陝西省教育廳等五部門
關於做好2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知
各設區市教育局、機構編制委員會辦公室、人力資源社會保障局、財政局、醫療保障局，各特崗計劃實施縣（區、市）人民政府，各有關高等學校：
（一）實施範圍：《中國農村扶貧開發綱要（2011-2020年）》確定的原集中連片特殊困難地區、原國家級和省級扶貧開發工作重點縣、原「兩基」攻堅縣和革命老區縣的鄉鎮以下學校。
（二）招聘規模：5730名。具體招聘信息見附件1。
（掃這裡>>各地特崗公告，已上傳！）
群滿，文末閱讀原文
（一）招聘對象：以全日制普通高校本科生和研究生為主，可招聘適量全日制師範教育類專科生。非師範教育類專科學歷、成人教育學歷、黨校學歷和各種學習證明書不在招聘範圍之內。
（二）招聘條件。
1．基本素養條件。政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作或待業期間表現良好，未受過紀律處分，無不良就業記錄，志願服務農村教育。
2．資格與崗位條件。按照人社部等七部門《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）精神和要求，本次特崗教師招聘，對高校畢業生教師資格證書暫不作要求，但上述人員應在2021年8月31日前取得特崗計劃聘用崗位需要的教師資格證書。對其他人員申報特崗計劃，要求持有相應教師資格證書；或持有教育部考試中心頒發的在有效期內的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應在2021年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。具體由各市自主規定，全省不作統一要求。
3．身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1990年5月1日及以後出生）、未就業或與原就業單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業生或社會人員。各類基層服務期未滿（截至2020年8月31日服務期已滿的基層工作者除外）或服務期內有一次考核不合格者不能報考。
4．身心條件。心理健康；身體條件符合省教育廳、省衛健委《關於做好陝西省教師資格認定體檢工作的通知》（陝教〔2019〕61號）規定要求，能適應設崗地區工作和生活環境。
5．優先條件。總成績並列優先順序為：筆試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、建檔立卡學生優先、本地生源優先、師範教育類本科生優先。
特崗教師服務期為三年，服務期內全部安排在鄉鎮以下農村學校任教，可根據當地農村教育需求在縣域內鄉村學校流動。
省上成立農村特崗計劃實施工作領導小組及辦公室，負責全省特崗計劃實施的組織領導和協調監督，具體名單見附件2。
各市應成立相應機構，由主管教育工作的市委、市政府領導擔任組長、副組長，教育、編制、人社、財政、醫保、紀檢監察等部門主要負責人為成員，在教育局設立特崗計劃辦公室，負責牽頭制定本地特崗計劃崗位設置標準和公開招聘辦法，按照省上要求組織招聘及崗前培訓，落實特崗教師的教學崗位、編制和待遇，加強對特崗教師的服務管理和調配交流。各市教育局（市特崗辦）聯繫方式見附件3。各縣區也應成立相應機構。
各高校應成立特崗計劃實施工作領導小組及辦公室，由分管就業工作的校級領導擔任組長，直接參與和指導此項工作；就業指導部門要認真做好政策宣傳、學生推薦和派遣等相關工作。
（一）公布需求。6月15日前，各市按照《中共陝西省委機構編制委員會辦公室 陝西省教育廳 陝西省人力資源和社會保障廳關於做好2020年我省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃需求調研工作的通知》要求，分別向省委編辦、省教育廳和省人社廳報送2020年招聘計劃及各縣區招聘教師的崗位設置標準（附件4）、公開招聘辦法等。6月22日起，將在省教育廳官網http://jyt.shaanxi.gov.cn/、人社部門網站、教育部「24365校園招聘」平臺等發布招聘信息。
（二）網上報名。我省特崗計劃採用「陝西省特崗教師管理信息系統」（網址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱「陝西特崗系統」）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態更新。考生應通過系統進行註冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月29日9:00至7月3日18:00。
（三）資格初審。6月29日10:00至7月6日18:00（其中：7月6日10:00—18:00為各市志願調配時間），各市及各縣區對高校畢業生和社會人員申報志願情況進行統籌和網絡資格審查。報考人員資格初審通過後，報考崗位不能更改。各高校應積極做好畢業生推薦、選拔和資格審查，協助教育行政部門做好在校生的教師資格考試與認定等相關工作。
