實時在線、智慧交互，當智慧越來越耦合於數據的流動性，隨著科技和社會發展節點的交錯而至，作為智慧城市標準的踐行者與推動者，賽飛特數字瀑布背後的城市智慧化圖景鋪陳開來：「大數據+」、信息化、安全、環保、職業健康、節能、工程諮詢等，鏗鏘落子擲地有聲。
選取「SAFETY」諧音的青島本土企業賽飛特，持「大數據+」深耕安全技術服務領域近20年。疫情當下，賽飛特正圍繞數據資產、數據運營、數據智能、數據生態發展，提速布局應用場景新賽道。
賽飛特工程技術集團有限公司董事長李迪說，因「新」機會重新認知並開啟「網際網路++」垂直服務，開闢出了新天地。
「遠程問診中心」開啟新賽道
走進賽飛特企業，只要來者戴上一部VR眼鏡，就可以隨時隨地在與「空氣」的觸摸中，學習到企業研發的虛擬實境安全培訓內容。
不僅如此，這是一個新業態新場景被重新定義的時代。賽飛特工程技術集團有限公司董事長李迪直言，基於公司多年累積的數據與信息沉澱，才得以擁有敏銳的洞察。公司近期忙著進行「隱患大數據分析與知識圖譜」項目的研究，這將為企業提高生產效率提供技術支撐。
數據連結，苟日新，日日新。
疫情之下，破舊出新，「將數據作為企業生命力」的賽飛特，提速了科技創新的步伐，其自主研發的「遠程問診中心」系統平臺，正持續發力安全與應急領域大數據。
據其研發團隊介紹，受疫情的影響，專家上門服務與指導有明顯限制。公司基於移動網際網路應用與專家庫支持，在青島市應急局的指導下，自主研發「遠程問診中心」系統平臺，結合「問安」APP，打破時間地域的限制，構建起企業、政府與專家溝通的新橋梁。通過視頻連線，實時問答，圖文解答的方式，協助企業接受專家線上指導，幫助企業解決專業需求。同時，根據企業提出的問題進行數據分析，做到監管有的放矢，關鍵問題重點整改治理。
目前，系統平臺與APP試運行效果良好，將為打造技術服務新模式提供重要的技術支撐。
「數據+算力+算法」運籌帷幄
「疫情對我們的業務板塊帶來了一定的衝擊」，李迪坦言，但是在「網際網路+」原先滲透率較低的領域，也因「新」的機會去認知並深拓「網際網路+」垂直服務，開闢出了新天地。
深耕安全技術服務領域近20年，賽飛特汲取了本土第一批網際網路企業的成長韌性、與生俱來的城市情懷。身兼國家智慧城市標準總體組理事角色，李迪視野闊達，堅信要以技術創新來提升企業競爭力，「可以說，在大數據時代，數據是產業發展的核心，也是企業未來最重要的資產。」
在發展的過程中，賽飛特始終堅持對標杜邦、挪威船級社等國際一流安全環保諮詢智庫。為此，我們不惜花重金「120萬元購買了挪威船級社重大事故災難情景構建軟體，協助我們為政府部門提供更生動的應急模擬服務。在轉型的過程中，堅持人工智慧賦能，目前正在構建基於應急、安全領域的知識圖譜及自然語義規則。」公司吸納NLP(自然語義分析)技術人才，經過不斷的技術磨合、系統測試，已經完成對部分地區加油站報告生成的系統研發。通過「技術+經驗」完美結合，大大減少了人力物力成本支出。 (下轉A2版)
從2001年企業初創期，在省內設立17個辦事處，至2010年進行全國13家分公司的戰略布局，當具備了「數據+算力+算法」的全方位能力，方可在安全與應急領域發揮大數據的真正作用。
被譽為青島「智慧應急」領域的大數據專家的賽飛特，在應用賽道上湧現出了未來城市場景中的「必需品」：加油站VR培訓系統、自動巡檢機器人等，其中三維可視化技術的融入，讓安全生產變得不再刻板。此外，賽飛特培育吸納的專業技術人才達300餘名，專業涵蓋安全工程、化工、電氣、機械、環境等，各領域兼職專家50餘人，是圍繞人才儲備的從量變到質變，一切水到渠成。
未來，國家高新技術企業賽飛特，將圍繞數據資產、數據運營、數據智能、數據生態發展，加深應用訴求。
「城市生命線」的接力賽
對藝術品鑑賞情有獨鐘的李迪，擅長將頗具女性色彩的藝術眼光，融入到數據背後的潛在價值中，並擁有自己對大數據的解讀，「應用場景也是智慧場景，是數字靈感的藝術，也因人的參與不斷被賦予新意義。」大數據其實是網際網路和計算機結合的產物，網際網路實現了數據的網絡化，計算機實現了數據的數位化，兩者結合賦予了大數據生命力。
多年來持續釋放數據價值，賽飛特專注於「網際網路+安全」的基礎軟體與數據應用，在行業、產品以及技術維度上，都具備先進經驗，引發了應急管理領域的業內共鳴。在隱患排查、教育培訓等基礎工作方面，效率提升40%~50%；在能源、人力等成本支出方面，節約成本達50%以上。「以往需要兩天完成的工作，現在一天即可完成。」同時，李迪還敏銳地體察到青島城市生命線將迎來的新挑戰。城市發展「與建設對生命線工程影響越來越大，而煤、電、油、氣、水、通訊等生命線工程與人民生活息息相關。我們要發展全方位監測預警體系，以及關鍵基礎設施的24小時不間斷監測。還要發展應急平臺建設與數據共享，進行水上和空中救援建設，提高海上救援能力，探索建立空中救援聯動機制。」網際網路科技公司必須明確自己的使命、責任與選擇，助力去實現數字社會福祉的最大化。
■記者觀察
以創新驅動為使命
什麼才是科技創新的新價值方向？
當下，數字商業新周期已展開，商業邏輯已然進化為數據的生產、挖掘與數據之間的協作和競爭。對此，李迪說，自己非常認可騰訊提出「科技是一種能力，向善是一種選擇。」要為用戶創造真實的、長期的價值。同時，注重讓企業的產品服務與技術能力服務於公共利益與社會價值。
此外，企業家要富有「創新」精神，「企業不止，創新不止，以創新求生存，以創新促發展」。縱觀人類歷史雖然有250萬年，但人類的經濟增長史只有250年的歷史。第一次工業革命催生了人類歷史上第一個工業城市曼徹斯特，第二次工業革命則催生出西門子、奔馳、杜邦、福特等世界級的工業集團，第三次工業革命則帶起了IBM、英特爾等電子業巨頭的發展。每一次工業革命都以創新為起點，也是經濟增長的最好驅動力。因此，企業家需要不斷從各種場合尋找創新的機遇，也是為行業和社會尋找新的增長機遇。「一年的企業靠管理，五年的企業靠制度，百年的企業靠文化。企業文化才是企業的核心競爭力。」青島財經日報/青島財經網記者姜姍
（文章來源：青島財經日報）