Web前端工程師就業薪資有多少?新人能月入過萬嗎?

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據統計，國外的前端開發人員和後端開發人員比例約為1:1，但是國內比例卻在1:3以下，web前端開發職位的人才缺口巨大。

根據網上統計數據,上海Web前端開發工程師這一職位的月平均收入為1.5萬元，工作經驗達到3年的web前端工程師甚至達到3萬元。

而且Web前端工程師一般工作1年左右,年薪一般就都能有15W,工作5年以上的通常能成為網際網路公司技術總監或產品經理,年薪達到25W左右。

我們先用三個數據了解一下。

web前端在北京地區的薪資：

北京前端開發工程師平均工資：¥ 18690/月，取自 23348 份樣本。

按工作年限統計：

從圖表中可以發現，web前端工程師月薪2-3萬的人群佔比最大，達到了30%以上，而10-15K月薪的人群也佔到了11.8%。這個薪資水平遠超其他行業。

web前端工程師發展路徑：

工作1~2 年後可成為年薪15 萬以上的HTML5/Web前端高級軟體工程師；

工作3-5年後可成為年薪30萬左右的高級工程師或團隊負責人。

工作5 年後通常能成為網際網路公司的技術總監或產品經理，年薪將達到50 萬左右；

地區薪資排行 👇

可以看到，在北上深、web前端的平均薪資都在15000左右，而即使在二線城市的南京、成都、前端工程師的薪資也都超過10000元，且相對於其他IT崗位，web前端的工作崗位非常多！

薪資變化趨勢👇

web前端從2010年起，平均薪資都在大幅提升，並且在2018年達到最高點，至月薪20K左右。在2019年雖然稍有下降，但是依然很高，超過18000元。

當然也只是一個範圍，僅供參考：

1、切圖熟練、能寫一些JS效果(HTML+CSS+jQuery):月收入5k～1w

2、會切圖會JS,並可以熟練用JS開發各種組件:月收入8K～1.5w

3、具備前兩條件,熟悉幾個個後端語言:月收入1.5w～3w

4、具備以上所有條件,並對前端架構、性能優化方面有深入了解:月收入平均4w,並且企業搶著要!（畢竟現在人才缺口，而且越頂尖的人才越稀缺）

1、市場需求多

現在是網際網路公司的時代，人們也離不開網際網路，可以說生活處處是IT。

很多網際網路公司如雨後春筍般發展，所以對前端開發的需求很旺盛，都是處於供不應求的情況。隨便上招聘網一搜，北上廣深這些一線城市不說，二線省會城市一個月的招聘消息都成千上萬。

2、職位的不可或缺性

客戶需求的原因使web前端人員...一個詞來形容就就是：修改頻繁。

再加上現在混合app的流行，網站頁面更新速度快，也為前端代碼頻繁更新提供了「客觀條件」。

人的天性更加於糾結那些眼下看得見的東西，所以web前端開發工程師承擔了外自客戶，內自產品經理、設計師施加的壓力。如果能力較強的前端工程師可能還承擔了代碼壓縮管理等其它附加任務。

3、崗位的重要性

前端都是直面客戶的，客戶就是公司的上帝，重要程度...（此處可以想像）。

4、技術的多元化

知識點多越學習越發現，要做的一個頂尖的前端開發人員確實比較難。

首先要掌握的技能知識很多很零散。不信可以看看技能樹（一百度就有）。前端又可以分為PC端、移動端、混合應用、js後端，然後有豐富的框架等著你選擇，碰到的坑又各不一樣，比如pc端要考慮瀏覽器的兼容性問題，移動端要考慮屏幕適配等。

只有理論知識還不行，還要有項目實戰動手能力，學會使用工具。首先是IDE或者編輯器,然後是各種瀏覽器或者行動裝置，最後還有版本管理、代碼壓縮等自動化工具。

現在，前端工程師終於前所未有的在Web中佔有了一席之地。隨著多設備、瀏覽器和Web標準的演變革命，前端正在成為兼顧邏輯、性能、交互、體驗的綜合性崗位。

換句話說，如果說精通HTML+CSS+JS，了解後端知識，只是60分的合格前端;那麼要想成為受追捧、拿高薪的80分優秀前端，要對業務需求和、架構設計有真正的運用;而100分的頂級前端，則必須要能夠兼顧技術和設計，更接近「以前端開發為主的全棧工程師」了。

雖然現在網際網路行業普遍缺少前端工程師，但是我們相信越來越多的人將會加入前端的大軍。不僅是因為大多數前端工作提供的優渥薪水和辦公環境，也是因為Web中的前端編程變得越來越有挑戰和意義。

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