12月22日，北京市召開勞動模範、先進工作者和人民滿意的公務員表彰大會，豐臺區共有3人獲得「全國勞動模範」稱號，1人獲得「全國先進工作者」稱號，7個單位獲得「北京市模範集體」稱號，15人獲得「北京市勞動模範」稱號，36人獲得「北京市先進工作者」稱號。
2020年豐臺區獲得「全國勞動模範」稱號的先進個人
郜春海：交控科技股份有限公司董事長，城市軌道交通列車通信與運行控制國家工程實驗室主任
郜春海曾榮獲國家科學技術進步二等獎，曾被評選為北京市勞動模範，享受國務院政府特殊津貼。是我國全自動無人駕駛技術的提出者和踐行者、互聯互通研究和示範技術總牽頭人。1993年至今，一直從事軌道交通列車運行控制系統的科研與產業化工作，作為自主化CBTC系統主要研製人，使我國成為世界第四個掌握該項核心技術並應用於實際工程的國家，填補了國內空白，實現進口替代，推動了具有自主智慧財產權的軌道交通列控系統的自主化、系統化、產業化發展。
韓青：北京市豐臺區馬家堡街道時代風帆樓宇黨委書記，北京豐貿投資管理有限公司黨群服務中心主任
韓青曾榮獲北京市勞動模範、北京市青年五四獎章、北京市三八紅旗獎章等榮譽稱號。她積極探索樓宇黨建工作新模式，完善了一站式樓宇黨群服務中心建設，推動「兩個覆蓋」量質齊升，健全樓宇黨委一鍵響應「吹哨報到」機制，採取預約制服務方式，實現科信、發改委等15部門隨叫隨到，「線上+線下」著力改善營商環境。不斷擴大統戰領域的優勢，推進統戰社團建設。帶動企業開展「公益聯盟」活動親情回饋社會的三個服務模式，使樓宇工作邁上了新臺階。
夏華：依文集團董事長、依文服飾股份有限公司董事長
夏華曾榮獲全國三八紅旗手、全國五一勞動獎章等榮譽稱號。她為貧困地區上萬名繡娘在深山中建造繡夢工坊，形成了文化扶貧新模式；作為阿拉善生態協會理事會員，連續十年出資治理阿拉善區域沙漠化；汶川及雅安地震，她帶頭向災區捐款捐物；捐贈數百萬元用於孤貧先天性心臟病患兒的手術治療項目。她先後為北京2008年奧運會和帕運會開閉幕式全體工作人員、2009年國慶群眾遊行方陣、2019年國慶10個群眾遊行方陣和部分聯歡方陣制裝，用實際行動詮釋「不忘初心，牢記使命」的責任擔當。
2020年豐臺區獲得「全國先進工作者」稱號的先進個人
周瑾：北京市第十二中學高級教師
周瑾曾被評為北京市先進工作者，榮獲北京市「紫禁杯」班主任評選一等獎、北京市骨幹教師、北京市優秀班主任等榮譽。她工作26年，擔任班主任20年，帶過10屆高三畢業班。以執著的事業追求、先進的教育理念、崇高的師德修養、紮實的業務功底、無私的奉獻精神、廣博的仁愛之心引領學生健康成長。2019年所帶學生勇奪北京市高考理科狀元及北京市理科第八名，所帶班級考入清華北大的學生10人以上。2016、2017、2018屆高三所帶學生在理科總分和數學單科上均列豐臺區第一名，考入清華北大的學生20餘人。
2020年豐臺區獲得「北京市模範集體」稱號的先進集體
北京市豐臺區市場監督管理局
北京市豐臺區市場監督管理局建立「一手抓服務、一手抓監管」的雙輪驅動機制，出臺一系列全市首創性舉措，優化了營商環境，促進全區經濟發展。該局不斷優化監管模式，做好疏解整治促提升、突出食品安全風險管控、保障藥品質量安全、做好特種設備和工業產品隱患排查、嚴厲打擊各類違法經營行為，維護了良好的市場環境；該局始終以維護民生百姓利益為己任，以全時段響應為標準，打造橫向縱向雙平臺，建立接訴即辦、消費維權閉環處理機制，以點帶面，做到百姓訴求單單有反饋、件件有回應，提升為民辦事效率。
北京市豐臺區疾病預防控制中心新型冠狀病毒防控體系檢驗技術組
豐臺區疾病預防控制中心新型冠狀病毒防控體系檢驗技術組作為我區本次新型冠狀病毒疫情抗擊過程中的核心部門，承擔著區域全部病例核酸檢測確認工作。自2020年1月20日北京第1例新冠肺炎患者報告起，這個檢測小組就進入了24小時無休，全天候與病毒共舞的檢測工作中。新型冠狀病毒檢測是一場無聲的協同戰役，P2實驗室內三級防護開展檢測，實驗室外定時消毒接應、廢物處理，工作緊張、規範、有序，結果及時、科學、可靠。為患者救治、密接管理、疫點消毒奠定了堅實的基礎。
北京市公安局豐臺分局西羅園派出所
豐臺分局西羅園派出所立足平安創建，推出民意訴求破題機制，組建以「黨宣、普法、防範」為核心的宣講小分隊和多種力量的群防群治隊伍，建成立體化、實操性警務綜合宣傳室，並首創「圓桌調解模式」，成功調解各種矛盾5000多件、排查安全隱患800餘件，電信詐騙案件大幅下降，轄區入室盜、扒竊、盜竊電動車三類案件發案率下降了62％。特別是2018年以來轄區破案率高達87%，追回貴重物品60餘件，現金10萬餘元；解決戶籍難題234人次，救助群眾124人次，穩控精神病人121人次，拒收紅包、購物卡價值2.5萬元，獲贈錦旗102面，表揚感謝信42封；培育出一批先進典型。
國家稅務總局北京市豐臺區稅務局第一稅務所
