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廣東省考資審公告陸續公布中,許多地市資審公告已經發布。不同城市的資審材料大同小異,要以報考崗位的考區發布的資審公告為準。中山不小心「洩露」信息「面試預計在9月25日-28日」,雖說隨後改為「另行通知」。不怕一萬,就怕萬一,距離9月25日就剩20天左右,進面的同學真的得抓住每時每刻,全力以赴備考!
廣東省統計局2020年考試錄用公務員資格審核公告
資格審核
資格審核方式:資格審核採取省公務員考試錄用管理信息系統在線資格審核方式進行,對部分在線資格審核難以確認的,我局將通知考生現場審核。
資格審核時間:審核對象須於2020年9月6日前在報名系統上傳並提交資格審核資料,逾期按放棄面試資格處理。
【面試名單】2020年廣東公務員考試面試名單公告
【面試大禮包】2020年廣東省考面試提前學大禮包
【面試圖書】2020年廣東公務員面試圖書四件套
廣東華圖教育:2020廣東公務員考試面試篇-禮儀&技巧一部分考生認為,面試時間應該儘量充分運用,所以常有考生為了撐時間而用盡心力展開內容,其實這是舍本求末。追求形式上的豐滿,卻招致內容上的臃腫不堪。
每一道面試題都有其測評要點,考生應該圍繞一個中心去答題,而不可隨意的旁逸斜出,聯想翩翩
言簡意賅的回答試題是高分要點之一。
一般面試時間都給得比較充分,20分鐘的面試時間,15分鐘左右就可以回答得比較精準有利了,沒必要畫蛇添足。
無領導小組面試是指讓6-9人一組的應聘者在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論,從而推測面試者的各方面的能力和素質。無領導面試分為五種角色和四大題型,你需要系統地學習理論知識,並在高強度的小組實戰演練中找準定位,才能在面試中表現得恰到好處,讓考官眼前一亮。
無領導小組面試 華圖六大亮點
1、硬核教研實力:集結全國師資,結合本地考情,獨立研發廣東省無領導教學模式,拒絕生搬硬套,讓你答題更出眾;
2、專業師資天團:180名無領導老師齊聚廣東,平均授課2000+小時,傳授專業的無領導理論知識和答題方法。
3、全程進階教學:從導學到考前,循序漸進,全程覆蓋備考周期,保持狀態到考前
4、科學訓練模式:小組訓練,交替組員,讓你在高強度的對比環境下不斷進步、脫穎而出。
5、找準角色定位:因材施教,讓你開口更貼合角色,表現恰到好處,應對面試收放自如。
6、加強心理訓練:讓你在高壓環境保持頭腦清醒,無懼考場未知變化,自信表達有邏輯。
紅領決勝
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課程 | 價格 | 時長 | 授課安排 |
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紅領決勝 | 狀元協議全退非狀元協議全退協議退部分非協議 | 8天8晚+線下封閉演練三天 | 【1】導學階段:名師帶你全局看面試:《面試導學課程》《面試入門指導》 【2】基礎階段:6天6晚:精細化題型講解,全面構建答題思路,分題型集中練習 【3】實戰階段:2天2晚:規定時間套題演練、不斷牢固答題技巧 【4】考前陪練:主練老師帶練三天 |
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常見無領導小組面試經典問題:
【公務員考試無領導面試題目十六】
國內多所大學設立「心理宣洩室」引發爭議
一間全封閉的房子裡,平時文質彬彬的學生一邊對著橡膠模擬人拳打腳踢,一邊口中念念有詞地發洩著憤怒,以此平息自己的情緒……
這種出現在各地大學校園內的心理宣洩室,自大學生對著模擬人揮出的第一拳開始,便引起社會的廣泛關注。
心理宣洩室,到底在疏導學生憤怒情緒,還是在助長他們的暴力傾向?
近年,隨著大學畢業生就業壓力的驟增,由於學生間人際關係的複雜化以及對社會現象的迷茫等諸多因素,導致大學生心理問題比較突出。如何幫助大學生舒緩壓力、調試心理,確保其健康成長,成為各高校共同面臨的一個新的課題。不知從何時起,大學生心理宣洩室開始出現在全國一些大學校園。
據媒體報導,哈爾濱商業大學心理諮詢中心建立的心理宣洩室,成為這個學校學生緩解壓力、釋放心情的好地方。如果心裡有壓力無處釋放,可以到心理宣洩室大喊一會,或者把自己無法宣洩的內容在宣洩板上統統寫出來;如果不解氣,還可以對著沙袋拳打腳踢打上十分鐘。每天都有學生到這裡用各自喜歡的方式宣洩、減壓。宣洩室設立近半年,就有近百人次學生來這裡自我調節、減壓。
要求:
一、陳述觀點:對國內多所大學設立「心理宣洩室」引發爭議,請發表你的觀念和看法,發言時間,不超過五分鐘
二、自由討論發言
三、推薦或自薦組織人,歸納總結呈述討論結果,爭取統一思想,形成共識。
以上是無領導小組討論面試題型及思路_廣東公務員考試分數怎麼算的全部內容,更多關於廣東公務員無領導小組面試,廣東公務員考試快訊信息敬請加入廣東公務員考試群,及關注廣東公務員考試網/廣東公務員考試頻道。
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