點擊播放 GIF 0.2M
1月20日下午
我區召開2020年度徵兵工作會議
總結2019年度全區徵兵工作
通報表彰2019年度徵兵工作先進單位和先進個人
部署2020徵兵工作任務
我區推進一年兩次徵兵改革
會議指出，「一年兩次徵兵改革」是涉及國家和軍隊改革的一件大事，內涵豐富，意義重大，影響深遠。
今年徵兵工作任務重、時間緊，我區各級各部門要進一步提高認識，統一思想，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有效的措施，加強組織領導，嚴格落實責任，密切協作配合，強力推進「一年兩次徵兵改革」落地，高標準高質量完成徵兵任務，為實現強國夢、強軍夢作出應有的貢獻。
一年兩次徵兵兩次退役
據了解
經國務院、中央軍委批准
自2020年起
將義務兵徵集由一年一次徵兵一次退役
調整為一年兩次徵兵兩次退役
實行一年兩次徵兵兩次退役後
徵兵時間區分為上半年和下半年兩次
▼
●上半年徵兵從2月中旬開始，3月底結束，新兵批准入伍時間為3月1日。
●下半年徵兵從8月中旬開始，9月底結束，新兵批准入伍時間為9月1日。
按照《中華人民共和國兵役法》規定
義務兵服現役的期限為兩年
士兵退役時間對應其批准服現役時間
可上全國徵兵網應徵報名
徵集對象以大學生為重點
徵集時間調整改革後，徵集新兵總量與往年相比保持穩定，徵集的條件、標準、程序和相關政策不變，徵集對象仍以大學生為重點。上半年徵兵重點徵集各級各類院校往屆畢業生、高職高專畢業班學生和各類社會技能人才，下半年徵兵重點徵集各級各類院校應屆畢業生、在校生和新生。
增城區鼓勵大學生應徵入伍獎勵實施辦法
1
獎勵對象
獎勵對象為當年從增城區應徵入伍服義務兵役的全日制高校新生、在校生、畢業生，以及非全日制大學畢業生(學歷以教育局審核認定為準)。
2
大學生獎勵標準
(一)對每名應徵入伍的普通高校全日制高校新生、在校生以及非全日制大學畢業生，除享受義務兵所有待遇外，在入伍後90天沒有被部隊退兵的，給予一次性獎勵5000元。
(二)對每名應徵入伍的普通高校全日制大學畢業生，在入伍後90天沒有被部隊退兵的，給予一次性獎勵15000元。
(三)已在黨政機關、事業單位、國企工作的大學畢業生，包括公務員、事業、工勤編制人員、聘員、合同工等，除享受全日制或非全日制大學畢業生一次性獎勵以外，在兩年義務兵期間保留原崗位、兵齡計入連續工齡；自主就業的退役士兵入伍前是國家機關、社會團體、企業事業單位工作人員或者職工的，退出現役後可以選擇復職復工，其工資、福利和其他待遇不得低於本單位同等條件人員的平均水平。
3
高校徵兵工作經費標準
按照每徵集1名大學生(新生、在校生、應屆畢業生)發放不低於1500元/人的標準給予高校徵兵工作經費補貼，由增城區人民政府徵兵辦公室在新兵入伍後的3個月內劃撥至各高校。
4
獎勵經費發放程序
(一)由增城區人民政府徵兵辦公室對入伍獎勵對象逐人進行核實。核實材料包括：高校新生錄取通知書、高校在校生的學籍表或學生證、高校畢業生的畢業證。
(二)增城區人民政府徵兵辦公室在新兵入伍後的3至6個月內，將獎勵資金撥付到獎勵對象個人帳號。
(三)獎勵對象在服義務兵役期間被部隊除名或拒服兵役的，即取消獎勵資格，已發獎勵由其所屬鎮街、高校負責追回，追回獎勵金上繳區財政局。
5
附則
(一)應徵入伍大學生依據本辦法獲得獎勵後，仍可繼續享受國家和省、市其他有關大學生入伍獎勵資助政策。
(二)各鎮(街)所屬村(居)的徵兵工作經費標準，各鎮(街)可根據實際情況視情予以補助。
(三)應徵入伍大學生自願實施視力矯正治療,並被批准入伍的，各鎮(街)可根據實際情況視情予以手術費補助。
(四)本意見自印發之日起施行，有效期3年。有關法律、法規、政策依據發生變化或者有效期屆滿，根據實施情況依法評估修訂。
(五)區徵兵辦公室擁有本獎勵實施辦法最終解釋權。
素材來源：區融媒體中心
編輯：黃家榮、劉櫻潔
責編：朱卓東
審核：吳琨
—— 分享新聞，還能獲得積分兌換好禮哦 ——