「等了這麼久,終於到帳了!」9月9日傍晚,隨著一條銀行簡訊通知,工人周某眉頭舒展,喜笑顏開。包括他在內的706名工人共領回薪水近870萬元,壓在他們心裡的石頭總算落地。
眼見辛苦有了回報,龍文區建設工程糾紛訴非聯動調處中心的工作人員也倍感欣慰。該中心於8月份才成立,剛「開張」就面臨涉及人數如此眾多的糾紛,調處過程並不容易。
據了解,在某房地產建設項目中,周某等人因長期被欠薪而多次信訪。經信訪局等部門協調後,項目方承諾於8月底前通過農民工工資專戶支付,卻未能如期履行,致使工人於9月1日再次信訪討薪,情緒十分激動。
得知情況後,由龍文法院、區建設局共同成立的建設工程糾紛訴非聯動調處中心及時參與調解,一邊穩定工人情緒,防止矛盾激化,一邊通過協調了解到,該農民工工資專戶受其他案件影響,已於8月7日被安徽省合肥市廬陽區人民法院凍結,因而無法用於支付。
9月9日,龍文法院迅速與廬陽法院取得聯繫,協調對該帳戶解除凍結。當天上午十點半,帳戶順利解凍,工資款於下午三點左右撥入,並成功發放到工人手中。
至此,一起建設領域涉眾型糾紛順利化解,工人們樸實的笑容為討薪路畫上了圓滿的句號。
近年來,隨著龍文區城市化進程加快,建築行業蓬勃發展,區屬建築企業遞增至120餘家,且規模連年擴張,工程建設領域的各類糾紛屢有發生,案件數呈逐年攀升狀態。
龍文法院聚焦建設工程領域熱點難點問題,及時總結該領域案件審理經驗,不斷提升司法服務水平,2016年來累計化解涉建設工程糾紛525件。
為更好地維護建築市場經濟秩序,促進建築行業健康發展,今年8月26日,龍文法院與區建設局聯合成立建設工程糾紛訴非聯動調處中心,並印發《關於建立建設工程糾紛化解訴非聯動機制的實施意見》,探索建設工程類型化案件訴源治理和訴調對接機制建設,全面整合區直部門、行業和調解委員會的調解資源,形成多元化解合力,及時防範、分流、化解矛盾糾紛,推動社會治理向少訴無訟轉變,為人民群眾提供更加豐富快捷的糾紛化解渠道。
來源:龍文區融媒體中心 通訊員:龍文法院 戴玲玲