自製獎狀獻給老師，設計小書籤寫滿祝福，學生親手做甜點讓老師品嘗……9月10日是我國第31個教師節，學生們將一份份創意十足又溫暖人心的小禮品送給老師們，以自己獨特的方式向老師們表達敬意。
最創意：
自製獎狀獻給「中國好老師」
9月10日，中英公學初中部各個班級利用班會的時間在教室為老師們舉行了一場「中國好老師·I WANT YOU」的頒獎典禮，老師們的獎品是一張學生自製的「中國好老師」證書，證書上寫著學生給老師的頒獎詞，一段段真摯的頒獎詞感動得老師們熱淚盈眶。
頒獎詞宣讀完畢，孩子們認真地為每位上臺的老師們頒發獎狀。李老師說：「平常都是我們給學生頒獎，這一次學生給我們頒獎，真的很感動。」頒獎合影時，6位學生舉著小白板走上講臺，白板上是用原子筆、粉筆、鉛筆拼成的六個大字「老師您辛苦了」。「這是學生們給我們準備的大驚喜，創意有心的禮物裡面包含著孩子們濃濃的愛。」 宋老師激動地說。
中英公學學生自製榮譽證書送給老師。
最溫情：
「心語小書籤」滿滿的祝福
9月10日，深圳第二實驗學校初中部的老師們都收到了一張「歲月如歌，感謝師恩」為主題的小書籤，書籤的一面是學校學生的活動照片，另一面則留給同學們自由抒發對老師的感謝和祝福。學校團委負責人魏帥老師介紹，「心語小書籤」由團委設計製作的，學生們在書籤上寫下對老師的祝福語，以此向老師表達感恩之情。此外，團委還策劃了「幸福小微博」的活動，鼓勵同學們在自己的微博上發表原創微博說出想對老師說的話，並@二實團委學生會，學生會將替同學們轉達心意，並在所發微博中隨機抽取，博主將得到小禮品一份。
最貼心：
「刮刮卡」送驚喜 技能服務送老師
9月10日下午2時，在深圳第二高級技工學校，健康管理系的學生們正在忙碌地完成健康甜點出爐的最後一道工序，將一塊塊甜點放進包裝袋裡。這是學生們親手製作的健康甜點，要在教師節裡讓老師們品嘗到這份「溫馨下午茶」。
製作「溫馨下午茶」是該校團委組織開展了「刮刮卡」送驚喜活動的其中一個「驚喜」，老師們在「刮刮卡」上還可能「刮出」學生送出的其他技能服務或是技能作品，汽車技術系學生會為老師「愛車」美容，工業自動化的學生則上門送「電腦清潔服務」，信息管理系製作「個性滑鼠墊」等，學生用所學的技能為教師們送上一份節日「驚喜」的同時，充分檢驗了學生的技能水平，以一個個小小的「驚喜」來回報老師們。
信息學院校長邢鋒向教師代表獻花。
最文化：
微信謝師恩 文字寄真情
9月10日一早，南山外國語學校（集團）的老師們還沒有踏出家門，手機上就紛紛收到一條動態微信《親愛的老師，南外因您而精彩！》，原來，這是南外集團行政連夜趕製的祝福，就為了能以快捷、活潑的方式把最新鮮的節日問候送到老師們「手」上。老師們笑稱，教育走上「信息技術應用」時代，連節日祝福也踏準了「網際網路+」的節奏，「文字和畫面、音樂都讓人窩心」！
在教師節，「祝福」與「文字」更配哦——一踏進後海小學，迎面的「感恩教師節」大幅海報就讓孩子們不由分說提起筆，把對老師們美好的祝願都寫在了上面。當然，老師們對自己的期望、家長們對老師的感謝，也都在9月10日留下了美好的一筆。
孩子們寫還不過癮？赤灣學校校長王小洪就親自上陣，他書寫的毛筆字「師魂」牌匾，在孩子們和鮮花的簇擁下，一起來到了該校的外教課室，給承擔該校全外教英語課實驗項目的外教老師海倫送去了祝福。
最實用：
家委會代表送杯子
9月10日上午9點，翠園中學高二年級家委會9名代表在陳巧梅會長的帶領下，來到學校高二年級辦公室，給老師們送上了節日的問候。此次活動完全由年級家委會自發組織。
陳巧梅對記者說，禮物是精巧別致的水杯，禮物雖然簡單質樸，但有深刻的寓意：優秀的口碑和一輩子的幸福。「金杯銀杯不如家長的口碑，希望老師們一輩子幸福快樂。老師平時上課，一直講課很辛苦，我們送給老師杯子，希望他們多喝水潤潤喉，注意休息。」
最浪漫：
鮮花綠植 點綴添馨