國家稅務總局北京市豐臺區稅務局第一稅務所緊緊圍繞優化營商環境、落實減稅降費等中心工作，做好組織收入和落實普惠性政策「加減法」，確保實現「減負」「收入」兩不誤。該所全力攻堅納服質效提升，為持續優化稅收營商環境、實現我區區域化經濟高質量發展做出了重大貢獻。2019年該所共承接納稅人21.2萬戶次，通過簡併資料、優化流程，拓展渠道、優化錯峰申報等措施，為納稅人提供既有最優服務，持續提升納稅人的滿意度。目前排隊平均等候時長已壓縮至6分鐘以內，單項業務平均辦理時長縮短至3分鐘以內。
北京市豐臺區豐臺第二中學物理教研組
豐臺二中物理教研組牢記立德樹人的根本任務，並將其滲透到平時的教學中，進行了多項教學和科研創新，在北京市特級教師公衍錄老師的帶領下，注重教學和科研創新，促進教師專業化發展，目前開展了三項市級研究課題，著力培養學生的必備品格和關鍵能力，提升學生的綜合素質和創新本領。近年來，該組教師共開展市、區級以上公開課20餘節，參與了北京師範大學高端備課活動，發表或獲獎論文40餘篇，兩名教師獲全國教學大賽一等獎，多名教師獲市、區教學比賽一、二等獎，中高考成績優異，該教師團隊為我區的教育事業發展做出了突出貢獻。
北京晶澳太陽能光伏科技有限公司研發中心
北京晶澳太陽能光伏科技有限公司研發中心以「科技為本」為理念，在自主研發的基礎上，積極開展與國內外頂級科研機構、高校的合作，實現研發一代、儲備一代、推廣一代的研發機制。截至目前，晶澳擁有已授權專利660項，其中發明專利96項，位居光伏行業前列。作為公司的核心團隊，在研發中廣泛應用環保技術，持續改進產品性能，以建設資源節約、環境友好為發展目標，不斷加大淘汰能耗大、效率低的落後工藝設備力度，積極創新節能減排技術，提高環保效果。該中心積極參與扶貧，2018年11月代表公司向西藏貧困村捐建了13套發電系統。
北京海鑫科金高科技股份有限公司研發中心
北京海鑫科金高科技股份有限公司研發中心創建伊始便開始指紋算法的研究，截至2019年底，取得452項有效智慧財產權，其中專利81項，軟體著作權371項，參與制定三十多項國家標準，數十項行業標準，「重疊指紋圖像的分離方法」獲中國專利獎優秀獎。2018年國家技術發明獎二等獎——大人群指掌紋高精度識別技術及應用，核心技術在國際權威指紋識別技術在線評測中排名第一，達到國際領先水平；2018年公安部科學技術一等獎——DNA數據信息共享應用；2017年度北京市科學技術獎三等獎——智能化現場勘查平臺的研發；指紋識別算法通過美國標準研究院NIST的MINEXIII測試，在FVC-onGoing權威評測中，關鍵指標排名第一。
2020年豐臺區獲得「北京市勞動模範」稱號的先進個人
尹文君：北京英視睿達科技有限公司董事長兼總經理，區政協委員
尹文君積極踐行習近平「生態文明建設」思想，帶領團隊面向「汙染防治攻堅戰」，獨創了具有國際水平的「熱點網格」人工智慧監管服務平臺，為生態環境部在京津冀、汾渭平原、長三角等領域的「強化監督」專項行動提供核心技術支持，取得了顯著的社會效益和經濟效益。他帶領的北京英視睿達科技有限公司是生態環境部「千裡眼」計劃的重要技術支撐單位，相關技術標準在行業內推廣，同時為12個省市以及「長江大保護」等國家戰略在大氣和水汙染防治等領域提供核心大數據和人工智慧服務。
劉舒翊：北京市豐臺區豐臺街道北大地西區社區黨委書記、居委會主任
劉舒翊帶領的班子曾獲北京市先進社區居委會，本人先後被評為區優秀社工、區優秀共產黨員、北京市優秀社區黨組織書記。他以群眾需求為導向，積極引導群眾自治，健全協商議事平臺，豐富群眾活動載體，全力解決群眾訴求。積極調動屬地企事業單位和社會組織等各種資源參與社區建設，使得共建、共治、共享的社區治理共同體初步形成。制定兩個「三年規劃」，在第一個「三年」內，通過居民自治程序引入停車公司，實現了「有安全防範、有綠化保潔、有維修維護、有停車管理」的準物業化管理模式；第二個「三年」規劃正在穩步推進。
閆東：北京中苑盛世投資管理有限公司黨委書記、董事長
閆東先後被評為北京奧運會、帕運會交通保障工作先進個人、北京市交通工作先進個人、奧運立功標兵。他先後參與關停才華客運站、疏解才華布藝等8個市場近7萬平方米。拆除洗滌劑廠等既有違法建設6000平方米，關閉了公司轄區內黑公寓2個、隱患企業14家、出租大院1個。整治開牆打洞13處，釋放建築面積4.7萬平方米，疏解外來人口1300人。先後盤活洋橋大廈等資產，成立資產委員會，把原來疏解後的企業資產重新整合，實行集約化管理。成立市場開發部，與河北雄安新區進行資金合作嘗試。
孫淑紅：北京三興汽車有限公司安全生產部部長
孫淑紅曾被授予首都勞動獎章稱號。三十多年來，她長期紮根在生產一線。特別是2019年，在負責國慶70周年閱兵後勤裝備及遊行彩車生產期間，累計值班156個小時，每天工作12個小時以上，多次睡在辦公室的沙發上。她發揚新時代軍工精神，克服了性別和年齡上的困難，堅持和職工們奮戰在一起，解決技術難題，攻克工藝難關，合理調度，精心安排，圓滿完成了五臺受閱的新型運加油裝備、兩輛主題彩車和四輛地方彩車的生產、轉場及演練保障服務任務，在本職崗位上取得了突出業績，獲得聯保部隊和地方政府的表彰。
