找工作難，其實招工也難，都是相對應和影響的。公司開的薪酬太低，待遇太差的話，沒人願意去應聘。公司提供的待遇好，工資也高，但是要求也相應高很多。一大堆應聘者被排除在外，去了不一定就面試成功。所以小編覺得，如果現在的工作各方面不錯的話，就不要挑三揀四。不要因為領導的一句訓斥，就任性辭職。一旦辭職去找工作，沒找到合適的那豈不是悲劇了。只要大家努力工作，領導滿意，加薪什麼都是水到渠成的事。近日一起招聘公告引發熱議，上面都寫了什麼，且看下文詳解。
事件發生在鄭州，一家新開的火鍋店在店外張貼了一則招聘公告，引發路人圍觀熱議。公告上寫著誠聘服務員，男女不限，年齡在20到30歲之間。需要十人。乍一看，和其他招聘信息沒啥區別，看待遇不得了。年薪高達20萬元以上，這麼算下來一個月大概有一萬六千元。這月工資真心不低，據該市最新招聘薪酬月平均報告可知，一個月的人均工資是6903元。
而對於餐飲業服務員這一工種來說，一個月工資正常是在兩千到五千之前，要低於平均工資。而這家火鍋店居然開出了一個月一萬六千元的工資，年薪高達20萬元以上。這吸引了不少人在場圍觀，大家看到落款內容後，才明白這則招聘公告不簡單。
該火鍋店招聘公告中的學歷要求是引發熱議的最根本原因，竟要求應聘服務員的人必須是在985院校畢業的。這要求也太變態了吧，985院校畢業的學生出去找工作，面試都會有優勢。用得著來當服務員嗎，學歷那麼高，去當一個服務員未免太大材小用了吧。原來這個高薪酬也是有要求的，本來還以為找到什麼好差事。這下現場不少想應聘的人都停下了進店的腳步。一個火鍋店的服務員用得著必須是985院校畢業生嗎?人們不禁懷疑其店家寫出這則招聘公告的真實目的。
此事曝光後，引發不少網友熱議。有人覺得該火鍋店的學歷要求這麼高，其實也可以理解的。畢竟名校出來的學生接受過高等教育，個人修為都有所保障。薪酬高，學歷要求相應高點，那也算正常的。不然隨便請一個服務員，需要花費這麼多錢嗎?而有些人則覺得該火鍋店完全無心招聘服務員，而是借著高學歷高薪酬來吸引眾人眼光。
在火鍋店開業之際，吸引顧客。此招真乃高招，但是未免炒作過頭了。如果真的有一個985院校畢業去應聘服務員的話，我看老闆怎麼接招。如果最後不招，就說明你言而無信。而如果招了，那就得提供年薪20萬元。那這樣豈不是炒作沒搞好，反而倒坑自己一把。因此不少人覺得該火鍋店的做法不明智，不值得肯定，你覺得呢?