2020年通化市事業單位
專項招聘工作人員公告（1號）
根據《事業單位人事管理條例》、《關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，通化市事業單位面向2020年畢業的普通高校畢業生以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生專項招聘工作人員，現將有關事宜公告如下:
招聘計劃
本次通化市市直事業單位專項招聘共涉及市直44個事業單位，招聘崗位78個，招聘工作人員97人。具體招聘崗位及條件詳見《2020年通化市事業單位專項招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
2020年通化市事業單位
公開招聘工作人員公告（1號）
根據《事業單位人事管理條例》、《關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，通化市事業單位面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下:
招聘計劃
本次通化市市直事業單位公開招聘共涉及市直7個事業單位，招聘崗位26個，招聘工作人員33人。具體招聘崗位及條件詳見：《2020年通化市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
2020年集安市事業單位
專項招聘工作人員公告（1號）
根據《事業單位人事管理條例》、《關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關於進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）、《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，集安市事業單位面向2020年畢業的普通高校畢業生以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生專項招聘工作人員，現將有關事宜公告如下:
招聘計劃
本次集安市事業單位專項招聘共涉及集安市52家事業單位，91個崗位，計劃招聘工作人員117人。具體招聘崗位及條件詳見《2020年集安市事業單位專項招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
2020年集安市事業單位
公開招聘工作人員公告（1號）
根據《事業單位人事管理條例》、《關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關於進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）、《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）文件精神，集安市事業單位面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下:
招聘計劃
本次集安市事業單位公開招聘共涉及集安市30家事業單位，42個崗位，計劃招聘工作人員54人。具體招聘崗位及條件詳見《2020年集安市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
2020年輝南縣事業單位
專項招聘工作人員公告（3號）
根據《事業單位人事管理條例》、《關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關於進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）、《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，輝南縣事業單位面向2020年畢業的普通高校畢業生以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生專項招聘工作人員，現將有關事宜公告如下:
招聘計劃
本次輝南縣事業單位專項招聘共涉及53個事業單位，117個崗位，招聘工作人員167人。具體招聘崗位及條件詳見《2020年輝南縣事業單位專項招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
2020年輝南縣事業單位
公開招聘工作人員公告（4號）
根據《事業單位人事管理條例》、《關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關於進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）、《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，輝南縣事業單位面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下:
招聘計劃
本次輝南縣事業單位公開招聘共涉及16個事業單位，27個崗位，招聘工作人員42人。具體招聘崗位及條件詳見：《2020年輝南縣事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
2020年柳河縣事業單位
專項招聘工作人員公告（1號）
根據《事業單位人事管理條例》、《關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關於進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）、《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，柳河縣事業單位面向2020年畢業的普通高校畢業生以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生專項招聘工作人員，現將有關事宜公告如下:
招聘計劃
本次柳河縣事業單位專項招聘共涉及57個事業單位，122個崗位，計劃招聘工作人員160人。具體招聘崗位及條件詳見《2020年柳河縣事業單位專項招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
2020年柳河縣事業單位面向社會
公開招聘工作人員公告（2號）
根據《事業單位人事管理條例》、《關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關於進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）、《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，經柳河縣人民政府研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事宜公告如下:
招聘計劃
本次柳河縣事業單位公開招聘共涉及21個事業單位，32個崗位，計劃招聘工作人員41人。具體招聘崗位及條件詳見《2020年柳河縣事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
2020年通化縣事業單位
專項招聘工作人員公告（1號）