張雲潔：北京市豐臺區鴻華房地產開發經營有限公司總經理
張雲潔曾被授予首都勞動獎章、區優秀共產黨員稱號。她作為南苑項目負責人，十年間始終工作在棚改一線，指揮建設安置房30萬平方米，實現七千餘戶居民「安居夢」。南苑是第一批棚改項目，她帶頭探索廉政風險防控，創新提出「人防+機控」理念，不但加快了業務辦理速度，更保障了棚改項目的公平公正公開。中國紀檢監察學院第六期全國鄉鎮紀委書記培訓班赴我區調研時，她作為豐臺區唯一代表，向260餘名學員介紹「拆遷與選房管理系統」。
張文學：北京動力源科技股份有限公司總工程師
張文學在工作期間，共獲專利31件，其中發明專利12件。研究成果轉化的產品累計銷售已超過30億元，上繳稅收近4億元。十幾年來，他主持研發了系列高效通信電源、光伏逆變電源、車載電源等產品，性能均達到行業領先水平，氫動力DCDC電源達到國際一流；水冷充電樁模塊填補了國內空白。產品應用於通信機房、軌道通信、數據中心等行業，通信用開關電源在電信運營商佔有率近25%，市場排名前三。產品不僅應用於國家奧林匹克體育中心、上海世博會、港珠澳大橋等國家重點建設項目，還遠銷歐美等海外市場。
張桂琴：北京綠山谷芽菜有限責任公司董事長
張桂琴曾被評為全國農村創業創新致富帶頭人、中組部萬人計劃領軍人物、全國三八紅旗手，曾被授予首都五一勞動獎章。在內蒙古興和縣幫扶帶動建檔立卡貧困戶1269戶、在河北淶源縣幫扶帶動1074戶。輻射帶動我市2千餘名殘疾人實現就業，全國受益者已達5萬人以上。創立的扶貧模式，被《全國東西部扶貧協作工作推進會案例選編》收錄。《兩區同建「拔窮根」，「三金扶貧」全覆蓋》入選全國東西部扶貧協作和中央定點幫扶十大優秀案例。精準扶貧工作成效顯著，帶動的貧困戶都達到「穩定脫貧不返貧」。
武麗君：北京謙君律師事務所律師
武麗君曾被評為首都擁軍優屬擁政愛民模範個人、北京市律師行業慶祝新中國成立70周年工作先進個人、北京市優秀法律援助先進個人。十幾年來，為部隊開展法律宣講數百場，受眾官兵數萬人；辦理軍人軍屬法律援助案件數百件，公益法律諮詢數千人；贈送法律書籍近萬冊。她向北京市法律援助基金會捐贈50萬元，設立公益基金，為軍人軍屬、退役軍人提供公益法律服務和法律援助。在部隊停止對外有償服務過程中，她擔任停償試點項目法律顧問，為百餘家部隊處理三百餘件停償項目，為部隊挽回經濟損失數億元。
林巧玲：北京花鄉花木集團有限公司高級工程師
林巧玲曾被評為全國五一巾幗標兵。從事花卉科技應用研究近10年來，她帶領公司科研團隊鑽研攻關，先後取得了14項發明專利，節約空間，增加綠化面積，應用於城市街道、公園、小區的立體綠化美化。2019年，她將中國石竹等多個品種應用於世園會中國館北京展區，展示了北京園林花卉的發展歷程。她的多項發明專利還應用在大興國際機場地鐵沿線綠化美化、豐臺區留白增綠項目。為尋找「海綿城市」所需宿根植物，她的足跡遍布國內的許多山區高原，項目成功後將增加城市綠地吸水保水能力，降低灌溉次數，節約成本。
金晏華：北京華遠意通熱力科技股份有限公司職工
金晏華作為「您身邊的溫暖守護人」，他時刻心繫百姓的供暖溫度。2019年供暖前期，他力求將供暖問題提前消化，實施「未訴先辦」。他帶領項目組成員挨家挨戶發放服務聯絡卡、逐一檢查供暖設施，宣傳供暖法規等。他還協調物業、業委會、街道等部門開展專項供暖座談會，提前摸排、解決百姓居家供暖問題。在供暖季期間，他帶領項目組成員積極響應政府提出的「接訴即辦」服務宗旨，面對問題不迴避、不推諉，針對客戶反饋問題，15分鐘之內到達業主家中，1小時之內解決處理，24小時之內進行滿意度回訪。
鄭小丹：北京元六鴻遠電子科技股份有限公司副董事長
鄭小丹曾被授予首都勞動獎章、先後被評為北京市優秀中國特色社會主義事業建設者、民盟豐臺區工委優秀盟員、社情民意信息工作先進個人。她以優秀的領導能力和務實的工作作風，帶領公司多年入圍中國電子元件百強企業。2019年5月15日，公司正式登陸上海證券交易所主板。在抗擊新冠肺炎疫情期間，鄭小丹和家人捐款50萬元。此外，她還帶領公司積極參與「萬企幫萬村」精準扶貧項目，連續多年參與溫暖冬衣、愛心助學、愛心認購、承辦公益演出等多項活動，持續回饋社會。
趙婷婷：集美控股集團有限公司大紅門商場市場部負責人
趙婷婷曾被評為全國建材與家居行業勞動模範。在負責盧溝橋商場市場部工作期間，堅決落實疏解非首都功能、完成企業轉型升級，撤掉家居、建材小品牌，引進家居體驗館、中影院線、健身房等，打造出京西南高檔消費載體。在調至大紅門商場市場部後，調整經營布局，削減小品牌。在她主導下，集美引進聞名上海的連鎖企業寶燕商城，成為寶燕在京落戶的首家店面，商城被譽為「室內迪斯尼」，成為南城高質量網紅打卡地；她還主導引進中國家居建材領軍品牌華耐家居，助力大紅門商場整體形象格局的全方位升級。
