面試官：1到1000哪個「數字」最重要？90後姑娘這樣回復，被錄取
如今，這個社會競爭越來越激烈，幾乎每個行業都飽和了，而每年都會有幾百萬的大學生面臨就業，誰都想找到一份好工作，但是每個公司好的崗位就那幾個人，公司為了選拔比較適合該崗位的人才，面試官們都會繳費腦汁出一些高難度的問題，看似與工作沒什麼關聯，往往有很多人被自己不重視的態度淘汰了。
陳敏是位剛應屆生，長得漂亮，身材又好，學習成績優良，自然有很多追慕者。她知道現在想找一份好的工作不容易，所以還沒出學校就開始投簡歷了，最近她收到了一家大型公司的面試邀請，精心打扮一番，去之前還請教學姐學長們面試過程，可以說是做好了充分的準備。
當天來了3位求職者，都是面試財務這個崗位的，剛開始面試時，面試官只是詢問了一些簡單的專業知識和聊一下自己的人生規劃，看大家的回答應該都是早早就準備好了，隨後面試官問了一個這樣的問題：「1到1000哪個「數字」最重要？」他們都愣了一下，不過很快就進入面試狀態，紛紛思考起來了。
過一會兒，第一位面試者，站起來回答：我覺得「8」不管在生活中還是工作中都有很大的作用，比如公開業或者什麼喜事都喜歡說「8」字它的諧音是「發」......所以我覺得「8字重要。
面試官聽完，表示贊同，點了點頭。
第二位面試者，看起來就不那麼自信了，有點靦腆的回答道：我還是覺得「6」字最重要，在我們東北那邊都是很豪爽，做什麼事之前都喜歡說「666「象徵著成功的意識，也許每個地方不同代表的意思也不同。
面試官聽完，覺得這個回答太一般了，點點頭，看向下一位。
第三位輪到陳敏了，聽了前面兩位面試者的回答，貌似想到了更好的方法，直接站起來說道：我個人覺得「1」最重要，1生2，2生3，3生萬物，就像一個人很渴的時候，你給他一口水喝，肯定不能滿足他還會喝下一口，這個原理就是這樣來的。
面試官聽完哈哈大笑，經過再三的討論，最後決定當場錄取陳敏，第一位和第二位回答都太普通了，沒有自己的思維邏輯，不夠細心。做財務需要的就是頭腦靈活，細心，對數字比較敏感。
大家遇到這樣的問題，有什麼更好的答案嗎？