職場上，對付總是針對你的同事，這3招下去，保管他說不出話來
當我們在公司上班的時候，通常都是會和自己部門的精力還有周圍的同事打好交道的。畢竟你和他們在同一個屋簷下，抬頭不見低頭見的。即使你本身的性格是比較內斂的，但是在遇到這種場面的時候，還是會有一些結交之心的。
而且在工作當中，你也需要和這些同事打好配合，聯合去完成好這項任務，之後你才能更好地進行工作。
不過，並不是每個同事都是很好相處的。畢竟大家的性格都是不一樣的。按照你的交友條件來進行接觸的話，總是會有順眼的和不順眼的。
可能你對於那些不順眼的同事，就只是關係上會刻意疏遠一些，但不會刻意去為難他之類的。但是對於有些同事來說，他們對待自己不喜歡的員工，就總是喜歡用各種各樣的方式讓他在公司裡面難堪。
對此，今天我們就來說說，職場上，對付那些總是針對你的同事，這3招下去，保管他說不出話來。
1、以牙還牙
第一招，就是以牙還牙，有一句話，相信大家都有聽說過：「人不犯我我不犯人」，在你還沒有因為一些事情而觸及到我的時候，那麼我自然是不會對你有什麼不妥的舉動。但你一旦開始針對我了的話，那麼我也要用同樣的方式來對你進行一下回擊。
那麼，當這個同事在職場上，老是故意去針對你，並且很多事情都沒有顧及到你的顏面的話。那麼你不妨就試試用相同的方式對他進行反擊。
畢竟職場上，大家都是按照自己的步調來完成自己的工作任務的。只要他在針對你的時候，你將他的這種行為進行一下調整，也就是說他本身只是針對你的這個行為，變成針對的是一個團隊的行為的話，那麼其他人肯定就會感受到，並和你一起對他進行一些反擊，讓他說不出話來。
2、不給臉色
第二招，就是不給臉色。相信很多人都知道，當一個人故意針對你的時候，如果你反擊的話，他也能會越來越有興致，於是就會變本加厲的去用這種方式來對待你，想要看你因為這些事情而氣惱和憤怒，但是卻無能為力的樣子。
那麼，與其出現這樣的情況，讓你去絞盡腦汁的想著怎樣才能「回報」到他的身上，還不如就不給他臉色，隨他這麼去鬧，只要不是對自己的工作有太大的影響，就不要去真的參合這件事情。等到他將這個勁頭過去了之後，可能就會覺得沒什麼意思，於是就不再去針對你。這樣的話，其實在無形之中，你就已經對他進行了反擊。
3、如實匯報
第三招，就是如實匯報。畢竟這個同事，他是在職場上來針對你的。如果在私底下的話，可能你找領導並不是很穩妥，但是如果是影響到你的工作狀態的話，肯定是需要和領導進行匯報的。
大多數領導都是公私分明的，當他了解到這件事情的經過之後，肯定是會進行嚴肅處理的，那麼在這個過程當中，可能會讓有的同事覺得你喜歡打小報告之類的。但只要達成了自己的目的，也不會多去在乎這些議論之聲了。
總結：所以說，當我們在和別人交談的時候，儘量要多留一個心眼，說話也要得體，不要因為自己的一些行為而去得罪別人，畢竟你也不知道這個人的性格特徵是怎樣的。要是之後他也總是針對你，你要去解決的話，還是需要耗費自己的時間和精力的。
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