施穎秀：北京市豐臺區頤養康復養老照護中心院長
施穎秀帶領的團隊曾被評為全國敬老文明號。多年來，她通過引入醫療、養老、康復、護理、專業社工、心理、營養七大專業的人才，形成「跨專業整合式社區照護模式」。一直致力於建立以居家為基礎、社區為依託、機構促發展的醫養相結合多層次養老服務體系，並且創新服務方式，利用網際網路+智能助醫的方式，為老人提供遠程醫養結合服務，並通過建立養老驛站+照料中心+社區衛生服務站的線上和線下相結合的服務方式，為老年人提供標準化、精細化、智能化、專業化的四化服務。
穆慧妍：北京萬豐志欣大連海鮮農家菜餐飲有限公司總經理，豐臺區餐飲住宿服務行業協會會長
穆慧妍曾獲北京市扶貧協作獎——創新案例獎。她充分發揮自身價值，積極履行社會責任，在經營好「志欣大連海鮮」餐飲品牌的同時，還組織豐臺區餐飲住宿服務行業參加社會各類公益活動，以感恩之心、赤子之情，傾其所能地回報國家、回報社會。她連續多年慰問豐臺區兒童福利院、盧溝橋養老院、豐臺區幸福裡養老院、武警第九支隊官兵，積極參與豐臺團區委捐資助學、溫暖冬衣活動，多次為豐臺區對口扶貧協作地區建檔立卡貧困戶捐款、捐物。
戴鵬飛：北京市豐臺區盧溝橋鄉嶽各莊村黨總支書記、村委會主任
戴鵬飛曾被評為豐臺區服務就業先進個人、豐臺區「不忘初心、擔當有為」優秀共產黨員。他大力推動村屬嶽各莊批發市場轉型升級，實現線上線下發展，配送量已佔北京市的42%，成為首都西南地區服務體系最完善、品種最全面的配送市場，實現了經濟效益社會效益雙豐收；在煤改電和人居環境建設工作中，得到了上級和群眾的肯定；依託嶽各莊批發市場優勢，對內蒙古林西縣投資2億元建設扶貧產業，幫助當地農民穩步增收，促進京蒙兩地協同發展。在他的帶領下，村民年收入增幅達47.6%。
2020年豐臺區獲得「北京市先進工作者」稱號的先進個人
丁洪偉：北京市豐臺區河道管理一所副所長
丁洪偉曾獲北京市優秀工程勘察設計獎、北京市水務建設管理先進個人等榮譽。調入水務局以來，一直奮鬥在基層一線。他參與了近年來我區幾乎所有的水環境治理工作。多次化解拆遷難題，為河道治理和安全度汛爭取了寶貴的時間。他每年巡查河湖水環境兩千多公裡，第一時間發現並處理河道環境問題。他深入排汙企業，排查河道汙水源頭，為入河汙水的追根溯源工作提供寶貴的第一手資料。對群眾反映的水環境問題一絲不苟，真正做到「接訴即辦，未訴先辦」。防汛工作他更是衝鋒在前，曾四天四夜連續堅守在搶險一線。
馬淑乾：北京市豐臺區生態環境局生態環境綜合執法大隊一級主任科員
馬淑乾曾被評為全國排汙申報登記先進個人、全國環境執法大練兵先進個人。他精通環保工作的基本知識和相關的法律法規，熟知施工現場揚塵汙染控制及從源頭防治汙染的方法。他一直奮戰在環境監察執法一線，5年來，累計排汙收費1400餘單次，收費金額6000餘萬元，徵收率、繳費率、對帳入庫率100%，差錯率為零，連續三年排名全市第一。組織聯合執法750餘次，處罰380餘家次，處罰金額800餘萬元；處理信訪700餘件次，響應率、解決率、群眾滿意率全部100%。組織法律法規宣講50餘次，聽眾達2500餘人。
王凱：北京市豐臺區信訪辦公室黨組書記、主任
王凱在十四年的信訪工作中，她始終情系群眾疾苦，解決了隊派代課教師養老、醫療、生活等問題，協調區衛健委深入開展工作，多次向區委區政府匯報，推動我區參照其他區縣最高標準制定本區失獨家庭住院護理險政策落實方案，切實維護200餘戶失獨家庭的合法利益；化解了大量時間跨度長、矛盾錯綜複雜的疑難信訪問題，在長辛店棚戶區改造項目信訪接待組工作期間，積極協調市住建委、區房管局研究問題，維護群眾切身利益，實現籤約目標，維護地區和諧穩定，贏得了機關的肯定和群眾們的好評，成為區信訪戰線招牌。
巴德實：北京市公安局豐臺分局治安支隊副支隊長
巴德實主要分管環境、食品藥品和旅遊安全保衛工作。兩次榮立三等功、一次二等功，曾被評為北京榜樣「最美警察」、北京市人民滿意的政法幹警暨首都政法先鋒、北京市政法系統優秀共產黨員，曾獲首都勞動獎章。他總結提煉的「三橫一縱」「兩情兩偵一協作」打擊食藥犯罪工作法在全市局行業內推廣。率先推出並建立的「所所銜接」機制，推動區公、檢、法、食藥監部門制定的涉案物品處置工作機制等「捆綁合成作戰」新思路，受到市局總隊的通報表彰，得到市局領導充分肯定。
鄧豔芳：北京市豐臺區第五小學高級教師
鄧豔芳曾獲北京市中小學「紫禁杯」優秀班主任特等獎、北京市中小學學生喜愛的班主任等榮譽。所帶班級曾獲得「全國動感中隊」「北京市先進班集體」等光榮稱號。大年初五，她第一批下沉社區、參與新型冠狀病毒防控工作。擔任班主任20餘年，持續開展學生訪談，建立學生自主管理評價體系，促進學生健康自我發展。盤活家長資源，以「悅讀」公益活動為龍頭，開展班級系列育人活動。通過構建班級學習共同體，形成潤澤、篤學、擔當、博愛的班級文化氛圍，所帶班級不僅成績優異，而且學生發展全面、社會責任感強。
