朋友小小是一名銷售人員，能力非常強，曾經一個月做出的業績勝過所在單位其餘銷售人員做出業績的總和。因為業務能力極強，所以深受領導的看中，並且得到了領導的優待。
小小雖然能力極強，但為人處事太過高調，經常喜歡目中無人，得罪了不少同事。所作所為，給自身的職場發展製造了很大的阻礙
原來能夠在短時間內晉升到更核心的崗位，卻因為不服眾而被淘汰出局。
職場中，對於有能力的人來說，阻礙自身發展的往往不是自身的硬實力，而是其它方面的軟實力，比如為人處世的能力。職場高手，都懂得以下幾點職場生存之道：
一、妥協的能力，適時的隱忍，默默積累實力
妥協的能力，適時的隱忍，默默積累實力，靜待機會，待機會一出現，便牢牢把握機會，一展身手。
這類職場人士即便自身很有實力，也會審時度勢，顧全大局。他們不會因為自身有一定的工作能力就過度高調，在處理事情之時會更理智，更懂得顧全大局。
二、求同的能力，收起主見，順應大多數人的意見
事實證明，沒有人想要被否定，大部分人都想要被身邊的認可。即便是一個看法，一個小小的建議都希望能夠得到採納與重視。
職場中，有時候個人的主見或者建議即便再好，也要學會以大局為重，要有求同的能力，收起主見，順應大多數人的意見。
順應大多數人的意見並不是同流合汙，而是顧全大局，有時候一個人的看法與意見即便再好，也難免會有紕漏的地方。一旦意見產生分歧，很有可能會激發內部矛盾的發生，對團隊發展很不利。
三、避芒的能力，收起鋒芒，體現格局和胸懷
朋友小小就是因為做事太過於高調，引起了同事的不滿，並沒有得到相應的支持與理解，從而給自身職場發展前景製造了很多阻礙。
若小小在工作中低調一點，懂得收起鋒芒，為人處世親和一些，一定會是另一番結局，職場之路定會越走越遠。
行走於職場，一定要有避芒的能力，太過高調並不是好事，所作所為都會被別人看在眼裡，一旦不合人意，很有可能就會給自己製造阻礙。學會收起鋒芒，體現格局和胸懷，這樣才能更好地獲得別人的認可，得到更多人的支持。
四、委屈的能力，現在能承受多大的委屈，將來就能扛起多大的榮譽
職場中，一定要具備承受委屈的能力，因為委屈無處不在。面對領導的批評，同事的質疑，客戶的辱罵都要端正自己的心態，不要太過在意，而不是與其斤斤計較，越計較自身也就越影響情緒，過得也就越累。
咽不下委屈，就撐不大格局，現在能承受多大的委屈，將來就能夠扛起多大的責任。要讓同事與領導看到你的格局，才能擁有更多展示自我的機會。