攜程旅行網:提前批群面面經
我們那組群面是13位同學,投的是同一崗位,簡短自我介紹後就直接開始了,3分鐘看材料,35分鐘無領導小組討論(因為我們這組人比較多所以是35分鐘,一般是25分鐘),最後5分鐘推選代表總結匯報方案。 線上群面還是很有挑戰的,比線下群面難度大很多,因為會對效率和配合有很高的要求,雖然騰訊會議支持共同編輯文檔,但是線下可以分工可以再細分可以畫思維導圖什麼的,這個線上都沒有辦法做,而且大家討論的草稿筆記面試官都能看到,所以還是很難的。到最後我們小組都沒什麼時間了。而且線上的群面因為分到每個人的時間有限,如果沒有特別出彩的話真的很難讓人記住,LZ自己是爭取了最後匯報的機會,所以順利通過了面試。
德勤project par面經驗:
申請的是北京所的project intern,m面後三天左右收到par面邀請。(原來日常實習也要par面嗎我哭了) 是一個看起來就很乾練的中年男par面我的。全程中文面。 先讓我做了自我介紹,然後基本上就是根據我的簡歷問了些相關的問題。問我是哪裡的人,什麼時候去美國上學,之前在臺灣讀書覺得那邊怎麼樣,臺灣人對內陸的態度如何,之後的職業規劃怎樣,託福gre成績,想做哪類諮詢(我說戰略或管理)等等。全程比較輕鬆,沒有特別專業技術性的問題,但是之後他問我「我們的同事之前有沒有和你說過我們需要什麼樣的人才」(啥?沒人和我說呀?)我就說還沒有人說過。然後問par需要什麼人才呢,他說他們實際上想找it類的,所以我本科法律專業不是很對口。
安永slp北京審計par面:
形式:一對一單面,就一個合伙人坐在辦公室裡進行面試。問題:先是自我介紹,沒強制英語,所以我就用的中文。然後par說沒打開我的簡歷,就讓我自己介紹一下實習經歷,因為我有券商和諮詢的實習,所以她主要問了其中的財務會計部分,這些算是對個人情況的基本了解吧。 然後我本來以為剩下的問題就是聊聊天,很輕鬆那種,結果問了我一個怎麼看財務報表,我一下子有點懵,其實這個算是很基礎的問題了,但是我確實沒系統的思考過形成自己的框架,就隨便說了。然後par竟然隨手拿了一份英文的利潤表,直接讓我分析,能不能快速看出其中的異常並講出一個故事,我更懵了,然後去分析的時候,因為利潤表中的收入是用括號形式表現的,我還以為是負數,就問了一下par,par說括號表示貸方。
關注我了解更多信息!