成路平：北京市豐臺區不動產登記事務中心副主任、一級主任科員
成路平曾榮獲市三八紅旗獎章。自北京市實施不動產統一登記以來，她妥善解決了機構設置、隊伍建設、數據整合等方面問題。以方便辦事群眾為目標，推動「網際網路+」不動產登記工作新模式，切實提高登記服務水平。率先推出北京市「一窗辦理」服務，真正實現不動產辦理「最多跑一次」的目標；開辦首個不動產登記下沉網點，打通群眾服務「最後一公裡」；推出「不見面審批」，實現網上辦理抵押權登記業務；實施登記大廳改擴建，新增受理窗口15個，全面提升了登記大廳服務能力。
劉玉賓：北京市豐臺區審計局電子數據審計科科長
劉玉賓曾被區委授予「不忘初心、擔當有為」優秀共產黨員稱號。他創造性地使用數據分析技術，在審計過程中發現並糾正了企業違規排汙、違法佔用農田、違規砍伐林木、新增違法建設等問題。他創新組織方式，讓農村專項審計調查覆蓋所有村集體。他從零開始，實現了全區一級預算單位審計全覆蓋，使年度審計覆蓋範圍擴大了4倍。五年來，他擔任了24個項目的審計組長或主審，發現問題185個、涉及金額172.48億元。為國家和集體增收節支、挽回損失總計2412.75萬元。所做技術創新，入選國家審計署2015年《審計技術創新發展報告及案例選編》。
劉紅蘭：北京市豐臺區大紅門社區衛生服務中心主管護師
劉紅蘭曾獲北京市基層衛生崗位練兵與技能競賽二等獎，被授予「北京市基層衛生技術標兵」稱號，曾獲全國基層衛生崗位練兵和技能競賽「社區護理組」一等獎，被授予「全國基層衛生技能標兵」稱號，曾獲「首都勞動獎章」。她為一名社區護士，始終堅持在臨床一線，急病人所急、想病人所想、為病人排憂解難。工作中她嚴格要求自己，以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優質的護理服務，得到了廣大社區患者的一致好評。與此同時，她能夠積極參加各類技能培訓活動，用知識武裝自己，提升自身醫療服務能力。
劉婷：北京市豐臺法院執行局實施一組組長
劉婷連續七年考核優秀，榮立個人三等功2次，曾先後被評為北京法院先進法官、北京法院辦案標兵。自2010年獨立承辦案件以來，劉婷共執結案件7200餘件，執行到位金額達到11億元。他主動請纓，擔任豐臺法院「疏解整治促提升」專項行動組組長，成功執結了「北京西站地下空間疏解騰退案」等一大批涉眾型重點案件。作為主要承辦人之一，帶領50人的辦案團隊赴河南新密強制執行，將1.06萬噸糧食按期交付申請人，穩定了糧食市場秩序，該案被評選為2017年度「全國十大執行案件」首位，併入選「改革開放四十周年」大型成就展。
安萌：北京市豐臺區房屋經營管理中心右安門外分中心書記、主任，區人大代表
安萌曾被授予首都勞動獎章。在擔任北京市豐臺區房屋經營管理中心右安門外分中心書記、主任期間，與轄區社區居委會及相關執法部門，多次聯合在「疏解整治促提升」專項工作中迎難而上，帶領團隊全力配合右安門街道辦事處治理亂象，為轄區居民居住環境的改善做出努力。他認真鑽研業務，紮實履行一名人大代表的職責，得到了上級領導的肯定，贏得了基層百姓的信任。面對所取得的成績，他沒有滿足，更沒有停滯不前，而是在工作上精益求精，以更大的熱情積極投身到工作當中。
李國棟：北京市豐臺區司法局行政複議應訴科科長
李國棟曾被評為法制工作先進個人。他構建「疏解整治促提升和優化營商環境」法制服務綠色通道，開創「四快」工作法，總結複議調解「三化」工作法，定分止爭、案結事了。五年來，承辦區政府行政複議案件1495件，代理區政府訴訟案件944件，實現對複議決定不服提起訴訟的，維持率達100%目標，充分發揮複議監督作用，化解了各類行政爭議和矛盾。特別是今年在處理高達一個多億土地拆遷行政訴訟案件中，多方諮詢協調，最終代表區政府贏得法院判決，為區政府挽回經濟損失1個多億，在平凡的工作崗位取得了不平凡的成績。
李春紅：北京市豐臺中西醫結合醫院心血管科護士長
李春紅曾被評為北京市抗擊非典先進個人、豐臺區青年崗位能手。從事護理工作22年來，無論是抗擊非典，還是防控甲型H1N1流感，她始終衝鋒在前，以堅定的信念、精湛的技術詮釋著南丁格爾精神。2020年，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，她再次主動請纓上一線。她說：「除非我感染倒下，否則絕不離開。」在進駐隔離病房前，她帶領護理團隊反覆走流程、推程序，夜以繼日記錄各種數據、操作規範和流程。為了減少在隔離病房中的替換，也為了降低感染風險，在她的帶領下，護士們剪去了自己心愛的長髮。
李潔：北京市豐臺區疾病預防控制中心首席專家、主任醫師
