老子曰:「大道甚夷,而人好徑。」真正的大道特別平坦,但是一些人特別喜歡走那種彎曲的小路,喜歡走斜徑,以為是抄近道,有可能轉著轉著方向反了,這時候走得越快越不利,因為方向偏離了。
比如,我們開一家社區便利店,只需要認真了解大家所需,然後用心為大家提供這樣的便利,急人之所急,這是「善利萬物」的好事。但我不覺得自己很厲害,不故意抬高價格、高高在上,這叫「不爭」。我誠心以待,放低姿態為大家服務,大家看我好像很不起眼,這叫「處眾人之所惡」。給大家做了這麼多事,但我不覺得自己功勞很大,「功成而弗居,夫唯弗居,是以不去」,大家反而離不開我了。
這就叫「行於大道」,但很多人不是這樣做的,「大道甚夷,而人好徑。」如果社區就他們一家便利店,就把物品價格太高一倍兩倍,以高姿態對待顧客,愛買不買。如果不止一家,他們就惡性競爭,比如打折促銷,然後在其他地方處處算計,變著法兒地加倍把錢掙回來,至於會不會讓顧客寒心,他們不以為然。結果,只要有其他的選擇,顧客就會毫不猶豫放棄這裡,比如網購。所以儘管店主們號稱精通門店管理之道,卻逃脫不了生意慘澹或被迫關門的命運。
尤其是領導者要是走了小道就壞了,在其位卻不謀其政,為了自己的利益去剝削百姓,這麼做離大道越來越遠,跟強盜差不多了。
無論是領導還是員工,對待工作,我們都應該兢兢業業、精益求精,力求把事情做好,該有的都會有,只是來得早或者晚一點、多或者少一點。但如果離開了自己的工作,不想著為社會、為大眾提供好的服務、產品,而把全部精力放在如何抬高自己的位置、拍馬屁、給領導送禮、搞關係等,想通過這樣一些方式來獲取名聲、地位或利益的話,這遲早是有問題的。
比如,靠巴結領導上位,領導喜歡什麼我投其所好,整天圍著領導轉,覺得伺候好領導就行。他就算一時得勢,可是「人無千日好,花無百日紅」,常在河邊走哪有不溼鞋,領導一旦從高位掉下來,這個人的位置其實非常尷尬,因為大家都知道他沒那個本事,不會用正常的眼光看他。新來的領導若是忠於職守、盡職盡責之人,他這一套只會適得其反,那他在這公司還能呆得下去嗎?又該如何自處?
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