當前我國人口的主要矛盾已經演變成為總和生育率已跌破警戒線和年輕人不願意生娃之間的矛盾。現在很多年輕人陷入低欲望狀況，不想談戀愛，也不願意結婚，更別說生小孩了。
官方數據顯示，我國出生人口數量已經連續數年下降，2019年我國出生人口1465萬人，比2018年減少58萬人，人口出生率為10.48‰，比2018年下降0.46個千分點。10.48‰的人口出生率創新中國成立70年以來新低。
照這個出生率和趨勢，人口負增長將很快到來，依出生趨勢判斷，年出生人口將很快下降到跌破千萬，中國將很快面臨勞動力不足問題。中國未來潛藏著巨大危機，甚至會危及大國地位。
隨著少子老齡化等問題的不斷加重，2016年我國全面放開二胎政策，然而生小孩的高潮並未如期而至，以目前的數據看來，似乎並沒有達到很好的效果。
面對開放二孩生育效果不及預期，恆大研究院首席經濟學家任澤平建議全面放開三胎，給予家庭更大的生育自主權。
適齡人口生育意願偏低，年輕人為什麼不願意生娃？
1.經濟壓力大是問題的關鍵所在
房價是最好的避孕藥，高昂的房價已經掏空年輕人的積蓄。一套好點的房子，需要6個紅包贊助，自己工作還需要奮鬥20到30年才能將房貸還完。
房價、教育以及醫療依然是三座讓人望而生畏的大山，我國的社會福利又沒有達到發達國家的水平，孩子撫養成本和教育成本太高，讓很多家庭生得起卻養不起、養不好。
我們國家育兒成本佔家庭收入的近半，一個孩子從出生到教育，各種高昂的費用，讓很多父母陷入焦慮，不願多生。
很多父母沒有給孩子餵養母乳而是用進口奶粉代替，一罐奶粉就幾百塊。現在的小孩從生出來就註定是過五關斬六將的命，從小各種興趣班、補課班，以後還有中考的50%大關，高考大關。
有的地方幼兒園的費用遠遠超過讀大學的費用，更不用說什麼輔導班、興趣班、夏令營，讓很多家庭倍感「壓力山大」。
2.育兒「內捲化」
不僅城市，就連農村地區的父母也認識到在競爭激烈的現代社會，把孩子養活容易，要想培養成有用之材絕非易事。過去多生一個孩子，只要解決溫飽問題就可以，現在是拼質量的時代，父母會為了孩子傾盡全部財力和心血。
現在農村地區生三個孩子的不多見了，大部分是兩個，假如頭胎是兒子也會考慮不生了，因為兒子要給他蓋房子成本高。也有很多父母把孩子帶到廣東接受更好的教育，而教育費、生活費讓人吃不消。
除了教育支出的直接成本，還包括時間成本和對女性職業生涯的影響。
職場對女性工作者存在歧視，很多寶媽不願放棄自己的工作，既要工作又要帶孩子。父母忙於工作沒有時間照顧孩子，又放心不下讓老人來照顧孩子。而且普通家庭也沒有經濟能力僱傭一個好的保姆帶孩子。
3.婚姻觀、生育觀的改變，獨生子女文化的影響
隨著社會經濟的發展，過去多子多福、傳宗接代等觀念漸漸淡去，不婚主義、丁克主義成為更多年輕人的共識。
30多年獨生子女政策後，人們已經接受了獨生子女文化，形成了少生、優生的觀念，就連農村的年輕夫妻生育意願也十分低下。
除此之外，高昂的彩禮、失衡的男女比例關係，越來越多人晚育甚至不育的人員，都將導致出生率的下降。
為什麼說生娃是家事，也是國事？
我國人口發展進入關鍵轉折期，年輕人生娃已經不僅僅是關係到個人和家庭的問題，而是事關國家戰略方面的問題。
五年後，我國人口很可能進入負增長階段。少子老齡化給社會帶來的影響是巨大的。
1.社會保障、養老壓力不堪重負
我國已經步入高度老齡化社會，養老負擔很重。生育率下降和出生意願下降，會導致繳納養老金的人數與支取養老金的人數形成倒掛，從而加大養老金的壓力。
根據社科院《中國養老金精算報告2019-2050》，預測養老金將在2035年耗盡。
官方數據顯示，到2050年全世界每5個人中有一位老人，中國每3個人中就有一位老年人，中國的老年人數量達到4.87億，其中80歲以上老人高速增長預計達9700萬人。
