黨員承諾書不能一籤了之

近日去一村委會調研工作，支部書記抱出厚厚一疊黨員承諾書，打開一看，承諾書裡的內容都是事先統一列印好的，黨員籤字後便留村存檔，至於黨員對自己的承諾是否牢記清楚，是否落實到位，就沒有了後文。

客觀來說，黨員籤訂承諾書，可以明確黨員的責任和義務，幫助黨員樹立日常行為的標尺，讓黨員能夠提高思想，立足本職，幹好工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用。不過，在少數地方，黨員幹部承諾書的籤訂卻存在著走過場、擺樣子等問題，失去了原味。

他們有的只是把承諾書作為臺帳資料，應付各類檢查；有的只管籤訂，不管落實，成了「空頭支票」；有的以籤訂承諾書代替工作落實，變相推卸工作責任。凡此種種，不僅損害了黨組織和個人形象，也會失去群眾的信任和支持，難逃「形式主義」之嫌。其實說到底，這些都是沒有責任心、作風不紮實的表現，缺少實事求是和真抓實幹的精神。

對於黨員幹部來說，承諾書既是宣言書，也是責任狀。如果籤了名字，許下承諾，卻不用行動落實，就是不擔當、不負責、不誠信，這與我們共產黨人「有諾必踐」的一貫品行是相違背的。承諾不能只寫在白紙上或者掛在牆壁上，而要讓承諾真正走下書本，走進日常工作和人民群眾中，以嚴的標準、實的措施，把兌現承諾落實到具體行動中，體現到一言一行中，融入到一件件看得見、摸得著、做得好的小事實事中。

做出承諾的黨員幹部，要常思兌現諾言，嚴格對照承諾內容細化踐諾步驟，明確履諾時限，踐諾措施，經常性找差距、明方向、善思考、做總結，把莊嚴的承諾變成實實在在的行動。黨組織也要加強跟蹤問效，對黨員幹部的踐諾情況要定期進行點評、考核和公開公示，對「口頭承諾」而「實際不動」的黨員幹部要時常督促提醒，甚至施予問責。當然，我們也要善於利用群眾和公眾的力量來進行監督，以群眾的滿意度為允諾踐諾的「試金石」，倒逼黨員幹部形成言必行、諾必踐的行為自覺。