全國2007年10月高等教育自學考試公安管理學真題
課程代碼：00356
一、單項選擇題（本大題共10小題，每小題1分，共10分）
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題後的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.根據國家有關規定，經嚴格的批准手續，公安機關可以採取「技術偵察措施」，其前提條件是（ ）
A.偵查犯罪需要時
B.發生嚴重危害社會治安秩序的突發事件時
C.遇有拒捕、暴亂、越獄、搶奪槍枝或者其它暴力行為時
D.預防和制止嚴重危害社會治安秩序行為時
2.公安組織縱向結構的核心問題是（ ）
A.如何協調好管理層次與管理幅度之間的關係
B.如何提高公安組織效率
C.如何實現信息和命令傳遞的快速準確
D.如何防止權力分散和行政控制弱化
3.通過公安監督工作發現公安決策、計劃本身存在的問題和缺陷，從而幫助領導者改進工作，修正錯誤。這體現了公安監督在公安管理中的（ ）
A.預防作用 B.檢驗作用
C.糾偏作用 D.教育作用
4.公安經費特點包括（ ）
A.政治性、特殊性、保障性 B.法律性、機密性、時間性
C.政策性、機密性、必要性 D.政策性、機密性、特殊性
5.各級公安機關首長對其職權範圍內的警務活動進行決策、調度、監控的過程被稱為（ ）
A.公安決策 B.公安措施
C.公安指揮 D.公安命令
6.我國信息安全管理的基本方針是：興利除弊、集中監控、分級管理和（ ）
A.定點研製 B.保障國家安全
C.專控經營 D.統一領導
7.根據對實現警察組織目標的直接作用和間接作用的大小，可以把公安機關公共關係的職能分為發展性職能和（ ）
A.協調性職能 B.合作性職能
C.開發性職能 D.預測性職能
8.警察形象的本質是（ ）
A.警察的組織文化 B.警察的社會貢獻
C.公眾評價 D.警察的個人素質
9.「組織扁平化，建立快速反應機制」在公安隊伍正規化建設中屬於（ ）
A.教育訓練正規化建設 B.管理方式的正規化建設
C.勤務機制的正規化建設 D.組織機構的正規化建設
10.在公安預測方法中，「德爾菲法」是經常採用的較為理想的（ ）
A.定量預測方法 B.定性預測方法
C.統籌管理法 D.優化技術法
二、多項選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題後的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
11.下列選項中屬於現階段全國性特種行業的有（ ）
A.旅館業 B.印章刻制業
C.典當業 D.修鎖業 E.桑拿洗浴業
12.公安領導職能的作用除決策、指揮、協調外，還應包括（ ）
A.服務 B.引導
C.激勵 D.溝通 E.凝聚
13.公安決策比之其它行政決策的不同特點在於：決策主體的特殊性、決策對象的廣泛性，以及（ ）
A.決策客體的普遍性 B.決策內容的重複性
C.決策信息的複雜性 D.決策活動的規範性
E.決策效益的綜合性
14.公安教育訓練的構成要素包括（ ）
A.教育訓練者 B.教育訓練對象
C.教育訓練內容 D.教育訓練基本任務
E.教育訓練環境
15.公安裝備管理的基本原則有（ ）
A.依法保障各項業務活動的原則 B.可持續發展的原則
C.量力而行和盡力而為相結合的原則 D.勤儉節約的原則
E.依標準實施科學管理的原則
16.公安信息基礎結構的內容包括（ ）
A.公安信息 B.管理公安信息資源的政策、法規
C.管理信息資源的機構 D.各種信息技術設施
E.公安信息人才資源
17.公安機關公共關係的特點包括（ ）
A.最終結果的公眾性 B.效益的政治性
C.警察形象的易顯性 D.公眾的參與性
E.社會管理的服務性
18.公安隊伍正規化建設的基本原則有（ ）
A.堅持政治建警原則 B.公安戰鬥力原則
C.提高整體素質原則 D.實事求是原則
E.依法從嚴治警原則
19.在公安管理中，教育方法的主要方式有（ ）
A.撰寫論文 B.講授教育
C.協商對話 D.個別談心
E.典型示範
20.公安行政程序制度的內容包括（ ）
A.公安行政聽證制度 B.審查與裁決分離制度
C.公安行政迴避制度 D.警務公開制度
E.聽取陳述和申辯制度
三、名詞解釋（本大題共5小題，每小題3分，共15分）
21.公安組織結構
22.公安決策
23.公安機關公共關係職能
24.法律方法
25.公安行政制度創新
四、簡答題（本大題共7小題，每小題5分，共35分）
26.簡述如何正確發揮警察自由裁量權的作用。
27.簡述增進公安管理效率的基本途徑。
28.簡述成功的公安行政組織設計應符合的要求。
29.簡述加強公安機關領導班子建設應抓好的工作。
30.簡述公安監督的特點。
31.簡述公安教育訓練管理的基本任務。
32.簡述如何應用教育方法搞好公安管理。
五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）
33.聯繫公安實際試論如何理解公安管理的內涵。
34.聯繫實際試論如何做好民警的工作績效考核工作。