根據《事業單位人事管理條例》、《關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關於進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）、《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，通化縣事業單位面向2020年畢業的普通高校畢業生以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生開展專項招聘。現公告如下:
招聘計劃
本次專項招聘共涉及58家事業單位，98個崗位，計劃招聘111人。具體招聘崗位詳見《2020年通化縣事業單位專項招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
2020年通化縣事業單位
公開招聘工作人員公告（2號）
根據《事業單位人事管理條例》、《關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關於進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）、《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，通化縣事業單位面向社會公開招聘事業單位工作人員。現公告如下：
招聘計劃
本次公開招聘共涉及23家事業單位，38個崗位，計劃招聘41人。具體招聘崗位詳見《2020年通化縣事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
2020年通化市二道江區事業單位
專項招聘工作人員公告（1號）
根據《事業單位人事管理條例》、《關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關於進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）、《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，通化市二道江區事業單位面向2020年畢業的普通高校畢業生以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生專項招聘工作人員，現將有關事宜公告如下:
招聘計劃
本次通化市二道江區事業單位專項招聘共涉及36家事業單位，101個崗位，計劃招聘工作人員116人。具體招聘崗位及條件詳見《2020年通化市二道江區事業單位專項招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
2020年通化市二道江區事業單位
公開招聘工作人員公告（2號）
根據《事業單位人事管理條例》、《關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關於進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）、《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，通化市二道江區事業單位面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下:
招聘計劃
本次通化市二道江區事業單位公開招聘共涉及9家事業單位，31個崗位，計劃招聘工作人員34人。具體招聘崗位及條件詳見《2020年通化市二道江區事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
2020年通化市東昌區事業單位
專項招聘工作人員公告（1號）
根據《事業單位人事管理條例》、《關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關於進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）、《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，通化市東昌區事業單位面向2020年畢業的普通高校畢業生以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生專項招聘工作人員，現將有關事宜公告如下:
招聘計劃
本次通化市東昌區事業單位專項招聘共涉及88 個崗位，計劃招聘工作人員100人。具體招聘崗位及條件詳見《2020年通化市東昌區事業單位專項招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
2020年通化市東昌區事業單位面向社會
公開招聘工作人員公告（2號）
根據《事業單位人事管理條例》、《關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關於進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）、《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，通化市東昌區面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下:
招聘計劃
本次通化市東昌區事業單位面向社會公開招聘共涉及10 個崗位，計劃招聘工作人員29人。具體招聘崗位及條件詳見《2020年通化市東昌區事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
松原市寧江區公開選調公務員
及事業單位人員公告
根據工作需要，松原市寧江區面向全省公開選調公務員、參照公務員法管理人員和事業單位人員（曾具有寧江區戶籍，現在外省工作，符合條件的也可選調。編制認定以省委編制庫信息為準）。現將有關事項公告如下：
01選調人數及職位
此次選調，計劃公開選調公務員、參照公務員法管理人員9人，事業單位人員31人。具體選調職位詳見《松原市寧江區公開選調職位一覽表》（附件1）。
02選調條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.綜合素質好，具有一定的政治理論水平、文字綜合能力和語言表達能力；
3.參加工作滿兩年且年度考核連續兩年為稱職（合格）及以上等次；
4.年齡在35周歲以下（1985年8月12日以後出生）；
5.第一學歷為全日制大學本科及以上學歷；
6.具有公開選調職位要求的相關工作經歷及專業；
7.具有正常履行職責的身體條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加選調：
1.未經本單位及所在地組織人事部門審核同意的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
3.受處分期間或未滿影響期限的；
4.按照有關規定，原單位最低服務期限未滿的（服務期限截止時間為2020年8月12日）；
5.公務員及參照公務員法管理人員未進行公務員及參照公務員管理登記的；
6.與所報職位有迴避關係的；
7.法律、法規規定的其他情形。
03報名和資格審查
（一）組織報名。採取現場報名方式進行。
1.報名時間：2020年8月17日至8月23日，上午8：30--11：00，下午13：30--16：30。逾期不再接受報名。
2.報名地點：雅達虹企業服務中心1樓東側，公開選調報名室。
3.現場報名需要攜帶本人以下資料：
（1）《松原市寧江區公開選調工作人員報名表》（附件2）；
（2）第二代身份證原件及複印件；
（3）畢業證書原件（複印件）及學信網學歷認證結果；
