軍隊文職面試什麼樣的考生得高分？

不少考生已經開始準備面試了。在大量的問答備考練習中，有個很容易被忽略的潛在問題，也是面試考官十分看重的一點。據往年考官稱，這是面試拿高分的要素之一。

考官會給什麼樣的考生打高分呢？下面是一位軍隊文職面試考官給出的建議，同學們請聽好：

考官會給哪些考生打高分

說實話的！尤其說自己缺點的時候，談得很實在、不浮誇。

部隊裡的人都是直來直去的，考官大多數是在軍隊有幾十年資歷的領導。

所以你一個小孩進來面試，一開口他就知道你講的是真話還是謊話。

在文職面試中，經常出現自我認知類問題，也會有結合個人經驗、自己的理解談看法等問題，這就要求考生們保持誠實的態度，不要生搬硬套優秀答案。標準的答題模式是有的，但每個人的個性、經驗不同。更何況考生那麼多，考官很容易看清誰是真誠的、誰又說了「假話」。

附上文職面試的幾大問題解答，方便大家全面備考。

01面試需要做哪些考前準備？

要求考生提前30分鐘到達候考室，查驗準考證和身份證件，宣布考場紀律，明確注意事項，組織考生抽籤確定面試順序。需要注意的是護理崗位的考生要根據單位面試通知，確認是否提前準備護士服、護士帽和畢業證等相關證書；助教崗的考試要根據單位面試通知，確認是否提前發送試講PPT。

02所有崗位面試形式一樣嗎？

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主要是考官以問答方式同應聘人員當面交談，根據應聘人員的言語、行為表現，對其相關能力和個性特徵作出相應的評價。院校教員、護理、文藝等崗位，還設置技能操作題，用以考查實際的授課能力、護理技能和文體才藝。

03面試考官由誰組成？

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面試考官是各單位按照「公道正派、專業精湛、經驗豐富，且具有高、中級專業技術職務的專家和機關相關業務部門的工作人員」的標準條件逐級遵選推薦，最後由機關審核確定，於面試開始前3天通知招聘單位。

每個面試考評組考官數量為5至9人，且聘用單位、外請專家、機關人各佔三分之一，並指定1名權威專家或單位領導擔任主考官。考官組採取「混搭」形式，且單位和考生事先並不知曉誰將擔任考官，避免了同一單位人員的相互串通「打招呼」。此外，機關指派幹部部門工作人員分別擔任考務組長、資格審核員和計分員，指派紀檢部門工作人員擔任監督員，形成對考官打分的全程監督。

04面試成績是當場公布嗎？

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軍隊文職面試成績公布絕大多數採取面試結束後現場公布成績，部分單位網上統一公布成績的形式。

05面試自我介紹可以說姓名嗎？

軍隊文職面試是按照嚴格的程序組織實施的，一般來說，要求自我介紹的單位不允許考生說出自己的姓名，這一點也是面試是慣例。也有個別單位面試在做自我介紹時，特別說明需要考生說出自己的姓名、年齡等真實信息。因此，需要考生在面試自我介紹環節聽清楚考官的要求。

06答題需要多長的思考時間？

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軍隊文職面試一般時間較為緊張，且部分專業崗位涉及實操題和試講等形式，因此，軍隊文職面試答題在聽清楚考官問題後思考清楚直接作答即可。

07考官會追問多少問題？

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軍隊文職面試中考官追問問題是常見現象，追問的問題數量不定，一般根據考生的現場回答情況進行追問，考生在結構化面試環節作答較為完整清楚的，考官會追問2-3個問題，有的考生結構化面試環節答題時間較短、內容較少，考官追問的問題可能有5-8個，追問問題一般較為簡單。

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