2020遼寧瀋陽市大東區面向全國公開選調公務員70人公告

根據《中華人民共和國公務員法》和瀋陽市公務員管理等有關文件規定，瀋陽市大東區決定面向全國公開選調公務員，現將有關情況公告如下。

一、選調名額

本次面向全國各級黨政機關公開選調公務員共70名，具體職位詳見《2020年瀋陽市大東區公開選調公務員職位信息表》(附件1)。

二、選調範圍

瀋陽市市外各級機關已進行公務員登記備案且在編在崗的一級主任科員以下及其相當職級層次的公務員(不含參照公務員法管理人員和聘任制公務員)。

三、選調條件

(一)報名人員除符合《中華人民共和國公務員法》規定的基本條件外，同時還應當具備下列資格條件：

1.國家承認的普通高等院校全日制大學本科及以上學歷，並獲得相應學位。

2.1990年1月1日之後出生(含1990年1月1日出生)。

獲得全日制研究生學歷、碩士及以上學位的或現任黨政機關正科級領導職務、任職滿三年及以上的(任職時間計算到2020年7月31日)，可以放寬到1987年1月1日之後出生(含1987年1月1日出生)。

3.歷年公務員年度考核均為稱職及以上等次(試用期考察合格視為稱職)。

4.政治堅定、實績突出、品行端正、群眾公認、清正廉潔。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.符合公務員任職迴避相關規定。

(二)有下列情形之一的，不得報名：

1.尚在新錄用公務員試用期的，或者尚在任職試用期的。

2.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰以及免於刑事處罰的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響調入的。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的，或者正在接受審計機關審計的。

6.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的。

7.法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序

本次公開選調按照報名、資格審查、筆試和面試、考察、體檢、公示等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：

2020年8月24日9:00——2020年8月31日17:30

2.報名方式：

採取網上報名方式，每位報考人員只能選擇一個職位，在報名時間內將報名材料電子版發送至指定郵箱：[e-mail]。

3.報名提交材料：

(1)《瀋陽市大東區公開選調公務員報名表》(附件2，照片處需為本人近期免冠正面證件照，本人籤字處必須手籤)。

(2)有效期內二代居民身份證(正反面)、學歷和學位證書、學信網認證材料，歸國留學人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

以上材料需報考人員提供PDF格式電子掃描件，形成的圖片要清晰、完整，所有電子件須打成壓縮包上傳，壓縮包命名格式為：報考職位序號+報考單位名稱+姓名+所在省市。郵件發送成功依據為郵箱自動回復。

(二)資格審查

瀋陽市大東區公開選調工作領導小組辦公室依據選調職位需求，結合報名材料對報名人員的學歷、專業、工作經歷等情況進行資格審查。瀋陽市大東區區直單位資格審查合格人數少於5人的或瀋陽市大東區街道辦事處資格審查合格人數少於3人的，取消選調職位，並以適當方式通知報考人員。報考人員於報名結束後的24小時內可以報考其他符合報考條件但未被取消的職位，未按規定時間改報的，視為放棄報考。

資格審查貫穿選調工作全過程，任何環節發現選調人員有不符合選調條件的情況，立即取消選調資格。經資格審查合格的報考人員進入下一環節。資格審查合格後，將以電話或信息方式通知筆試時間、地點等。

(三)筆試和面試

筆試採取閉卷方式進行，主要測試人選應具備的基本理論、基本知識和基本方法的掌握程度，筆試成績滿分為100分。筆試結束後，根據筆試成績由高分到低分的排序，按照各職位招考計劃1:2比例確定各職位面試人選。最後一名面試人選的筆試成績如出現並列者，同時參加面試。面試採用結構化面試方式進行，主要測試報考人選綜合分析能力、語言表達能力、溝通協調能力、領導能力素質等，面試成績滿分為100分。面試時間、地點等，將以電話或信息方式通知面試人選。

(四)考察

根據綜合成績排名，按照各職位招考計劃1:1比例確定考察對象。綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，綜合成績並列者，分別依次按照面試成績、筆試成績進行比對，成績高者確定為考察對象。考察人選必須經所在單位、上級主管部門和當地組織部門同意，並提供同意調出的相關證明材料後，方可確定為考察人選。考察工作根據擬錄用職位的要求，對考察對象的政治表現、工作實績及群眾公認度等情況進行全方位考察，進一步對報考資格條件、「三齡兩歷一身份」等情況進行審查，並徵求所在地區紀檢監察和信訪機關意見。考察不合格者，不得進入下一環節，同時，考察後出現的職位空缺，不再進行遞補。

(五)體檢

體檢工作由瀋陽市大東區公開選調工作領導小組辦公室統一組織，按照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。

(六)公示

對擬選調人選進行公示，在一定範圍內進行社會公示，同時公布舉報電話，接受監督，公示期為5個工作日。對經公示無異議或雖有反映但不影響選調的，正式確定為選調對象，根據瀋陽市委組織部有關規定辦理轉任手續。擬選調人選必須自行辦理調出單位、上級主管部門和當地組織人事部門的調轉手續。

五、有關政策

1.選調人員調入後原則上按照瀋陽市大東區公開選調職位要求確定職級。

2.選調人員調入後在瀋陽市大東區至少服務5年。

3.選調人員調入後按確定職級享受區內同職級公務員相關待遇。

六、紀律要求

1.瀋陽市大東區面向全國公開選調公務員工作，是大東區選拔優秀人才的重要舉措之一。瀋陽市大東區紀委、監委全程參與，全程監督。各相關部門和相關人員要嚴格遵守幹部人事紀律，堅持規範程序、陽光操作，認真做好各個環節的工作。對選拔工作中出現的任何違紀行為，一經發現按照有關規定嚴肅處理。

2.報考人員應嚴格遵守選調要求，服從瀋陽市大東區公開選調工作領導小組辦公室和選調單位統一安排，報考時提交的所有信息和材料應當準確、真實、有效，凡弄虛作假或與報考職位要求的資格條件不符的，一經查實，立即取消選調資格。

本公告由中共瀋陽市大東區委組織部負責解釋。

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劉婷鈺024-84318871

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