2020年2月起,國務院、教育部、人社部等相關部分一直在發布「穩就業」政策,解決今年874萬應屆畢業生+上百萬待就業往屆畢業生+災後失業潮上千萬的人口就業問題。公務員、事業單位這類公職類崗位也在響應政策紛紛擴招,因為工資高、待遇好,受到很多求職者的關注。
工作熱度高,加上擴招,也就意味著競爭比例將會持續上漲,在2020年的國考招錄2萬人的情況下,報名過審人數就達到了143萬人左右,也就是說平均錄取率在71:1,熱門職位競爭率是800:1。可見想要考上公務員可不是一件容易的事,競爭壓力可見之大!
其實想要在工作穩定、待遇好、社會地位高的工作,不只有公務員。今天給大家分享2020年刷新排行榜的4大「鐵飯碗」,相對於公務員的競爭壓力來說「競爭小待遇遠超70%公務員」!
公務員薪資待遇的真實情況
只要提到「鐵飯碗」條件反射會想到公務員,因為公務員的薪資待遇和福利是公認的好。想要知道刷新排行榜的「鐵飯碗」有多好,自然要先看看公務員的真實薪資待遇是怎樣的?各地公務員工資到底有多高,傳說中的隱形福利真的存在嗎?
之前我在網上看過一份普通黨政機關,本科學歷的公務員科員,3年工作經驗的全國工資對比圖,按照地區劃分全國公務員待遇,可分為三等。
不同級別的工資會是什麼樣?
公務員薪資福利有哪些?
之所以說,接下來的介紹的「鐵飯碗」工作能超過70%的公務員,是因為通過數據表明大部分公務員待遇不是很高。公務員基本工資約佔總工資的30%,剩下的各項津貼、補貼、獎金佔總收入的70%左右!
如果你是基層公務員的話,月薪3000元,需要你早出晚歸,晚上加班,連續上班一兩個月,周末無雙休,有任務無條件服從……並不是我們相信中的在辦公室喝茶看報紙就行的。不過4月起,有4個「鐵飯碗」擴招,競爭小待遇好到讓公務員眼紅!
榜首:軍隊文職
軍隊文職是從2018年才開始對外招聘的,雖然沒有編制,但在部隊工作穩定性是不需要擔心的,最主要的是各部隊開出的薪資待遇正式好到沒話說。一個本科實習生的工資在9000+,比東部沿海地區的公務員工資都高。研究生學歷的試用期工資10000+,博士學歷試用期工資12000+。
重點是高校畢業生和社會在職人員均可報考。今年的招聘人數將遠超2019年19523的人數。因為目前95%以上不對的招考人數在2019年基礎上增長了40% - 60%。照此推斷,2020年的招考人數預計在28000 - 32000人左右。
軍隊文職的招聘考試是從2018年開始的,目前知道的人比較少,所以考試競爭壓力較小,相對比國考70:1的競爭率,軍隊文職招錄比率是12:1。
只要你有這方面的才能,就可以去報考了。目前已有大部分軍隊已經發布了招聘公告,4月已經可以開始報名備考了,想要選擇的可以優先考慮。
工資結構為基本工資+獎勵工資+崗位津貼+科研績效,基礎收入水平為:博士人才18萬/年左右、碩士人才14萬/年左右。參照國家公務員和事業單位工作人員辦法,參加所在地省機關事業單位養老保險。按照現役軍人幹部享受範圍、條件和標準,執行防暑降溫費、子女保育教育補助費等福利制度待遇,並按規定的探親制度發放探親路費。
2.中國菸草
菸草系統包括菸草公司、菸草專賣局和捲菸廠等。作為國家專賣的行業,作為央企必須是「鐵飯碗」工作,中央直屬企業受國家菸草專賣局領導的。某中煙公司的下屬企業招聘工作人員給出的年薪就是25萬,薪資待遇遠也是遠超70%的公務員的!
為了響應國務院穩就業頒布的措施,今明兩年將連續擴大高校畢業生招聘規模。因為是特大型央企,每年的招聘需求都是較為固定的,多是招聘管理類、經濟類、計算機類、財會類等專業為主大學生。因為每年招聘的人才數量有限,所以每個員工的薪資待遇豐厚。薪資結構是:崗位工資+績效工資+年終獎+五險一金+補充養老+其他補貼。其中績效工資、年終獎、補貼就佔了大部分的工資。普通職工的年收入可達十萬以上,業務類崗位年薪大概有20萬,這樣的薪資水平讓人羨慕。
3.國家電網
作為國企巨頭的「國家電力電網」不僅是穩定的鐵飯碗,薪資待遇也是遠超70%公務員的。每年只對外公開招聘應屆畢業生,只要你是有學歷,有技術能力的應屆畢業生,不用花錢託關係,憑你的能力考進去。
國家電網在工資待遇方面也是很不錯的,社保、公積金、節日福利、年終獎這些都是有的。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公積金。2020年國家電網招7472人!大專可報!較去年擴招了1000餘個崗位!第一批未錄取的應聘畢業生,本批需重新報名。本次招聘主要專業是:電工類、計算機類、通信類、財會類、其他工學類、管理類等專業。
高校教師
杭州的某所二本專業高校的大學老師,每個月的打卡工資是5619元,除此之外,還有1200塊公積金,加上學校補充住房補貼,也就是說一個月2500元的公積金收入,年薪10W+,這樣的收入也是超過大部分的公務員收入的。
高校教師在本次事業單位分類改革中,被劃為公益二類的事業單位。雖然在這個改革中取消了高校教師的編制改為聘用制,對高校教師來說「編制問題」影響還是比較小的。
因為高校教師屬於技術密集型和知識密集型人才,去到體制外工作的薪資待遇基本都比在體制內的好。被取代的可能性也很小,基本屬於供不應求的人才。打破編制後,反而有利於合理流動。因為流動也就意味著會有更多的報酬。比如高校教師外出講座,辦培訓機構等,兼職副業工資收入會高於本職工資。
至少目前公務員和其他事業單位都在實行陽光工資,是不允許出去兼職。所以說這個優勢是很明顯的,只要有精力,不管是高校教師,還是醫院醫生收入都將大幅度提高。
結語
通過我以上的分析,不難看出2020收入排名是:軍隊文職>菸草>國家電網>教師>公務員。疫情就是一面鏡子,讓更多人通過面鏡子看清了自己在社會中的位置。不管你想進哪個鐵飯碗工作都是不容易的,競爭壓力都不小,需要好好備考!對於以上4大刷新了排行榜的「鐵飯碗」工作,你是怎麼看的?歡迎你留言評論!