大)
銀行考試內容：行測+綜合知識(金融、會計、計算機、銀行常識、經濟、市場營銷、法律等)+英語+性格測試
既然考銀行和考公都要考行測，有什麼區別嗎？
公考：題量大，題目難，嚴謹
銀行：題量少，相較簡單
五、銀行/公務員福利待遇
一、 選擇銀行
優勢：工資更高
在我們找工作的時候，如果把工資的要求作為第一選擇，那麼，選擇銀行就意味著你可能拿到更高的工資收入。
中國的銀行大多是國有銀行，薪資待遇普遍都要超過公務員機關。
尤其是年終發獎金，銀行發年終獎，與當年的業績掛鈎。在業績好的年份，年終獎一次性拿到幾個月的工資都有可能。因此，如果單純考慮收入，銀行確實比公務員單位更值得選擇。
缺點：未來具有不確定性
除了公務員的職業比較穩定，其他的職業很多時候都會呈現出一定的不確定性。銀行目前雖然待遇比較優厚，但是未來的發展是不可預測的。
隨著行動支付的普及，銀行的陣地越來越收縮。過去，大街小巷都充滿著銀行網點和櫃檯的現象，現在很多銀行網點都已經撤銷了。
將來銀行職員還能不能拿到高薪，真的很難說。但如果你成為了一名國家公務員，你的職業發展基本不受形勢變化的影響。
二、選擇公務員
優勢：待遇更穩
公務員的收入雖然不如銀行，但它的綜合性待遇比較穩定。
首先，考上了公務員，身份就變成了行政編制，在今後的職業發展中，基本上不會遭遇下崗或裁員的風險，如果不出現違法犯罪的行為，也基本上不可能被公務員機關辭退。
不管國家的經濟形勢景氣不景氣，公務員調薪，都會定期進行，各種福利待遇都不會縮水，這個鐵飯碗待遇更穩定。
優勢：成就感更大
當一名公務員，職業成就感比較大。在自己的崗位上，做出了不凡的實績，領導器重，群眾認可，這種成就感是非常讓人振奮的。
你覺得考哪個更好呢？你會選擇公務員還是銀行呢？