李潔是豐臺區第九屆政協委員，九三學社豐臺區工委副主委。曾被評為愛國衛生先進個人、首都統戰系統參與奧運、服務奧運先進個人、北京市優秀教育工作者，曾獲北京奧運會帕運會突出貢獻獎。新冠疫情暴發，她毅然放棄了與家人團聚的機會，回到中心，肩負起綜合協調的重任。她布置工作井然有序，指揮疫情處置高效得當。她負責籌建轄區醫學觀察點，白天選點，晚上布置，僅用72小時，兩個隔離點火速建成。她不僅做好了隔離管理工作，還為隔離人員提供了基本生活保障。
楊蕊：北京汽車博物館黨組書記、館長，中國博物館協會理事
楊蕊主持「北京汽車博物館展覽展示系統技術開發及應用」項目兩次榮獲中國汽車工業科學技術獎三等獎，主持出版《博物館服務標準化實踐指南》等著作近20本。曾被評為全國巾幗建功標兵，曾獲首都勞動獎章。2016年汽車博物館「科教文化旅遊服務標準化」成為國家級標準化示範項目，2018年成為全國博物館、科技館行業首家示範單位，並帶領團隊起草北京市首個「博物館服務規範」地標文件。在她帶領下，汽車博物館先後被評為全國文物系統先進集體、國家二級博物館、首都旅遊紫禁杯先進集體。
吳浩：北京市豐臺區方莊社區衛生服務中心主任
吳浩曾經參加抗擊非典。今年，他作為中央指導組防控組社區專家組負責人赴武漢參加抗擊新型冠狀病毒工作，參與國家衛健委組織的社區疫情防控文件的起草，參與制定新冠肺炎社區防治制度。他帶領團隊構建智慧家醫模式，由市衛健委發文推廣並被寫入2019年市政府工作報告。主持構建的「依託信息化推進家醫籤約」入展「偉大曆程輝煌成就——慶祝中華人民共和國成立70周年大型成就」展覽。他培養了大批全科醫學人才，致力於全科醫學的發展，實現方莊70%籤約居民首診在社區衛生服務中心，帶領團隊使轄區慢病防控達到世界先進水平。
辛欣：北京市豐臺區人民檢察院一級檢察官
辛欣曾被評為市檢察機關先進個人、市檢察機關經濟犯罪檢察業務標兵。工作期間，她始終將辦案質量作為評價自身工作的核心標準，能夠依法嚴謹、細緻地完成每一件案件的審查工作。先後承辦了轄區內特大電信詐騙專案、系列製售假藥案以及非法吸收公眾存款案等涉眾型經濟案件，保障了本區經濟健康發展及社會秩序穩定。此外，積極創新工作機制，參與研討、制定關於刑事法律援助、不起訴聽證制度實施辦法等院內規範文件，並結合典型案例在本市首次舉行訴前聽證會，對提高法律監督質量和執法公信力產生了積極的影響。
汪建飛：北京市公安局豐臺分局太平橋派出所一級警長
汪建飛曾被評為全國公安機關70周年大慶安保維穩工作成績突出個人並記個人一等功，兩次榮立三等功。他兼任太平橋西裡社區黨委副書記以來，主動作為，推進智慧社區建設提檔升級。轄區全部安裝智能門禁，將數位化、智能化、便民化功能應用到社區服務管理各個角落，實現轄區「零發案」。他強化「警務圍著民意轉、民警圍著百姓轉」理念，利用7*24小時警務模式平臺，成立小區「文明勸導隊」，建立多維群防群治力量，及時化解各類矛盾糾紛，實現國慶70周年安保隱患清零，做到了小事不出社區、大事不出街道。
宋巍：北京市公安局豐臺分局刑偵支隊禁毒大隊探長
宋巍榮立個人二等功1次，個人三等功3次，曾被授予北京市三八紅旗獎章，先後被評為北京榜樣「最美警察」、全國巾幗建功標兵、首都公安十大勤廉標兵。自2017年4月調入豐臺分局刑偵支隊禁毒大隊以來，帶領本探組強化打大攻堅、打零收戒，有效提升了全局涉毒案件打擊能力。截至目前，該同志通過分析涉毒案件的新形勢、新規律，通過深度經營、定向偵查，共破獲公安部督辦的目標案件4起，繳獲各類毒品19公斤，有效地打擊了盤踞在豐臺區的涉毒特殊群體，為提高群眾安全感、滿意度作出了積極貢獻。
張蔚：北京市豐臺區城市管理綜合行政執法監察局治違辦主任
張蔚曾被評為首都環境建設先進個人、授予北京市三八紅旗獎章。自負責全區拆違工作以來，健全工作制度，完善考核機制，提升了工作實效。她主動對接市打違專指辦，積極協調職能部門，加強溝通各街鄉鎮，帶領全科人員，7年間共督辦拆除違法建設1630萬平方米。在疏解整治行動前期，全區銷帳率落後的形勢下，主動擔當，經過多方努力，超額完成了市級任務。我區控違拆違工作在市政府績效考核中連續六年均取得滿分的好成績。她為疏解非首都功能、建設美麗北京做出了突出貢獻。
金朝：北京市豐臺區人民檢察院第六檢察部主任，檢察委員會委員
金朝曾榮立個人二等功1次、三等功1次，曾被評為全國模範檢察官。一線工作十餘年來，辦理的千餘件案件均得到公正處理。成功幫教、挽救百餘名涉罪未成年人，善於開展青少年法治宣傳，辦理的北京市檢察機關首例涉未民事支持起訴案件，被評為全國依法維護婦女兒童權益十大典型案例；在公益訴訟檢察工作中，辦案數量效果位於全市前列，有效助力區域社會治理；保護「青山綠水」，守護群眾「舌尖上的安全」，維護公共利益。探索公益訴訟辦案工作「接訴即辦」機制，切實解決百姓反映問題。
周宗寶：北京市豐臺區園林綠化局長辛店綠化隊高級工程師
