老師您好！20所學校117名先進個人受表彰

2020-09-11 西鹹新區

9月9日，在第36個教師節來臨之際，西鹹新區召開2020年教育工作會暨教師節表彰大會，表彰獎勵在教育戰線上辛勤耕耘、默默奉獻的優秀教師和教育工作者，安排部署推進新區教育高質量發展工作。西安市政協主席、西鹹新區黨工委書記嶽華峰出席並講話，西安市委常委、西鹹新區管委會主任康軍主持會議。

20所學校

117名個人受到表彰

  • 西鹹新區灃東實驗小學等10所學校榮獲「2020年西鹹新區教育系統先進集體」榮譽稱號
  • 西鹹新區涇河新城先鋒小學等10所學校榮獲「2020年西鹹新區教師隊伍建設示範校」榮譽稱號
  • 97名優秀教師分別獲得「2020年西鹹新區教書育人楷模」「2020年西鹹新區教學新苗」「2020年西鹹新區教壇紅燭」等榮譽稱號
  • 20名優秀教育工作者獲得「2020年西鹹新區優秀教育工作者」榮譽稱號

灃東新城第一學校教師羅娟、灃西新城第三小學校長龔健輝、秦漢新城清華附中秦漢中學校長徐海鷹等作為教師和教育工作者代表作交流發言。他們表示，作為一名光榮的教師和教育工作者，一定會牢記為黨育人、為國育才的使命。西鹹新區為教師和教育工作者提供了優質的平臺和廣闊的未來，他們將繼續努力，積極探索新時代教育教學方法，不斷提升教書育人水平，為新區教育事業高質量發展做出應有貢獻。

加快推進「名校+」

辦新區人民群眾滿意的教

近年來，新區黨工委、管委會認真貫徹落實黨中央和省、市教育工作的決策部署，以加快推進「名校+」建設為重點，以實施基礎教育三年行動計劃為抓手，狠抓基礎設施建設、人才隊伍培育、教育質量提升和教育均衡共享，學校建設全面加快、辦學能力整體改善、教師隊伍明顯加強、群眾滿意度穩步提升，全區教育工作取得了積極成效。

會議強調，要堅持以習近平總書記來陝考察重要講話精神為指引，始終把教育擺在優先發展的戰略地位，堅持把「名校+」戰略作為主要突破口，堅持把「名師」引進培育作為主要抓手，堅持在最好的地方建設最好的學校、拿最好的資源吸引最好的教師、用最好的服務保障最好的教育，加快補齊短板弱項，加快推進改革創新，用教育的高質量發展，為譜寫新區新時代追趕超越新篇章提供堅強保障。

會議要求，要堅持辦人民滿意教育，始終把教育高質量發展作為新區最大的民生工程抓緊抓實。要堅持名校標準，通過新建高水平學校引領新區教育高質量發展。要堅持統籌協調，通過改造提升農村學校和薄弱學校補齊新區教育高質量發展的短板弱項。要堅持改革創新，用一流教育水平彰顯新區教育高質量發展的品質內涵。要堅持教育優先發展，不斷凝聚促進新區教育高質量發展的整體合力。

三年建校68所

學位增加7.52萬個

近年來，西鹹新區堅持名校水準，實施基礎教育三年計劃，千方百計加快學校規劃建設，三年累計投資80億元，新建學校68所，新增學位7.52萬個。採取名校託管、團隊引入、校長引入、結對幫扶等多種模式，先後引進西安高新一中、西安交大附中附小、陝師大附中等一批全省名校，組建「名校+」43個。堅持名師標準，先後引入名師150名、名校長25名，新招聘教師3000餘名，累計培養「三級三類」骨幹教師近600名，交流教師校長1600多名，組織各類專業培訓1.2萬人次，新區師資隊伍整體顯著增強。

西鹹新區黨工委委員、管委會總規劃師陳默對《西鹹新區基礎教育發展三年行動計劃實施方案（2019-2021年）學校建設計劃調整方案》《西鹹新區2020-2022年農村學校和薄弱學校提升計劃調整實施方案》《西鹹新區關於全面深化新時代教師隊伍建設的指導意見》進行了解讀。新區將全面加強黨對教師隊伍建設的領導，實施師德師風建設工程，完善教師準入和補充機制，深化教職工全員聘任制改革，深化教師職稱制度改革，著力加強校（園）長隊伍建設，加快實施校長職級制改革，實施鄉村骨幹教師提升計劃，切實保障教師待遇，提升教師社會地位，同時補充一批新建學校，加快農村和薄弱學校提升工作，辦新區人民群眾滿意的教育。

新區黨工委管委會班子成員、西鹹集團主要負責同志，新區各單位各部門主要負責同志，各新城分管負責同志及教師代表共350餘人參加了會議。

（文/圖：王鵬）

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