（4）近期紅底免冠正面2寸彩色照片2張（附電子版，200KB左右）；
（5）公務員登記表或參公登記表複印件，加蓋人事檔案管理部門印章（報考事業崗位不用提供）。
註：因疫情期間，松原城區外報名考生，確有無法到現場報名等原因，可將以上相關材料掃描發至郵箱進行報名並電話確認，郵箱為：njqgkxd2020@163.com。
(二)資格審查。由區委組織部、區人力資源和社會保障局對報名人員進行資格初步審查，對資格審查合格人員發放準考證。報考人員虛假報名或者偽造學歷證明及用其他證件騙取考試資格的，一經查實，取消其報考資格，並視情節輕重按有關規定處理，情節嚴重的將通報所在單位。
04考試和確定人選
（一）筆試。筆試採取閉卷形式，主要測試政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。不指定考試範圍，滿分為100分，及格線為60分。考試時間為150分鐘。需持本人身份證和準考證參加筆試，筆試時間、地點另行通知。
（二）面試。經過資格覆審，根據筆試成績，從筆試成績及格人員中，由高到低按1：3的比例確定參加面試人選，不足規定比例的，按實際人數確定。末位筆試成績並列的，一併確定為面試人選。面試採取無領導小組討論方式進行，滿分為100分，及格線為60分。
（三）考察。筆試和面試結束後，在筆試、面試成績均及格的人員中，按筆試、面試成績各佔50%的比例計算綜合成績，在嚴格審核檔案的基礎上，根據綜合成績由高到低按1：1比例確定考察人選。綜合成績相同的，按筆試成績由高到低排序確定。
（四）確定擬調入人員和公示。區公開選調工作領導小組根據考察情況，研究確定擬調入人選，並在松原市寧江區人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調入的，按照幹部管理權限辦理相關調動手續。2020年10月31日前非招錄方原因沒有辦完調動手續的，取消選調資格。在公開選調期間以及調入後，凡有弄虛作假等違紀違法行為的，一經核實，一律取消選調資格。
05防疫相關要求
（一）考生應在考試前三天通過微信添加「吉事辦」小程序申領「吉祥碼」「通信大數據行程卡」（技術諮詢電話：0431-12342），筆試、面試當天，需掃描「吉祥碼」、查看「通信大數據行程卡」、2次測溫，「吉祥碼」「通信大數據行程卡」為綠碼的考生，經現場測量體溫正常方可進入考點。「吉祥碼」或「通信大數據行程卡」非綠碼的考生，須在筆試當天提供之前14天之內經衛生檢測機構檢測的新冠病毒核酸檢測陰性證明，不能出具檢測陰性證明的，不能參加考試。
（二）筆試、面試當天，「吉祥碼」「通信大數據行程卡」為綠碼，經現場測量體溫異常，或有咳嗽等呼吸道症狀的考生，須提供吉林省內二級甲等醫院出具的排除新冠肺炎的診斷意見，可到正常考場參加考試。不能提供診斷意見，但經現場確認可以參加考試的，須按規定到指定考場參加考試；不能提供診斷意見，且經現場確認不得參加考試的，須服從防疫工作安排。
（三）考生應自備符合防疫要求的一次性醫用口罩，除身份確認需摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個人防護。
（四）考生須下載公告《松原市寧江區公開選調考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3），知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自願承擔因不實行為應承擔的相關責任並接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節嚴重的，取消考試資格，並記入考生誠信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責任。筆試、面試當天考生均需籤署並攜帶《松原市寧江區公開選調考生新冠肺炎疫情防控告知書》方可進入考場。
（五）按防疫要求，考生在完成報名後，如確有特殊原因需要外出的，需要到寧江區委組織部幹部科報備。
考生須承諾嚴格遵守以上要求，否則，自願承擔一切後果。
如因疫情原因或其他突發事件等不可抗力因素，考試時間順延，相關信息在寧江區政府網站另行通知，請考生時刻關注網站信息。
此公告未盡事宜由松原市寧江區公開選調領導小組辦公室負責解釋。
報名諮詢電話：
0438-2551026
（中共松原市寧江區委組織部）
0438-6831257
（松原市寧江區人力資源和社會保障局）
松原市寧江區公開選調
工作領導小組辦公室
2020年8月12日
松原市寧江區公開選調公務員及事業單位人員公告
2020年輝南縣事業單位
專項招聘工作人員公告（3號）
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根據《事業單位人事管理條例》、《關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關於進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）、《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，輝南縣事業單位面向2020年畢業的普通高校畢業生以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生專項招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次輝南縣事業單位專項招聘共涉及53個事業單位，117個崗位，招聘工作人員167人。具體招聘崗位及條件詳見《2020年輝南縣事業單位專項招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1984年8月12日—2002年8月12日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下（1979年8月12日以後出生）。年齡計算時間點均以2020年8月12日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業生不受年齡限制。
6.本次專項招聘高校畢業生的範圍為2020年畢業的高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生〔國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學歷、專業、職業資格等其他條件，詳見附件1。
暫未取得職業資格的2020年畢業普通高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生，按《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）規定落實疫情防控期間「先上崗，再考證」階段性措施，事業單位與先上崗的高校畢業生籤訂聘用合同時，按規定約定1年試用期，試用期內仍未取得相應職業資格的應當依法解除聘用合同。
定向、委培應屆畢業生報考，須徵得定向、委培單位同意。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
4.在讀的非2020年畢業生(2021年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2020年畢業生。同時，統招在讀的非2020年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考)。