周宗寶曾被評為首都綠化美化先進個人、北京市園林綠化系統先進個人，曾獲首都勞動獎章。他先後組織實施我區便民綠化工程20項，代徵綠地綠化23項，完成重點節日、重大活動花卉布置2600萬株。在工作中，他注重聽取群眾意見，多次深入社區聽民意、達民願、暖民心，項目建成後居民自發送來錦旗。他注重項目建設的科學性，提前謀劃，精心組織，規範流程，高品質完成了各項建設任務。他一心撲在工作上，立足本職、勇於擔當、開拓創新，各項工作想在前、幹在前，模範帶頭作用明顯。
鄭淑敏：北京市豐臺區嘉園一幼園長兼書記
鄭淑敏先後被評為北京市優秀教育工作者、北京市學前教育行動優秀園長、北京市「辛勤育苗」學前教育工作先進個人、北京市高級園長。近年來，在北京市學前教育學位緊張的形式下，她帶領團隊克服困難，創造條件連續三年擴大招生，解決了近百名幼兒學位。南庭新苑開園三年來，努力開設10個教學班，招生近千名適齡幼兒入園，極大解決了南苑地區入園難的實際問題。目前正在積極籌備右安門地區第一所公辦幼兒園。她為發揮優質教育資源覆蓋輻射作用、為推動所在轄區內區域學前教育的發展作出了貢獻。
趙愛芹：北京市豐臺區職業與成人教育集團黨委書記，豐臺區職業教育中心學校校長
趙愛芹曾被授予北京市三八紅旗獎章、首都勞動獎章，曾獲首都精神文明建設獎。27年教齡，25年黨齡，8年副校長，10年校長，11所校園，3000名學生，這是她的職業簡歷；「高水平培育技術技能人才，高質量服務社會經濟發展」是她的理想與追求。多年來，她秉持「塑造一雙會思考的手」的辦學理念，引領學校不斷改革創新。她帶領團隊實現了「打造國內一流職業教育品牌」「建設首都南城職教高地」「精準服務首都南城經濟發展需求、多元服務首都社會文明建設」的發展目標。
信振江：北京市豐臺區疾病預防控制中心主任
信振江所在科室曾被評為北京市模範集體，個人曾被評為豐臺區「不忘初心、擔當有為」優秀共產黨員。新冠疫情發生以來，他與他的團隊，時刻同新冠病毒的蔓延速度進行賽跑。在他的鼓勵帶動下，在大年二十九當天，集體提交「請戰書」。最短時間內完成了檢測試劑、防控物資準備、室外醫廢暫存點籌建、主動開展社區培訓、率先提出病例密接分級管理，為打贏疫情防控這場「阻擊戰」打下基礎。從武漢最早出現疫情之日起，同步啟動相關準備工作，連續33個晝夜奮戰在一線。
洪峰：北京市豐臺區南苑街道辦事處城市管理辦公室副主任
洪峰曾被評為首都城市環境建設先進個人。10年基層工作中，他不忘初心使命，堅持民有所呼、我有所應，俯身首都基層治理。近三年來狠抓「疏解整治促提升」，拆除違法建設26萬平方米；以治理「大城市病」、改善生態環境為己任，建成多處近2萬平方米群眾身邊的口袋公園。堅持以人民為中心，硬化城市便道5公裡，方便群眾出行，做好「接訴即辦」「未訴先辦」，2019年解決群眾訴求3500件。他堅持沉到社區幹，圍著群眾轉，到群眾身邊解決問題，用心用情為民排憂解難，當好群眾的「貼心人」「主心骨」。
賈善勇：北京市豐臺中西醫結合醫院外一科副主任醫師
賈善勇先後被評為優秀援藏幹部、優秀援藏醫生、援藏先進工作者，曾獲首都精神文明建設獎。2020年，新型冠狀病毒肺炎疫情全國蔓延。作為豐臺區抗擊肺炎定點收治醫院，豐臺中西醫結合醫院繼作為非典戰場17年後重燃戰火。賈善勇主動請纓，全身心投入到抗疫防控一線工作中。抗疫一線的他無法顧及家中幼女，忍痛將其送回鄉下；為了不讓年邁患病臥床的母親擔心，隱瞞家人進入隔離病房；危急關頭，在鼠年大年三十與家人告別，只說了句「我去替同事值個班就回來」，不畏困難挑戰，「逆行」衝鋒。
賈強：北京市豐臺區市場監督管理局特種設備檢測所副所長，檢驗技術負責人
賈強面對冷庫氨製冷壓力管道由於長周期連續運行，無法停機實施全面檢驗這個全國性檢驗難題，反覆進行試驗，提出了採用紅外熱成像和X射線數字成像技術相結合的「不停機全面檢驗法」，此法提供了全新的技術方法和手段。國家質檢總局先後幾次組織全國氨製冷壓力管道檢驗研討會，會上他做了相關介紹。應用此法一次檢驗就為豐臺區企業節約資金上百萬元，如果在全國幾千家製冷企業推廣應用將會取得巨大的經濟效益和社會效益，應用前景十分廣闊。
徐崇偉：北京市豐臺區環衛中心環境衛生科科長兼作業質量檢查隊隊長
徐崇偉曾獲首都五一勞動獎章，先後被評為奧運環境衛生保障服務先進個人、首都環境建設突出貢獻個人。從事環衛工作以來，無論在哪個崗位，他都傾力詮釋「寧願一人髒、換來萬家淨」的環衛精神，為區域環境衛生保障服務工作付出了艱辛努力。擔任環境衛生科科長後，他牽頭組織了「定額定員」業務測算，結合清潔空氣行動計劃，針對「如何降低塵土殘存量」問題，加班加點對重點點位汙染量進行調研，及時調整作業車輛和作業工藝，創新性地採用洗地車代替掃車對道路進行清掃。
徐錦華：北京市豐臺中西醫結合醫院急診內科主治醫師
