龍泉驛區首屆青年教師英才班培訓開班

為進一步加大教育系統年輕幹部教師培育力度，完善龍泉教育後備人才梯隊培養體系，夯實教育人才「金字塔」塔基，前移人才成長階梯，為年輕幹部教師專業成長搭講臺、事業發展搭平臺、才能展示搭舞臺，確保教育事業繼往開來，按照局黨組《關於激勵幹部教師擔當作為的十條措施》的工作安排，區教育局在成功實施「雙百計劃」之「未來校長」、「未來名師」培養的基礎上，今年首次面向全區廣大一線青年教師，舉辦「青年教師英才班」。

經過前期的層層選拔和精心籌備，7月16日上午，龍泉驛區首屆青年教師英才班培訓開班典禮在區第五小學校舉行。龍泉驛區教育局黨組書記、局長雍峰同志，局黨組副書記、副局長餘飛同志，區教科院院長周文群同志、教科院第一書記朱遠平同志、四川師範大學教師教育學院教授黃松同志等領導、專家出席。開班儀式由余飛副局長主持。

餘飛副局長介紹了龍泉教育發展的現狀，以及舉辦青年教師英才培訓的背景、目的、意義。

區教科院院長周文群同志作「青年教師英才班」培訓工作總體安排。她從服務區域教育「五育」並舉頂層設計、服務區域教育人才培養梯隊建設、服務青年教師職業成長以及構建新型教育培訓模型、創新課程設制、優化培訓方式等角度就培訓思路、培訓目標、培訓安排、培訓管理等四個方面作了具體部署，以專業的培訓服務提升培訓實效。

「青年教師英才班」學員代表龍泉二小胡美娜老師做了表態發言，首屆「雙百計劃」未來校長班學員代表向陽橋中學校長劉延美與龍泉教育的學弟學妹分享了自己的成長經歷。

最後區教育局黨組書記、局長雍峰同志講話。他以《潛心學習 躬身實踐 做「五育並舉」的踐行者》為主題，向學員提出四點要求：第一，提高站位，認清使命，做「三大攻堅」的標兵；第二，取法乎上，行穩致遠，做教書育人的典範；第三，珍惜機會，加快成長，做學習進取的「優生」；第四，自勵自律，化蛹成蝶，做立德樹人的名師。雍局長希望大家通過青年英才班的培訓，通過讀書、思考、實踐三大路徑，不斷學習研究，提升自己的眼界和格局，從經驗走向智慧，從優秀走向卓越，做「立德樹人、五育並舉」的踐行者，做「優教龍泉、教育強區」的建設者，做「有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的「四有」好老師，最終成長為教育家型的教師和校長。