5.現役軍人。
6.「三支一扶」「大學生村官」等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(四)迴避情形
事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關係人需要迴避的，參照《事業單位人事管理迴避規定》執行。
三、報名辦法
2020年輝南縣事業單位專項招聘工作人員考試的報名、資格審查、繳費確認和下載列印《準考證》等工作均通過網絡進行。
(一)網上報名
1.報名時間：2020年8月24日上午9時至2020年8月26日下午3時。
2.具備資格條件的考生登報名網站（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/jl/th2007/），選擇「輝南縣專項招聘」報名入口進行註冊報名。考生網上填寫信息後，上傳近6個月內的jpg格式正面免冠證件彩色照片。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過後不能再改報其它崗位。
3.考生需仔細閱讀《2020年輝南縣事業單位招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3），並自願嚴格遵守各項承諾和要求，按要求上傳本人籤字的《2020年輝南縣事業單位招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
(二)資格審查及查詢審查結果
1.審查時間：2020年8月24日上午9時至2020年8月26日下午4時。
2.招聘單位主管部門負責對考生填報的資格條件進行審查，考生須及時登錄報名網站查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。考生對資格審查結果存在爭議的，考生可按網上報名流程提起仲裁。審查和仲裁截止時間均為2020年8月26日下午4時，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。
3.審查結果查詢截止時間為2020年8月26日下午4時。通過資格審查的考生，務必及時進行網上繳費，在規定的時間內完成全部報名手續。
4.招聘崗位要求的專業需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責解釋。
(三)繳費及確認
1.繳費時間：2020年8月24日上午9時至2020年8月26日下午4時。
2.考生通過資格審查後，請登錄報名網站進行網上繳費。考生未在規定時間內完成網上繳費，視為自動放棄報名。網上繳費後概不退費。網上繳費並列印報名表後，即為完成全部報名手續。
3.收費標準：筆試收費60元/人。
(四)開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
(五)下載列印《準考證》
1.受疫情影響，《準考證》列印時間另行通知，請考生隨時關注輝南縣人民政府網站後續發布的筆試通知。
2.考生在筆試通知中要求的列印時間內需登錄報名網站，用A4紙自行下載列印。筆試的時間、地點和要求等在準考證上註明。
(六)報名要求
1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。
2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發送學歷、學位等相關資格證明材料複印件，考生應及時提供，否則審查員有權不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2020年8月份，即到2020年8月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。
4.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的名稱完全一致。2020年畢業生尚未取得學歷學位證的，按本校畢業生就業指導部門籤署意見的畢業生就業推薦表上的專業進行報考；留學回國人員報考的，按國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》上的專業填寫。對於專業審核有異議的，請撥打招聘單位諮詢電話。
5.請考生務必保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便通知有關事宜。
四、招聘考試
本次事業單位公開招聘考試採取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試
1.筆試時間、地點及有關要求詳見筆試通知。考生考試時需攜帶《準考證》、第二代身份證、《2020年輝南縣事業單位招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監測記錄單》（附件4）進入考場。
2.筆試採取閉卷的方式進行，各崗位筆試科目詳見附件1。其中教育專業筆試科目範圍為《教育基礎理論》(包括教育學、心理學、教育相關法規、教學法)；衛生專業筆試科目範圍為《衛生專業知識》(包括病理學、生理學、解剖學)；護理專業筆試科目範圍為《護理學》(護理學基礎知識及相關專業知識)；其它崗位筆試科目範圍為《通用知識》，詳見《2020年輝南縣事業單位招聘工作人員<通用知識>考試大綱》（附件2）。
3.筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，不設及格分數線，保留小數點後兩位。根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績相同，一併進入面試。如同一崗位面試人選超過50人(包括免筆試崗位)，需要進行加試確定面試人選，具體方案詳見後續補充公告。
4.根據《關於進一步加強和改進徵兵工作的意見》(吉政發〔2016〕25號)、《關於促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》(吉退役軍人發〔2019〕30號)，凡在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其餘立功次數不累計加分。請符合加分條件的考生，在2020年9月18日前，將本人身份證、學歷、學位證件和入伍及退役相關材料等送至輝南縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(地址：站前路天河賓館對面人力資源和社會保障局三樓)，輝南縣人力資源和社會保障局會同縣徵兵辦、縣退役軍人事務局對享受加分政策考生進行審驗，對審驗合格的考生，在輝南縣人民政府網站進行公示，接受社會監督。逾期不送達的視為考生自動放棄公告所涉及的優惠政策。
6. 本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委託任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
(二)資格條件覆審
1. 請進入面試人員務必保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便通知資格條件覆審時間、地點及相關事宜。未按規定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。
