人社部最新:2018年公務員工資標準表,工資將向這類大幅傾斜

2020-12-14 騰訊網

公務員工資高嗎？有網友覺得公務員工資肯定高，不然大家也不會一窩蜂都想去考，但實際上，2015年，我國事業單位養老金並軌和工資調整，這也是我國公務員工資9年未漲後，首次調整公務員工資，其理由是公務員體系太大，所以不管是調整職務工資，還是調整級別工資都是按照全國統一標準來調整，時間線很長，知道2017年才基本完成這次工資調整。

人社部最新：2018年公務員工資標準表

到2018年5月，人社部發布的《2017年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》，根據《機關事業單基本工資調整方案》，公務員工資調整之後的變化，職位工資由510-5250元每月上漲到585-7835元每月，級別工資標準由810-6135元每月漲到1020-6496元每月。公務員工資平均看上去還是蠻樂觀的，可其實地區不一樣，差異卻很大，像縣級就遠沒有這麼樂觀了，大多數人遠遠達不到這個標準，所以2018年公務員工資上漲在情理之中。

2018年工資將向這類大幅傾斜

上面提到了，基層縣級公務員工資上漲還有很大空間，有專家表示，我國調整公務員工資的基本原則一方面是提高基本工資佔比，另外要凍結津貼補助工資增長，在公務員工資調整上面，這次公布的方案明確提出，要重點完善部分特殊崗位津貼補貼，研究艱苦邊遠地區津貼標準，這樣也能提現社會經濟均衡發展，不允許差距過大的現象發酵，對於這個方案，你們持什麼觀點呢！跟小編一起討論吧

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