太原市深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記視察山西重要講話重要指示，全面落實山西省委「四為四高兩同步」總體思路和要求，深入踐行新發展理念，與同濟大學積極開展創新驅動、人才興市發展戰略等方面的市校合作，實現了優勢互補，可謂成果豐碩。
在籤署協議方面，2017年12月27日，太原市人民政府與同濟大學在戰略決策諮詢、城市發展規劃等專題研究與諮詢、布局科創載體、科技攻關和成果轉化、教育和招生合作、人才交流合作、幹部交流培訓7個方面開展合作。籤署了《關於開展太原市城市戰略決策諮詢及城市規劃工作的協議》《關於開展太原現代綜合交通運輸體系發展戰略和規劃研究工作的協議》《市校人才交流合作協議》。2018年6月，市委辦公室、市政府辦公室、市委組織部、市教育局、市科技局、市人社局等相關部門負責同志赴同濟大學就推進校地合作進行深度對接，雙方籤署了《太原市人民政府同濟大學共建同濟大學太原研究院協議》《市校互派幹部掛職鍛鍊合作協議》《市校幹部培訓合作協議》《市校招聘合作協議》《設立同濟大學太原獎學金協議》5項協議。在科技平臺建立方面，2019年6月，太原市人民政府與太原同濟創業谷企業孵化器有限公司籤訂了《太原同創谷共建協議》，舉行了「同濟大學創業谷太原基地揭牌儀式」，標誌該基地正式落地太原。同創谷以「創新引領」為主題，以「引領三創、集聚人才、賦能產業」為目標，通過邀請國內外知名人士，開展論壇、沙龍、講座、培訓、項目路演、創新創業大賽等活動80餘場，累計線上線下覆蓋及影響人數約400萬人次。引進滴滴出行、上海圭目機器人有限公司等35個入駐項目，涉及網際網路+、智能製造、節能環保、生物製藥等相關領域。2020年在同創谷舉行創新、創造、創業「三創」推進活動。設立「山西青年人才驛站」等協同創新平臺，集聚和整合各類資源，吸引眾多高端人才到太原發展，向全國、全球發出太原需要人才、重視人才的信號，為全市打造一流創新生態、培育壯大轉型發展新動能作出了積極貢獻，為全市高質量轉型發展注入了強勁動力。在科研項目合作方面，從2015年至今，同濟大學與我市共有22個項目合作，內容涉及鄉村振興戰略規劃、城市公交發展規劃、現代綜合交通樞紐建設規劃等方面。建立企業科技需求長效徵集機制和高校科研院所科技成果徵集及定期發布機制，將200餘項同濟大學先進成果技術在我市發布，徵集我市54項企業科技需求與同濟大學對接，組織我市20餘家企業與同濟大學專家教授洽談，6個項目達成合作意向。起草了《同濟大學太原研究院科技項目管理辦法（試行）》，重點支持太原市企業與同濟大學共建產業技術研發平臺、開展關鍵共性技術攻關和新產品研發、科技成果應用轉化及產業化和同濟大學高價值成果評估和篩選。在幹部培訓方面，借力同濟大學在高端智庫、教育資源、人才集聚、科技創新等方面的獨特優勢，聚焦領導幹部履職能力提升，在同濟大學共舉辦培訓班23個，培訓黨員幹部1681人，其中黨政機關幹部1261人、企業管理人才370人、高等院校教師50人。培訓內容涵蓋轉型發展、項目建設、城市建設管理、生態文明建設等多個領域，著力提升我市黨員幹部綜合能力和水平，不斷提高履職能力。2018年10月與同濟大學馬克思主義學院籤訂《舉辦馬克思主義理論專業研究生單考班合作協議》，2019年合作培養了一批馬克思主義理論專業碩士研究生。在招生和就業方面，近五年，同濟大學在太原共招生133人，招生人數逐年上升。同濟大學在山大附中持續實施「苗圃計劃」項目，安排系列講座、科技活動、夏令營，邀請組隊參加同濟大學科技競賽。2018年，在太原五中成立「同濟大學綜合改革實驗基地」「人工智慧課程試點班」。一大批同濟學子返回山西、建設家鄉。在人才交流方面，2018年3月，組織100餘家單位攜帶1000餘崗位，在同濟大學成功舉辦了首屆太原·長三角地區高校人才招聘會，吹響了太原聚才引智的集結號。2018年11月，赴同濟大學開展第二屆太原·長三角地區高校專場招聘活動，為駐並各類機關、企事業單位引進人才800餘名。針對山西生源優秀學生，每年設立100萬元「同濟大學太原獎學金」，從2018年以來每年為100名山西籍優秀學生發放獎學金。2018年 -2020 年，共有50餘名同濟大學優秀學子來並參加暑期社會實踐。
來源：太原日報