天元鴻鼎舉辦「建工行業人才培養」主題沙龍活動
隨著建築行業進入高質量發展的新時期，建工企業的發展越來越依賴於高素質的人才，越來越依賴於人才培養的數量和質量。天元鴻鼎諮詢集團在服務於建工企業人才發展的長期實踐中發現，許多企業儘管已經意識到人才培養的重要性，卻陷於「不知道學什麼」、「不知道怎麼學」和「不知道到哪裡」的困境。
近日，由天元鴻鼎諮詢集團主辦、中煤礦山集團承辦的「建工行業人才培養專題沙龍」在合肥火熱召開，天元鴻鼎專家顧問與建工企業管理者一道，圍繞「體驗式學習項目設計」、「崗位學習地圖開發」「建工企業人才培養案例」三大主題探討人才培養的方向和路徑，開啟建工企業人才時代的增長潛力。
沙龍活動中，天元鴻鼎專家顧問深入詮釋學習項目設計羅盤，從體驗中解密「學習項目設計」，讓培訓從「以內容為中心」轉為「以學員為中心」。 並通過解析標準化崗位人才培養體系案例，傳授學習地圖在組織內落地的策略和方法，實現從「救火式培訓」向「體系化培訓」的轉變，讓人才培養有方向、有步驟。活動最後，天元鴻鼎副總經理王峰老師從行業內人才培養的成功經驗出發，解析人才培養的重點與難點，幫助企業管理者提升人才培養的效率，避免「雷區」。
本次沙龍的成功舉辦，為建工企業管理者提供了難得的交流機會和平臺，大家圍繞人才培養展開的專業視角上的激烈討論，碰撞出無數智慧的火花，相信這些新理念、新方法將為建工企業高質量發展帶來更多的啟示。