我市舉行2020年新教師入職培訓

2020-09-07 新濰坊

9月6日，諸城市2020年新教師入職培訓在濰坊工商職業學院舉行 。市委教育工委委員、市教體局總督學宮恩剛出席開班儀式並講話，487名新教師參加培訓。

宮恩剛在動員講話中介紹了我市教育發展基本情況，分析了新教師肩負的重任和面臨的新問題，並對本次培訓活動提出了希望和要求。新教師代表作表態發言。

本次新教師入職培訓為期3天，是新教師入職三年關鍵期系統培訓計劃的開端。根據新教師入職共性問題，確定了教師法治素養與禮儀素養、基於課程標準的教學設計、班級規範化管理與愛心育人、教師專業發展與自我成長、師生心理健康、家校溝通的藝術六個專題。培訓注重新教師 思想素質與業務素質提高，突出師德為先，旨在為新任教師奠定良好的職業道德基礎。下步，市教體局將根據工作需要，在對新教師進行綜合跟蹤調研的基礎上，繼續開展一系列專業化教師培訓，幫助新教師快速成長為優秀教師。

培訓邀請 濰坊實驗教學研究中心黨支部書記張慶亮為新教師作「人民教師必備的法治與禮儀素養 」專題講座。 濰坊市日向友好學校張燕妮、姚蕾兩位老師，從一線班主任的視角，分別作了題為「愛心育人，關注成長 」和「關注人，理解人，服務人 」的報告。培訓活動堅持以人為本、學以致用的原則，採取專題研討、視頻學習等形式，給全體新教師帶來了一場知識和思想的盛宴。

培訓現場，市教體局相關科室負責同志引領教師們集體莊嚴宣誓：「我志願做一名光榮的人民教師‧‧‧‧‧‧為共產主義教育事業貢獻一切！」

自2015年起，諸城市政府改革人才多元引進方式，建立新教師補充長效機制，每年補充新教師500至600人。六年來，全市累計招聘新教師3311人，新教師隊伍不斷發展壯大，已成為全市教師隊伍的中堅力量。抓實抓好新任教師入職培訓已成為全市教師成長和教師隊伍建設的重要環節。

【來源：諸城市教育和體育局】

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