2.縣人社部門會同招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件覆審。申請覆審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證、執業資格證、職稱證、工作經歷等相關證明材料的原件，必要時資格覆審部門可以調閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
3.2020年應屆畢業生在沒有拿到畢業證(及學位證)之前，應持本校畢業生就業指導部門籤署意見的畢業生就業推薦表到招聘單位主管部門進行面試資格條件覆審。
4.經崗位資格條件覆審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。
(三)面試
面試形式詳見附件1。其中，教育專業面試形式為說課和答辯；衛生專業面試形式為結構化面談，面試範圍為病理學、生理學、解剖學等；護理專業面試形式為結構化面談，面試範圍為護理學基礎知識及相關專業知識，面試成績滿分100分，及格分數線60分。面試時間、地點另行通知，請隨時關注考務網站。
(四)總成績計算
總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成，滿分100分，及格分數線60分。其中，筆試成績、面試成績各佔50％。計算總成績時，先按比例折合後再匯總，保留小數點後兩位。
（五）確定擬聘人選
面試結束後，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員優先);沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先(面試成績仍相同的，採取加試的方式確定人選)。
五、體檢與考察
體檢由輝南縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，並結合事業單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，並對其資格條件進行複查;體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 並從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優遞補。其他情形不予遞補。
六、公示
經考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務網站公示,公示期為7日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過後，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題並查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實並做出結論後決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續並籤訂事業單位聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
八、人才政策
對招聘的人員，實行5年服務期（含試用期），同時享受以下優惠政策，具體事宜以籤訂的聘用合同為準。
（一）博士研究生、「985、211」工程院校和「雙一流」大學（或學科）院校全日制碩士研究生，籤訂5年以上合同的。
1.給予每月1000元租房補貼，享受5年，每工作滿一年發放一次。
2.給予每年2萬元購房補貼，享受5年，每工作滿1年發放一次。
3.工作滿10年，一次性給予20萬元購房補貼。
（二）普通高等學校全日制碩士研究生、「985、211」工程院校和「雙一流」大學（或學科）院校全日制本科生，籤訂5年以上合同的。
1.給予每月700元租房補貼，享受5年，每工作滿一年發放一次。
2.給予每年1萬元購房補貼，享受5年，每工作滿1年發放一次。
3.工作滿10年，一次性給予15萬元購房補貼。
九、注意事項
（一）考生存在未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
（二）各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密；對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）招聘公告一經確定並向社會公布，未經輝南縣人力資源和社會保障局批准，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關注補充公告。
十、信息發布及政策諮詢
（一）信息發布網站
輝南縣人民政府（http://www.huinanxian.gov.cn/）
（二）考務網站
輝南縣人民政府（http://www.huinanxian.gov.cn/）
請考生隨時關注相關考務通知。
（三）政策諮詢電話
0435—8221629（輝南縣人力資源和社會保障局）
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附件1：2020年輝南縣事業單位專項招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（3號）.xls
附件2：2020年輝南縣事業單位招聘工作人員《通用知識》考試大綱.docx
附件3：2020年輝南縣事業單位招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書.docx
附件4：2020年輝南縣事業單位招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監測記錄單.docx
2020年輝南縣事業單位
公開招聘工作人員公告（4號）
（上下滑動查看全文）
根據《事業單位人事管理條例》、《關於全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、《關於進一步擴大縣（市、區）事業單位公開招聘管理權限的通知》（吉人社聯字〔2018〕26號）、《關於積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯〔2020〕13號）精神，輝南縣事業單位面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次輝南縣事業單位公開招聘共涉及16個事業單位，27個崗位，招聘工作人員42人。具體招聘崗位及條件詳見：《2020年輝南縣事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1984年8月12日—2002年8月12日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下（1979年8月12日以後出生）。年齡計算時間點均以2020年8月12日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2020年普通高校畢業生不受年齡限制。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷、職業資格等其他條件，詳見附件1。