徐錦華先後被評為豐臺區抗擊非典先進個人、豐臺區優秀共產黨員。自參加工作以來，她堅守急診一線，守護百姓健康。在抗擊非典、防控甲型H7N9流感中，她始終衝鋒在前。新春佳節，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，得知醫院作為區級定點醫療機構成立隔離病房後，她再次請戰，又一次披上白色戰袍奔赴一線。醫院體檢時發現她白細胞計數偏低，想把她替下來。但她卻說：「第一批的醫生中只有我有過防治非典和H7N9的工作經歷，我最適合，我不去誰去！」在她的強烈堅持下，她成為第一個進入隔離病區的人。
郭少民：北京市豐臺區市場監督管理局食品市場科科長
郭少民先後13次榮立三等功，曾獲首都勞動獎章，被評為優秀經濟衛士、工商系統先進個人、工商系統優秀科長、奧運保障先進個人。他從「零」開始破解監管難題，制定市場《十項準則》《三十三項制度》、推行分級分類監管、建立網絡監管系統；推動「食品準入資質備案庫」和「食品檢測標準庫」成為「北京標準」，特別是「場廠掛鈎」「場地掛鈎」「批零掛鈎」三項制度在全國推廣，有力保障了食品安全。在對重點難點市場的疏解中，他亮證執法打頭陣，推動南苑—大紅門地區45家市場關停。
黃偉：北京市豐臺區南苑鄉林業工作站負責人
黃偉曾被評為首都綠化美化積極分子。從事綠化工作16年，他創新古樹保護模式，實現了政府指導、專家把關、企業認建的社會共建模式，用心致力於古樹的修復保護工作。他促成南苑鄉園林綠化廢棄物生態循環再利用示範項目，形成北京林業大學、北京馨林生態科技有限公司和槐新公園「政產學研用」的模式，將林業廢棄物粉碎染色進行裸地覆蓋，利用生態肥藥澆灌林地和林木，通過創新林地內廢棄物處理模式，保障了林地綠色可持續發展，實現了林地的綠色資源循環和生態健康經營，提升了鄉域內生態建設質量。
黃豔：北京市豐臺區人力資源公共服務中心流動黨員管理服務科副科長
黃豔曾被評為豐臺區優秀共產黨員。從財務部門調到流動黨員管理服務科後，為了儘快適應新的崗位，她一心撲在工作上，全方位加強學習，政治理論水平和黨建工作能力顯著提升。她克服程序複雜、時間緊迫等問題，圓滿完成公服中心黨委和二級支部的換屆選舉工作，受到區委組織部和局黨組的肯定和表揚，《支部生活》雜誌推介有關作法。穩妥有序開展黨員清理工作，以組織關係疏轉為突破點，2019年已轉出黨員1437名，撤減支部14個，流動人才黨員組織關係轉出率位列全市第一。
寇富弄：首都師範大學附屬麗澤中學高級教師
寇富弄曾被授予首都勞動獎章。她連續24年擔任班主任，先後送走9個高三畢業班，所帶班4次被評為北京市先進班集體。每接一個新班，她都會利用寒暑假走進每個學生家庭，先成為家長的親人、學生的朋友，再成為孩子的老師。每次召開家長會，她都會親自迎接每一位家長的到來，同時播放專門為家長會製作的視頻，深受家長的歡迎。2015年，撰寫的《家校合作背景下的班主任工作方法》入選國家教育行政學院課程資源庫。2019年，論文《家長教師協會在班級管理中的作用》發表在《中國德育》第23期。
葛彩英：北京市豐臺區方莊社區衛生服務中心主任醫師
葛彩英先後被評為豐臺區衛生系統黨建95周年優秀共產黨員、中華醫學會全科醫學會全國十佳全科醫生、豐臺區「感動北京·最美家醫」。她每天接診上百個病人，除了常規診療外，還會為患者進行「心理按摩」，成了方莊社區的「網紅」，籤約她作為「家庭醫生」的「粉絲」超過1000人，是方莊居民的健康守護者。在做好臨床服務的同時，她還積極向全國各地的全科醫生介紹和分享「方莊智慧家醫模式」。她的診療技術在同行中具有領先水平，網際網路+社區健康管理對籤約居民進行慢病防控具有國內先進水平。
董曉根：北京市豐臺區疾病預防控制中心微生物檢驗科科長
董曉根曾被評為優秀援疆幹部、優秀援疆醫生、民族團結先進個人。非典、奧運、甲流、禽流感、伊波拉、Mers，試驗臺前他的身影從未缺席。今年元月，他剛結束援疆任務回到北京，徵塵未洗，又主動放棄休假機會，義無反顧地投入新冠肺炎疫情防控工作中。疫情就是命令，防控就是責任，面對著尚未明確的高風險，他帶領他的團隊臨危不懼、堅定請纓。疫情不給任何準備的時間，當天晚上，他即帶領檢驗技術組堅守在了抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情的最前線，拼命把好診斷第一關。
董梅：國家稅務總局北京市豐臺區稅務局貨物和勞務稅科科長
董梅曾被授予首都勞動獎章。她始終紮根基層、服務一線。深化增值稅改革工作中，她紮實打好「開好票」「報好稅」「算好帳」改革攻堅戰。為保證所有行業稅負只減不增，她積極開展工作，累計輔導企業15170戶次；累計清理異常開票企業835戶次，涉及發票11409份；精準施策應享未享加計抵減政策企業489戶，減稅金額32.88萬元；共辦理增值稅增量留抵退稅37戶，已退稅額37092.15萬元；累計篩選小微疑點數據4931條，逐條分析問題並採取相應措施，共辦理退稅5.34萬元，為優化首都營商環境，激發市場主體活力貢獻了力量。
來源：豐臺區融媒體中心《豐臺報》
編輯：榮文靜