中廣核召開2021培訓年度工作會議

9月10日上午，在第36個教師節之際，中國廣核集團（以下簡稱「中廣核」）在深圳中廣核大廈召開2021培訓年度工作會議。會議全面總結了中廣核2020培訓年度的人才培養工作，對2021培訓年度的工作任務進行了部署。同時，會議還表彰了中廣核2020培訓年度人才培養先進單位和先進個人，以及「中廣核-凌雲縣特少數民族白鷺班」優秀教師，並為2020培訓年度獲得教員職業資質認證的教員代表授牌。會議由中廣核黨委常委何海濱主持。

會上，中廣核黨委書記、董事長、總經理、中廣核大學（黨校）校長楊長利代表中廣核黨委、總經理部、中廣核大學（黨校）校務委員會，向中廣核廣大培訓工作者致以節日問候，對獲得年度表彰的先進單位和個人、年度認證授牌教員表示祝賀。

中廣核大學（黨校）常務副校長高志剛作中廣核2020培訓年度人才培養工作報告，總結了2020培訓年度的人才培養工作，分析存在的問題與不足，並部署了2021培訓年度的主要工作。

楊長利為獲得中廣核2020培訓年度「棲鳳獎」的5家人才培養先進單位頒獎

中廣核扶貧工作領導小組副組長、中國廣核集團有限公司辦公室主任胡光耀為「中廣核-凌雲縣特少數民族白鷺班」優秀教師代表頒獎

中廣核大學（黨校）校委會委員、中國廣核集團有限公司黨群與文宣部主任黃曉飛為獲得2020培訓年度優秀教員代表頒獎

中廣核大學（黨校）校委會委員、中國廣核集團有限公司人力資源部負責人章國強為2020培訓年度通過認證的銀牌、銅牌教員代表授牌

楊長利在總結講話中充分肯定了過去一個培訓年度中廣核人才培養工作取得的新成績，特別是面對新冠肺炎疫情，中廣核人才培養工作周密部署、精細策劃，做到抗擊疫情和教書育人兩不誤，在各個方面都有了新進展、結出了新成果。

楊長利指出，中廣核過去40餘年實現跨越式發展，關鍵得益於培養了一支高素質人才隊伍。從公司創立開始，中廣核始終把人才培養放在優先位置，各屆領導班子都高度重視人才培養工作，與時俱進，不斷創新方式方法，開創了具有中廣核特色的人才培養品牌，很好地滿足了企業發展需求。中廣核在長期人才培養實踐中形成的經驗，是推動高質量人才隊伍建設工作的重要基礎和法寶，要長期堅持、持續完善。

楊長利強調，在當前我國經濟轉向高質量發展階段的形勢下，要深刻認識高質量發展對人才隊伍建設的新任務、新要求，進一步增強責任感和緊迫感。要履行好肩負的政治責任、經濟責任和社會責任，打造一支聽黨話、跟黨走，本領強、能戰鬥，作風硬、能擔當的人才隊伍。培養一支講政治、勇擔當、本領強、守廉潔的管理幹部隊伍；培養一支水平一流、視野開闊、站位前沿、嚴謹理性、開放合作，能夠引領中廣核未來發展的科技人才隊伍；培養一支愛崗敬業、精益求精、勇於創新，具備工匠精神的技能人才隊伍；另外，還要加快建設一支數量充足、結構合理、梯次接續、充滿活力的高素質專業化年輕幹部隊伍，為中廣核高質量發展提供強勁動力。

楊長利對2021培訓年度中廣核人才培養工作提出五點要求：一是著力把握好人才培養工作的方向。要立足自身需求，堅持目標導向和問題導向，為企業發展精準賦能。二是著力加強黨員幹部黨性修養教育。要持續引導黨員幹部堅定信念，統一認識，提高隊伍凝聚力和幹事創業精氣神，為中廣核持續高質量發展提供不竭動力。三是著力提升全員安全意識和能力水平。要堅持以德為先，進一步提升核安全文化水平，切實提升安全技能水平，打造產業鏈層面的核安全共同體。四是著力做好人才培養方式的傳承創新。要進一步做實在崗培訓機制，加強崗位交流，創新培訓方式方法。五是著力壓實各層級人才培養責任。要推動管理者、培訓工作者和員工本人各司其職，各負其責。

中廣核黨委常委、總經理部成員，中廣核黨校校委會委員、中廣核大學校委會委員，中國廣核集團有限公司、中國廣核電力股份有限公司各部門負責人，中廣核各成員公司黨委書記、董事長、總經理及各有關部門負責人，中廣核各領域培訓工作者代表、教員代表等近200人參加了會議。