暫未取得職業資格的2020年畢業普通高校畢業生，以及2018年和2019年畢業且在擇業期內未落實工作單位的統招普通高校畢業生，按《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）規定落實疫情防控期間「先上崗，再考證」階段性措施，事業單位與先上崗的高校畢業生籤訂聘用合同時，按規定約定1年試用期，試用期內仍未取得相應職業資格的應當依法解除聘用合同。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應屆畢業生報考，須徵得定向、委培單位同意。
2.在職人員報考，應徵得有用人權限部門或所在單位同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
4.在讀的非2020年畢業生(2021年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2020年畢業生。同時，統招在讀的非2020年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考)。
5.現役軍人。
6.「三支一扶」、「大學生村官」等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。
7. 按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(五)迴避情形
事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關係人需要迴避的，參照《事業單位人事管理迴避規定》執行。
三、報名辦法
2020年輝南縣事業單位公開招聘工作人員考試的報名、資格審查、繳費確認和下載列印《準考證》等工作均通過網絡進行。
(一)網上報名
1.報名時間：2020年8月24日上午9時至2020年8月26日下午3時。
2.具備資格條件的考生登錄報名網站（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/jl/th2007/），選擇「輝南縣公開招聘」 報名入口進行註冊報名。考生網上填寫信息後，上傳近6個月內的jpg格式正面免冠證件彩色照片。每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過後不能再改報其它崗位。
3.考生需仔細閱讀《2020年輝南縣事業單位招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3），並自願嚴格遵守各項承諾和要求，按要求上傳本人籤字的《2020年輝南縣事業單位招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
(二)資格審查及查詢審查結果
1.審查時間：2020年8月24日上午9時至2020年8月26日下午4時。
2.招聘單位主管部門負責對考生填報的資格條件進行審查，考生須及時登錄報名網站查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。考生對資格審查結果存在爭議的，考生可按網上報名流程提起仲裁。審查和仲裁截止時間均為2020年8月26日下午4時，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。
3.審查結果查詢截止時間為2020年8月26日下午4時。通過資格審查的考生，務必及時進行網上繳費，在規定的時間內完成全部報名手續。
4.招聘崗位要求的專業需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責解釋。
(三)繳費及確認
1.繳費時間：2020年8月24日上午9時至2020年8月26日下午4時。
2.考生通過資格審查後，請登錄報名網站進行網上繳費。考生未在規定時間內完成網上繳費，視為自動放棄報名。網上繳費後概不退費。網上繳費並列印報名表後，即為完成全部報名手續。
3.收費標準：筆試收費60元/人。
(四)開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
(五)下載列印《準考證》
1.受疫情影響，《準考證》列印時間另行通知，請考生隨時關注輝南縣人民政府網站後續發布的筆試通知。
2.考生在筆試通知中要求的列印時間內需登錄報名網站，用A4紙自行下載列印。筆試的時間、地點和要求等在準考證上註明。
(六)報名要求
1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。
2.考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，或與公告規定的招聘條件不符的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，情節嚴重的通報所在單位、學校。考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發送學歷、學位等相關資格證明材料複印件，考生應及時提供，否則審查員有權不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2020年8月份，即到2020年8月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。
4.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的名稱完全一致。2020年畢業生尚未取得學歷學位證的，按本校畢業生就業指導部門籤署意見的畢業生就業推薦表上的專業進行報考；留學回國人員報考的，按國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》上的專業填寫。對於專業審核有異議的，請撥打招聘單位諮詢電話。
5.請考生務必保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便通知有關事宜。
四、招聘考試
本次事業單位公開招聘考試採取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試
1.筆試時間、地點及有關要求詳見筆試通知。考生考試時需攜帶《準考證》、第二代身份證、《2020年輝南縣事業單位招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監測記錄單》（附件4）進入考場。
2.筆試採取閉卷的方式進行，各崗位筆試科目詳見附件1。其中教育專業筆試科目範圍為《教育基礎理論》(包括教育學、心理學、教育相關法規、教學法)；衛生專業筆試科目範圍為《衛生專業知識》(包括病理學、生理學、解剖學)；護理專業筆試科目範圍為《護理學》(護理學基礎知識及相關專業知識)；其它崗位筆試科目範圍為《通用知識》，詳見《2020年輝南縣事業單位招聘工作人員<通用知識>考試大綱》（附件2）。
3.筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，不設及格分數線，保留小數點後兩位。根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績相同，一併進入面試。如同一崗位面試人選超過50人(包括免筆試崗位)，需要進行加試確定面試人選，具體方案詳見後續補充公告。
