我們 的設計生命裡除了更好的創造空間，沒有別的意義。個人很喜歡的一句話，出自於一維設計前輩。
今天三五好友坐在一起難免共鳴，回想自己從業基本10年了，想想從大學畢業的彷徨到現在為設計為之努力奮鬥，時間流逝，現在為自己的夥伴和工作室創造更大的機遇，10年間經歷了種種。想了想寫了這篇小稿，究竟你從實習生到設計總監五步歷程的路上，你正走在路上的那部分？那我就來概括下。
第一點，作為一個設計的人，一定對設計要有激情，不是矯情在這，而是必須要這樣，因為你有足夠的信仰才能攻克困難，堅持下去，這樣，你就初步進入了這個行業，作為一名實習生你要無時無刻不去學習，多看多聽，無所不記，確認你所要發展的方向，迅速掌握從事行業的工具，無外乎就是設計工具和畫圖技巧。
第二點，經過第一步的磨練，你要總結自己行業規劃，首先要解決實際生活，可以養活自己，通過一些額外的收入來填補自己，然後要大量的收集設計素材，設計資料，強化自己的設計工具和畫圖技巧，這個步驟也是最艱辛的過程，分化自己的特長，要有所指，不要半斤八倆，必須出類拔萃，獲得與高端設計師配合的能力。
第三點，掌握了設計工具，和高端設計師進行了一部分配合，但是對設計當中的一些重點還不是清楚，例如形與形的關聯，什麼叫關係，什麼是動線等等這個階段就是你對設計理解和悟性的過程，強化自己的設計思維，通過設計工具的出類拔萃去高端的設計公司接受新的高端的設計手法和思想，完成武裝自己設計思維的這一步。
第四點，對於設計公司，個人認為不能從業很久，設計公司你學到了設計思維，但是設計短板就是你沒有與人為伍的人味，一些好的設計公司做項目，一直處於參與設計，但是沒有實戰的過程，包括工藝，造價的控制和理解，所以這個階段你要嘗試衝出這個蜜罐，去嘗試接觸人與項目，知道社會的陰暗面，也是增加自己對項目的壓力的強度，這時你可以做方案了，但是運作項目和經營團隊，還是欠缺。
第五點，夢寐以求的設計總監，坐在自己的辦公室裡，帶領團隊做項目，作為一個隊伍領頭人，你是人文和團隊的精神支柱和權威，一個項目如何正常運作，要看你對社會的理解，其實在中國做設計，做的就是人文和社會，設計師不是知道什麼什麼風格，就能駕馭項目的，更多的對社會的理解，做大文化，考慮項目的社會價值以及你對客戶創造的價值在哪裡，這樣你的公司才會有更好的前景，當然我也在為之努力。
那工裝設計師助理如何快速成為工裝設計師？
一：工作過程技巧
1：現場測量，首先要掌握現場測量大空間的技巧，可以用參考法進行快速測量，掌握測距儀等工具的應用，注意現場的上下水，建築梁的位置，排汙管的位置，消防栓位置，最低點的建築高度，量取總長和總寬，外觀測量可以根據現場外觀材料的規格進行合理推算。
2、理解主筆設計師的意圖，提前通過項目信息，尋找大量資料，做好設計文本和總結，主動跟主筆溝通，提升自己的設計維度，業餘時間增加軟體學習。
3、掌握基本的手繪技巧，因為手繪技巧能快速讓你感受到空間比例感，工裝更多的是空間比例感。
二：於工裝方案設計技巧
1，抓住餐飲設計的人文特色，切入主題，形成自己的設計特色。
2，嘗體驗感受現場溝通的過程，如果是初期，注意主案設計師與客戶溝通的技巧，拿出誠意與客戶做朋友，不要試圖說服客服，而是與客戶探討。
3，考慮工藝，設計理念，功能三大點。
以上提到的怎麼成為工裝設計師，工裝方案攻略，會更詳細的用實際案例來教會你。深化設計全面解析，優秀工裝設計師成長必修之路。