我不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友，這什麼意思呢？就說有神一樣的對手，不可怕。你輸了心裡不憋屈。輸給神了說出也不丟人。
如今這個社會上，聰明人很多，但是笨蛋也絕對不少。幾乎哪個公司都會有那麼一兩個笨蛋。只是有的人隱藏得較深你看不出來，我相信了很多朋友都遇見過，這也是職場上的一大痛點。
咱們就來分析一下，你在職場上碰到豬一樣隊友，你該怎麼辦？
有的人說她碰到笨蛋我就繞著走，珍惜生命，遠離笨蛋，不就沒事了。生活中的笨蛋你也可以這麼幹，可是職場上的笨蛋呢？打遊戲不管你換到哪個隊伍裡都會遇到笨的千奇百怪各不相同豬一樣的隊友。
同樣的讓你想跳腳罵娘的人幾乎到處都是，那你總不能說我就不上班了我再換一家公司。
所以什麼樣的笨蛋咱們遇到了可以一走了之，什麼樣的笨蛋咱們能站起來能容忍就容忍容忍。這些都是學問，如何對付職場笨蛋分兩項說
第一項：這笨蛋這是你的下級
很多在職場上不像在生活當中，有些笨蛋不但有想法，還特別固執，這種笨蛋特別可怕！這個笨蛋最後就是坑了自己也坑了自己的隊伍。
固執的笨蛋不吭聲，你說他他也不會收手，他是一條道跑到黑的。笨蛋如果他又不懶，然後什麼活都幹，也沒什麼功勞，還特固執特勤快。這種笨蛋他偏偏還想立功，結果就會把你的事兒給攪得亂七八糟。
所以對這種笨蛋最好徹底讓他去坑對手，去哪就比較合適。在這裡對這種固執的笨蛋趕緊開除。
第二項：這個笨蛋是你的領導
笨蛋領導一旦優柔寡斷對下屬是非常不利，比方說你提出一個好想法，領導優柔寡斷猶豫不決，好事就過去了白白浪費了你的智慧。要麼一會一個政策，文件剛剛學會了說不對，總是在變化，在推翻自己。
這也讓下級執行時產生很大的困難。如果遇見這種糾結猶豫類型的領導，最好換個部門或者換個單位，這其實是你在浪費你自己。
第二個如果你領導看不明白事情，你和我好我就重用你，很多平庸的領導都是這樣，所以很多這樣的領導手地下就有很多人利用這個特別，來達到自己的目的。
當然了我不是想讓大家去學厚黑學，你可以讓你這個笨蛋領導覺得你跟他很親，讓他重用你，同時你也可以施展自己的能力，做一個能發揮作用的骨幹。
笨蛋領導他沒能力而她往往是自己心裡有數，那麼這時候來個特別有能力的人，他當然就很依賴，我一再表現出對你很忠誠，我是你親信我永遠不會對你有危險，那你就是他的活菩薩，那你在這個單位就前途不可限量。