在紅嶺中學，一大早老師們就收到了學生送的玫瑰和賀卡。而在荔園小學的晨會上，同學們也為每個老師獻上鮮花和敬禮，感謝教師們一路以來的辛勤付出。
景鵬小學的每位老師在9月10日各收穫了一盆小盆栽，這些生機勃勃的綠植在辦公室裡散發著馨香，成為了每個老師案頭的一道風景。還有家長自發在校門外拉起了橫幅：「老師您辛苦了。」「看到這樣的話，讓大家感覺心頭一熱，特別幸福。」景鵬小學的溫老師說。
荔園小學的孩子們為老師送上鮮花。
教師隊伍建設年 關愛教師在行動
五大舉措提升教師「幸福指數」
9月10日是第31個教師節，深圳市教育局會同市教育發展基金會啟動「關愛教師行動」，推出建立教師救助基金，設立「教師陽光專線」，為教師辦理「尊師卡」等五大舉措，提升教師的「幸福指數」。
據悉，2015年既是「深圳教師隊伍建設年」，同時也是深圳教師的「關愛年」和「服務年」，深圳市教育局本著「以教師為本」的宗旨和「深度關愛」的理念，有計劃、有針對性的開展相關工作，綜合考慮深圳廣大教育工作者的職業、文化和生活等各層面實際需求，全面、快速推出一系列「關愛教師」的重點舉措：包括開展教師讀書系列分享活動，讓讀書成為教師自覺的精神追求；建立教師救助基金，對患重病教師和特困教師進行幫扶和救助；設立「教師陽光專線」，由專業心理諮詢師指導教師改進情緒管理和宣洩工作壓力；以「教師之家」為平臺，定期組織教師進行陽光心態、營養健康、婚姻家庭等方面培訓輔導；為教師辦理「尊師卡」 等，不斷增強對教師群體的人文關懷，變教師的「辛苦指數」為「幸福指數」。
目前，「關愛教師行動」的合作單位已達20家，涵蓋了服務教師衣、食、住、行等各方面。中國人壽財險作為「關愛教師」行動中的參與者之一，向深圳教育系統捐贈50萬元作為「深圳教師救助基金」。
各區為教師送「大禮包」
在第31個教師節來臨之際，深圳市各區紛紛為轄區教師送上節日「大禮包」。
南山區：
精英人才校園共享計劃啟動
9日下午，深圳南山區教師節慶祝大會在南山會堂召開，表彰南山區教育先進單位及先進個人等。值得一提的是， 南山區委、區政府還給南山教師送出誠意十足的「三大禮包」，並正式啟動南山區「精英人才校園共享計劃」，為首批「精英教師」和「校外智庫專家」分別發放聘書。
據介紹，南山教師的「三大禮包」內容十分實惠，包括設立班主任專項工作經費，起點500/人/月，再計入班主任年限；放寬民辦學校教師和幼兒園保教人員從教津貼發放年限，一年起，起點500/人/月；確立「精英教師」獎勵標準和學術假補助標準，3萬元/人。
9月10日，「創想南山」南山區教育系統慶祝教師節師生才藝展演在南山區文體中心大劇場舉行。
光明新區：
核增教育系統事業編制357名
9月10日，深圳光明新區決定成立光明新區外國語學校、長圳學校、紅花山小學和秋碩小學等4所中小學校；同時根據新學年招生增加人數和新學校所需教職工編制情況，共核增事業編制357名。
據悉， 深圳光明新區外國語學校，選址光明新區鳳凰城片區，辦學規模54個班，學位2520個。光明新區秋碩小學，選址公明辦事處振發路西側，辦學規模24個班,提供學位1080個，預計2016年9月能投入使用。光明新區紅花山小學，選址公明辦事處人民路東側，辦學規模24個班,提供學位1080個，預計2016年 9月能投入使用。長圳學校（原長圳小學）初中部，選址公明辦事處長圳路北（長圳小學），新增中學教學班12個,增加初中學位600個。
龍華新區：
八項措施促教育均衡優質發展
9月10日下午，深圳龍華新區召開2015年教師節座談會和「九月頌歌」慶祝第31個教師節大會，會上公布促進教育均衡優質發展八項措施。其中包括提高教師節慰問金標準，2015年起統一提高至每人2000元；實施 「清涼工程」，在明年夏季來臨之前，每個公辦學校教室和老師辦公室普及空調；開展民辦學校「閱讀促進工程」，對29所民辦學校分別資助30萬至50萬元，用於學校圖書室建設等。（深圳特區報）