前段時間提出的延遲退休，也是基於這個考慮。其大背景就是中國社會的「少子化、老齡化」趨勢，國家「未富先老」，養老金告急，只能考慮實施延遲退休。
2.勞動力短缺、降低社會活力、影響經濟可持續增長
過低的生育率導致適齡勞動力不足，會嚴重影響國家的經濟和社會的可持續發展。我國目前正在構建以「內循環」為主的經濟發展新格局，需要龐大的人口和市場來支撐。
如果出生率持續下降，人口減少，就會大大減少消費市場需求，將會壓垮國內房地產泡沫，甚至將引發經濟萎縮。
世界各國是如何鼓勵「為國生娃」的？
少子老齡化是個世界難題，不少發達國家也陷入低生育率的泥潭。提高人口出生率，各國也是使出渾身解數，想盡了各種辦法。
1.俄羅斯為了提高人口出生率下了血本，生育一胎可以獲得2.9萬元人民幣生育津貼，多孩生育每胎津貼3.9萬元人民幣，並且休產假三年，其中休產假前一年半可以每月拿生活補貼，金額為俄羅斯近兩年平均工資40%。
他們還計劃將產假延期到4.5年，甚至把法定結婚年齡調整為14歲，但前提是子女在家中都是獨子。
為了鼓勵國民生育，俄羅斯烏裡揚諾夫斯克州將每年9月12日設為「懷孕日」，這天所有已婚夫婦可以不用上班，在家專心「造人」。
2.德國生育率全球最低，甚至比日本還要低。孕產婦可以休3年產假，爸爸也能休2到3個月超長產假，每年還有7天左右的兒童病假。
德國政府規定，停職在家照顧孩子的父母全年每月可得到相當於稅後月收入2/3的補貼，每月最高可達1800歐元。如果父母中的一方繼續停職2個月，則可享受14個月的補貼，即最高為2.52萬歐元的生育福利津貼。
哪怕是新冠疫情封鎖期間，德國都為照顧孩子而失去工作的父母提供高達20周的補貼。
3.韓國為應對低生育率和老齡化問題，給年輕人既送錢又送房子。
韓國政府不僅為多子女家庭提供2.75萬套專用公租房，還免去低收入家庭的第三胎起大學所有學費。
韓國政府將從2022年起向0~1歲嬰兒家庭每月提供30萬韓元（約合人民幣1792元）的育兒補助，到2025年逐步上調至50萬韓元，還將發放200萬韓元的生育補貼。
生育率已接近「零」，二胎政策也無濟於事，怎樣才能讓年輕人願意生娃？
為了讓年輕人多生娃，國家操碎了心，但是單純依靠全面放開生育的政策，沒有全面降低生育、養育、教育成本，很難激勵年輕人多生娃。
要想解決一部分人不想生育的問題，必須解決年輕人的後顧之憂，建議採取以下措施：
第一，提高生育津貼，對符合生育政策家庭減免個人所得稅
歐美等發達國家普遍實行育兒津貼和高福利政策發放育兒津貼，我國去年也大力推行生育補貼的政策，將會在一定程度上緩解國民的生育壓力。
但是，生育、養育壓力已然成了人口增長繞不過的兩座大山，建議對高收入家庭通過孩子人頭抵稅的方式減免個人所得稅，對收入較低的家庭直接發放現金補貼。
第二，對生育2孩3孩提供更多獎勵，比如提供買房名額和補助
有人甚至直言：要是生二寶獎勵一套房，人口問題馬上就能解決了。目前來說送房子這樣的想法不現實，但是可以對生育二孩乃至三孩的家庭給予更多獎勵政策，以減輕生養子女負擔。
獎勵政策比如將幼兒園納入義務教育，提供買房租房補貼等。
第三，保障女性職場權益，延長女性產假， 丈夫給陪產護理假
女性無論是生育前和生育後，都會受到一定的職場歧視。要解決職場女性的後顧之憂，保證她們不會被迫在職業和生育之間做抉擇。
將女性產假延長到一年，假期工資、獎金照發，懷孕期間國家補貼最低工資，報銷必要的醫藥費，降低公司的成本。同時丈夫也給護理假。
如果有一天房價下降、教育成本下降、家庭更加富有，生孩子者養得起，教育費用承擔得起，到那時候，年輕人自然會義不容辭「為國生娃」。