4.根據《關於進一步加強和改進徵兵工作的意見》(吉政發〔2016〕25號)、《關於促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》(吉退役軍人發〔2019〕30號)，凡在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，一般自主就業退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其餘立功次數不累計加分。請符合加分條件的考生，在2020年9月18日前，將本人身份證、學歷、學位證件和入伍及退役相關材料等送至輝南縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(地址：站前路天河賓館對面人力資源和社會保障局三樓)，輝南縣人力資源和社會保障局會同縣徵兵辦、縣退役軍人事務局對享受加分政策考生進行審驗，對審驗合格的考生，在輝南縣人民政府網站進行公示，接受社會監督。逾期不送達的視為考生自動放棄公告所涉及的優惠政策。
5. 本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委託任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
(二)資格條件覆審
1. 請進入面試人員務必保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便通知資格條件覆審時間、地點及相關事宜。未按規定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。
2.縣人社部門會同招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件覆審。申請覆審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證、執業資格證、職稱證、工作經歷等相關證明材料的原件，必要時資格覆審部門可以調閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
3.2020年應屆畢業生在沒有拿到畢業證(及學位證)之前，應持本校畢業生就業指導部門籤署意見的畢業生就業推薦表到招聘單位主管部門進行面試資格條件覆審。
4.經崗位資格條件覆審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。
(三)面試
面試形式詳見附件1。其中，教育專業面試形式為說課和答辯；衛生專業面試形式為結構化面談，面試範圍為病理學、生理學、解剖學等；護理專業面試形式為結構化面談，面試範圍為護理學基礎知識及相關專業知識，面試成績滿分100分，及格分數線60分。面試時間、地點另行通知，請隨時關注考務網站。
(四)總成績計算
總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成，滿分100分，及格分數線60分。其中，筆試成績、面試成績各佔50％。計算總成績時，先按比例折合後再匯總，保留小數點後兩位。
（五）確定擬聘人選
面試結束後，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員優先);沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先(面試成績仍相同的，採取加試的方式確定人選)。
五、體檢與考察
體檢由輝南縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，並結合事業單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，並對其資格條件進行複查;體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 並從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優遞補。其他情形不予遞補。
六、公示
經考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務網站公示,公示期為7日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過後，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題並查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實並做出結論後決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續並籤訂事業單位聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
八、人才政策
對招聘的人員，實行5年服務期（含試用期），同時享受以下優惠政策，具體事宜以籤訂的聘用合同為準。
（一）博士研究生、「985、211」工程院校和「雙一流」大學（或學科）院校全日制碩士研究生，籤訂5年以上合同的。
1.給予每月1000元租房補貼，享受5年，每工作滿一年發放一次。
2.給予每年2萬元購房補貼，享受5年，每工作滿1年發放一次。
3.工作滿10年，一次性給予20萬元購房補貼。
（二）普通高等學校全日制碩士研究生、「985、211」工程院校和「雙一流」大學（或學科）院校全日制本科生，籤訂5年以上合同的。
1.給予每月700元租房補貼，享受5年，每工作滿一年發放一次。
2.給予每年1萬元購房補貼，享受5年，每工作滿1年發放一次。
3.工作滿10年，一次性給予15萬元購房補貼。
九、注意事項
（一）考生存在未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
（二）各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密；對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）招聘公告一經確定並向社會公布，未經輝南縣人力資源和社會保障局批准，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關注補充公告。
十、信息發布及政策諮詢
（一）信息發布網站
輝南縣人民政府（http://www.huinanxian.gov.cn/）
（二）考務網站
輝南縣人民政府（http://www.huinanxian.gov.cn/）
請考生隨時關注相關考務通知。
（三）政策諮詢電話
0435—8221629（輝南縣人力資源和社會保障局）
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2020年輝南縣事業單位公開招聘工作人員公告（4號）
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附件1：2020年輝南縣事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（4號）.xlsx
附件2：2020年輝南縣事業單位招聘工作人員《通用知識》考試大綱.docx
附件3：2020年輝南縣事業單位招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書.docx
附件4：2020年輝南縣事業單位招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監測記錄單.docx
來源：通化市人力資源和社會保障局 松原日報 輝南縣人力資源和社會保障局