公務員面試有講究，一不注意就落後兩三分

公務員面試是一個考察考生綜合素質，邏輯思維，應變能力等多方面素質的考試，有些考生覺得自己&34;不做作，在面試時常常&34;。然而這樣可能會導致很多問題，甚至比較嚴重，畢竟考官也是人，也都有喜怒哀樂，有情感。

雖然在面試中考官會極力的避免個人情感因素影響評分保持客觀的態度，但是在實際情況中也依舊會摻雜一定的主觀因素在裡面。所以面試時細節的注意，是非常有必要的，從禮儀表現到專業知識都是取勝的關鍵因素，一個也不能忽視。

1、考生從進門到坐下要注意的細節

當通知你進場的時候，一定要平復心情，告訴自己&34;。

進入考場時採取叩門的方式，噹噹當叩三下，考官允許後走進考場，輕輕關上門，再自然的走進來；走到桌子邊上站穩後鞠躬問好，鞠躬的幅度以能看到腳尖為準，聽到考官說&34;之後自然坐下就可以，坐在椅子三分之一處，要挺直腰背，雙手肘放在桌子上，能夠幫助考生更有力地坐直，這時候不要翻看公務員面試題本，認真聽考官的指令。

2、答題過程中要注意的細節

答題過程中考慮的時間最好控制在一分半的時間，因為時間過長面試考官就會產生煩躁的情緒。答題的時候聲音洪亮，吐字清晰，而且在答題過程中要和面試考官有眼神上的交流，

公務員面試過程中一般有七位考官，分為一位主考官，六位副考官，主考官坐在中間的位置，你不單單要和考官有眼神的交流，點頭示意。答完一題可以告訴考官你的答題完畢。

在面試考場上，不要越到最後聲音越小、底氣不足的情況，時刻保持自信是非常重要的。

3、面試結束後離場注意的細節

答完所有題後，考官會問考生是否需要補充，這時候要注意的是不要補充，因為到這個時候考官的分數已經打完了，再補充就是畫蛇添足了。

在宣布考生可以離場之後，要輕輕拉開椅子，走出後放好椅子，和考官說一聲辛苦了，然後平穩離場。

所以，在面試過程中，很多細節正是考官評分包含的考核點，做好了就是加分項，大家一定要注意並重視。