銀鴿集團歡送52名職工子女升入高等院校

又是銀鴿子女喜獲豐收的一年，共有52名職工子女考入高等院校。9月7日，銀鴿集團2020年度職工子女升入高等院校歡送會在總部舉行。

銀鴿集團堅持愛心幫扶，實施「金秋助學」，為家有高考考生的職工放愛心「陪考假」。公司黨委更把「金秋助學」作為企業履行社會責任的重要舉措，作為關心職工、為職工辦實事的重要渠道。為將「金秋助學」活動落到實處，讓更多的職工子女受益，公司制定「金秋助學」方案，確定所有參加高考的被錄取職工子女均可得到公司的獎勵。同時，將困難職工、困難勞模、大重病職工的子女作為重點幫扶對象，真正做到了助學對象的「全覆蓋、重點幫」。

公司董事長孟飛、黨委書記顧琦攜公司領導陳應樓、張歌，以及各基地負責人、家長代表出席歡送會。此次歡送會主題為「無奮鬥不青春」，意在勉勵各位「後浪」考上大學之後更要踏踏實實學本領，不虛度青春年華，努力奮鬥，日後用更加優異的成績回報父母，回報家人，回報社會。

顧琦希望銀鴿學子們心存自強之志，以只爭朝夕的精神，發奮讀書，學好新知識，增長新才幹，為祖國爭光，為父母爭光；常懷感恩之心，父母的那份恩情永遠不可忘記，他們的愛無人可以替代；腳踏磨礪之路，在奮鬥中實現美好的未來，努力爭做堪當大任的中國當代青年。

受疫情影響，今年的歡送會不得已推遲了時間，但是銀鴿對職工的關懷從未停止。董事長孟飛言語間無不流露出對職工子女的愛護和鼓勵，希望他們不辜負父母的愛心、集團的用心，最重要的是不辜負自己的初心。學生代表和家長代表依次上臺發言，傳遞出銀鴿與職工家庭雙箭頭的愛。學生代表在臺上不僅表達了對父母對銀鴿的感恩之情，還表達了上大學後不懈怠不虛度、踏踏實實學本領的決心與信念。作為銀鴿職工，同時身為一名家長，他們不僅驕傲孩子的出色成績，而且感念公司的用心和付出。孩子大了，總歸要到更大的海洋裡去遨遊，到更廣袤的田野裡馳騁，他們也承諾會在有限的工作崗位上發揮出無限的光和熱，在公司認真工作為孩子做好榜樣。

孟飛寄語學子，希望他們懂得去擔當，回饋父母幸福，為社會和國家奉獻價值；要學會規劃，用未來規劃引導自己，付諸行動；要大膽的去夢想，因為年輕給了每一位學生最昂貴的時間，要利用好充裕的時間去設計自己的人生，獲得更多的機遇。只有心中有高遠的志向，有美好的夢想，人生才有可能會少一些盲目和彷徨，也許會更容易踏入一片坦途。

大愛助學，細潤無聲；情系教育，銀鴿同行。孟飛表示，將繼續做好助學、獎學工作，用心用情關心職工及子女。同時，將一如既往堅持捐資助學慈善事業，幫助那些需要幫助的留守兒童和困難學生，助其解決困難，促其健康成長。

據了解，自2017年以來，公司有230名職工子女步入國內外高等學府，其中多名被復旦大學、南開大學、華中師範大學等國內重點大學錄取，收到了公司的獎勵，其中40名困難職工子女享受到了特別資助，發放各類助學款近40萬元。尤其是今年面對疫情，公司特別為學子們準備了包含銀鴿牌醫用口罩，酒精衛生溼巾，手帕紙等產品的愛心大禮包，為孩子們安全出行做保障。（陳超軍）