原標題：安徽省機關事業單位調薪方案公布 從2014年10月1日起執行
昨天，安徽省公布《關於調整機關工作人員基本工資標準的實施意見》、《關於調整事業單位工作人員基本工資標準的實施意見》、《關於增加機關事業單位離退休人員離退休費的實施意見》。我省決定從2014年10月1日起，調整機關事業單位工作人員基本工資標準。此次文件還明確，今後基本工資標準原則上每年或每兩年調整一次，近期每兩年調整一次。如遇發生金融危機、重大自然災害等特殊情況，基本工資標準延後調整。
機關工作人員:公務員津貼補貼減少
基本工資調整同時，公務員部分規範津貼補貼將納入基本工資，規範津貼補貼標準相應減少。具體辦法是，以國家統一規定的減少額度為基數，按現行生活性補貼和工作性津貼在規範津貼補貼中所佔比重，確定各自的減少額度，並嚴格按納入基本工資後剩餘的額度執行。記者在各職務層次減少額度附表看到，公務員減少額度中，省部級正職650元、廳局級正職530元、縣處級正職430元、鄉科級正職330元、科員250元、辦事員220元；機關工人減少額度則是，高級技師360元、高級工280元，初級工和普通工210元。
在調整公務員基本工資標準的同時，適當調整機關工人技術等級(崗位)工資標準，同時將部分規範津貼補貼納入技術等級(崗位)工資。將部分規範津貼補貼納入技術等級(崗位)工資後，規範津貼補貼標準相應減少，嚴格按納入基本工資後剩餘的額度執行。
試用期工資標準提高
適當提高直接從各類學校畢業生中錄用的公務員試用期工資標準。提高後的標準為：初中畢業生每月1190元，高中、中等專業學校畢業生每月1220元，大學專科畢業生每月1345元，大學本科畢業生每月1390元。獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生每月1435元，獲得碩士學位的研究生每月1580元，獲得博士學位的研究生每月1720元。在提高上述人員試用期工資標準的同時，規範津貼補貼相應減少，具體按其執行規範津貼補貼對應的職務層次減少額度予以扣減。
適當提高機關新參加工作工人的學徒期、熟練期工資標準。調整後的標準為：
1、技術工人。招工前為普通初中、高中畢業生學徒期待遇：第一年每月1160元，第二年每月1180元。招工前具有技校、職業高中(含中專，下同)以上學歷畢業生學徒期待遇：技校、職業高中畢業生，每月1210元；大學專科畢業生，每月1280元；大學本科及以上學歷畢業生，每月1340元。
2、普通工人。普通工人熟練期待遇：招工前為普通初中、高中畢業生，每月1160元；技校、職業高中畢業生，每月1190元；大學專科畢業生，每月1240元；大學本科及以上學歷畢業生，每月1280元。
在提高機關新參加工作工人的學徒期、熟練期工資標準的同時，規範津貼補貼相應減少，具體按其執行規範津貼補貼對應的崗位技術等級減少額度予以扣減。