（四）筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業知識兩科，由省教育考試院統一命題，各市承擔考試考務及相關工作。對體音美、信息、科學、小學英語等緊缺薄弱學科和深度貧困地區、山區縣，各市可綜合考慮，根據緊缺程度，降低開考比例或不設開考比例、劃定最低分數線。全省列印準考證時間為7月20日9:00起，統一筆試時間為7月25日（星期六）。
（五）資格覆審、面試及體檢。各市特崗辦牽頭制定資格覆審和面試規則，根據筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數3倍確定進入面試資格覆審人員（未達到最低分數線或單科成績為零分的除外）；對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格覆審人員。筆試、面試按照6:4計算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業知識）÷2］×60%+面試成績×40%），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位，不實行四捨五入，並按照規定程序向社會公布。面試結束後，按規定組織體檢、考察，確定擬聘人員，並進行不少於5天的公示，確保8月20日前全部完成。為確保全面完成今年特崗計劃招聘工作，各地不得因崗位報名不足而削減或取消崗位，應結合實際進行調配交流。原則上崗位調整由縣區特崗辦牽頭負責、人社局配合；確因多種因素導致無法完成的崗位，交由市特崗辦在縣區間統籌調配，確保不漏一崗。
（六）補錄及籤訂合同。2020屆特崗教師應於8月25日前赴特崗計劃縣區報到。未經請假等相關手續逾期一周未報到者，視為自動放棄（各地應在與考生籤訂考試誠信書中明確標註）。各縣區可視實際情況確定補錄事宜，首次補錄工作應於8月30日前完成。各縣區可根據崗位設置情況，依據考生的考試成績逐名按序徵求考生志願，對不足崗位進行調劑，確保如期完成招聘計劃。首次補錄未完成的縣區，可以按照規定依次遞補聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。二次補錄工作應於9月30日前完成（該批次特崗教師到崗時間應不晚於10月15日）。10月15日前，各縣區政府根據市級公開招聘特崗教師擬聘人員名單（附件5），與特崗教師籤訂《特崗教師聘用合同書》（樣本，簡稱《合同書》，一式4份，附件6）；10月30日前，各市應在《合同書》上簽署意見、加蓋公章後，連同聘用人員名單、特崗計劃工作總結一式4份一併上報省特崗辦。
（七）集中培訓。各縣區特崗辦負責做好特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作，尤其是非師範專業畢業生，培訓安排應不少於10天（具體各地自行安排，但須在12月15日前完成）。
（八）上崗任教。特崗教師按照縣區規定的時間上崗任教。
特崗教師在三年聘任（服務）期間，由縣區教育局（特崗辦）代縣區政府統一管理，任教學校日常管理，服務期內計算工齡、教齡。縣區特崗辦參照《陝西省事業單位工作人員考核暫行辦法》（陝人發〔2006〕20號）和《關於規範事業單位人事管理工作有關問題的通知》（陝組通字〔2010〕87號）精神，每學期對特崗教師考核一次（考核結果留檔，作為服務期滿辦理特崗服務證書的主要依據），市特崗辦每年抽查一次。
（一）繼續留任。各縣區政府要按照教育部等四部門《關於繼續組織實施「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關於加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》（陝人社發〔2017〕11號）要求，對服務期滿且願意留任的特崗教師，經教育主管部門考核合格的，按規定程序，報市級事業單位人事綜合管理部門核准後，直接辦理聘用手續，確保全部入編入崗。
（二）自主擇業。對服務期滿後不願留任特崗教師，由其自主擇業。本人找到工作後，其戶口檔案關係已經轉到本縣區的，辦理改派手續；未轉到本縣區的，辦理派遣手續。
聯繫人：韓潤社（省教育廳教師工作處）
聯繫電話：029-88668929（傳真）
電子郵箱：sxtgjs@126.com
附件：（文末閱讀原文，已上傳）
1. 陝西省2020年實施特崗計劃縣區市招聘信息表
2. 陝西省2020年農村學校教師特設崗位計劃 實施工作領導小組及辦公室成員名單
3. 陝西省2020年農村學校教師特設崗位計劃實施工作各市教育局（特崗辦）聯繫方式
4. 2020年中央特崗計劃教師招聘崗位設置標準計劃表（樣表）
5. 陝西省2020年農村特崗計劃擬聘人員基本情況登記表（樣表）
6. 陝西省2020年農村學校特設崗位教師聘用合同書（樣本）
（看這裡！6.22起發布具體崗位表，第一時間收！）
#特崗教師5730人#
6.29-7.3報名
7.25筆試
針對
2020年陝西特崗教師筆試面授課
如期而至
¹ 中小學：8天線上課（錄播）+21天面授課
² 幼兒園：10天線上課（錄播）+16天面授課
³ 學科：僅限語數外
開課地市：西安、鹹陽、寶雞、渭南、漢中、商洛、延安、安康、榆林
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